社会福祉法人十愛療育会 の求人・仕事・採用

仕事内容計画相談業務 発達の偏りや遅れのある、未就学児・学齢児のお子さんを持つ 保護者の方の相談に携わっていただきます。 ※子どもに関する相談支援経験があれば尚可 ※将来法人が指定する業務へ変更することがあります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 6/12新着 週3日～OK！パート【公認心理師・臨床心理士】高収入♪50代活躍中！ ブランク・経験浅い方もOK！ 自信があまりない方もぜひ♪ 【公認心理師・臨床心理士を大歓迎！】 今回はパート・アルバイトを大募集！ 1～5歳児の発達支援児への業務！ ・発達検査（新版K式発達検査） ・療育相談 ・個別療育 などをお願いいたします！ 難しい仕事はありませんので、 ブランクのある方もぜひ♪ 未経験の方もご相談OK！ 2024年4月にて社会福祉法人愛誠会へ民営化されました。 そのため新しく職員の増員も行っており同期の方も多くおります！ 入社時期もご相談下さい♪ ◆ー＜新着求

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ◆当施設を紹介します 藤枝市にある、定員10名の児童発達⽀援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 遊びやさまざまな体験を通し、子どものやりたい！知りたい！という気持ちをはぐくむ療育を実施。 本人だけでなく、保護者の方々の不安や悩みにも寄り添うことを大切にしています。 当施設は、就園・就学にむけた早期療育をする場所です。 支援計画に基づいた個別

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人遊びを通して「やりたい」「知りたい」をはぐくむ/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善手当 45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 住宅手当 上限11,

仕事内容<仕事内容> 6/12新着 【相談支援専門員】賞与４ヶ月分支給／高収入！年休126日＋初年度有給20日 ブランク・経験浅の方も歓迎！ 発達支援児への相談支援専門員業務をお任せ！ 1～5歳児の発達支援児への業務！ 区の療育センターにおける相談支援専門員業務 ・アポロ園利用予定児、利用児に対して受給者証申請、更新手続きのご案内 ・利用者のご家族のご相談等の業務 など 難しい作業はなし！ ブランクのある方もぜひ！ 2024年4月にて社会福祉法人愛誠会へ民営化されました。 そのため新しく職員の増員も行っており同期の方も多くおります！ 入社時期もご相談下さい♪ ー 年齢不問！ 男性・女性歓

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、その他 【業務内容】： ＜児童指導員・生活支援員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     月給176,630円-287,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他手当］ ・家族手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額55,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり610円-4,600円（前年度実績）

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆土日祝休み☆残業月10時間以下☆賞与あり☆40代活躍中 瀬谷・二俣川／車通勤可｜賞与あり｜正社員｜未経験歓迎｜生活支援員(看護助手) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,080円～293,836円 ※該当の場合支給 ・家族手当(子10,000円、配偶者5,500円) ・住宅手当 (最大20,000円) ・資格手当(社会福祉士、介護福祉士、保育士3,000円) ・夜勤手当(9,000円/1回) ※月額総額は夜勤4回分を含めた金額 ※総額上限参考例：293,836円 ＜大学院卒＞基本給210,280円＋夜勤4回(夜間割増分含)45

仕事内容＊主に発達に支援が必要な子ども、障がいのある子どもが福祉 サービスを受けるために必要となるサービス等利用計画・ 障害児支援利用計画を作成します。家族と面談して子どもに 関する情報を聞き取って計画を作成します。福祉サービスの 利用が開始されたら、利用している子どもの様子を事業所等に 見に行ったり家族から情報を得たりしてモニタリングを定期的 に行います。 ＊サービス等利用計画・障害児支援計画を役所に提出したり、 子どもが利用する福祉サービスの事業所に渡したりと行政や 事業所とのやり取りをします。 ＊学校、福祉サービスの事業所、行政との支援会議を開催したり、 参加したりします。 【変更範囲：変更なし

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・食事の手伝い、排泄介助、外出時の付き添い、一緒に遊んだり、等 ・保護者対応 ・送迎業務 【給与】： ＜正社員＞ 月給215,000円-245,000円 ［給与内訳］ ・基本給170,000円-200,000円 ・処遇改善手当45,000円 ・固定残業代なし ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・家族手当（配偶者10,000円/子等1人目10,000円/2人目以降7,500円） ・通勤手当…上限月額50,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計3.0

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）と勤務時間（２）の両方できる方 どちらかのみの方も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者支援施設での運転業務です。利用者の方のご自宅から施設ま での送迎が主な仕事です。介護専門職員が同乗しているので安全運 転に集中できます。運転する車両は普通自動車免許で運転が可能な 車いす搭乗型の福祉車両（バン）です。 送迎範囲は横浜市内（往復１時間程度）となります。送迎ルートや 車両の取り扱いは既に就労されているドライバーの方々が丁寧に指 導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務