社会福祉法人十愛療育会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容身体に障害のある児童が通所する放課後等デイサービス事業 での請求事務業務です。その他物品管理、電話・窓口対応等の庶務 を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）と勤務時間（２）の両方できる方 どちらかのみの方も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者支援施設での運転業務です。利用者の方のご自宅から施設ま での送迎が主な仕事です。介護専門職員が同乗しているので安全運 転に集中できます。運転する車両は普通自動車免許で運転が可能な 車いす搭乗型の福祉車両（バン）です。 送迎範囲は横浜市内（往復１時間程度）となります。送迎ルートや 車両の取り扱いは既に就労されているドライバーの方々が丁寧に指 導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：■１日２時間から勤務できます ■勤務日数、時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★じっくりと利用者の個性や特性を踏まえた看護ができます★ 重症心身障害児者施設での看護業務 看護師のほか生活支援員がほぼ同数配置されており協働で入所・通 所利用者の健康管理や日常の生活を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■障害者病棟１０：１看護基準 ■研修も充実、丁寧に指導しますので安心して働けます。 ■子育て中の職員も活躍中

仕事内容身体に障害がある方々の入所施設での支援業務です。主に、食事 、排せつ、入浴などの支援のほか、地域交流やイベント企画などに も携わっていただきます。また、一人ひとりの利用者に寄り添った 支援計画をもとに、看護師や配置医師と協働で利用者支援を行い、 自宅にいるようなアットホームな施設でじっくりかかわることがで きる職場です。社会福祉士及び介護福祉士資格取得者、介護職員初 任者研修修了者であれば尚可。福祉に熱意があり、将来資格取得を 目指す意欲のある方であれば、資格、経験は不問です。幅広い年齢 層の職員が活躍しています。 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容【2026年1月OPEN】グループホームの世話人募集！年間休日120日＆無資格OK！月給25.3万円～｜福利厚生◎ 【人気施設が新開設♪】重度障害者向けグループホームの支援スタッフの募集！経験重視♪社宅制度など福利厚生しっかり◎昇給・賞与あり/手当充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 ※一律手当を含む ※スキルや経験によって異なります ◆夜勤手当：7,000円(回) なお、この夜勤手当には、労働基準法に基づく22時～翌5時の深夜割増賃金相当分が含まれております。 深夜勤務時間帯に対する割増賃金を個別に算出・支給するのではなく、手

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人遊びを通して「やりたい」「知りたい」をはぐくむ/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善手当 45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 住宅手当 上限11,

勤務時間週4～5日、9:30～15:30の実働5時間（休憩時間60分） ※勤務日数については相談可能

仕事内容【この求人のポイント】 ■藤枝駅から徒歩3分♪通勤ラクラク ■週4～5日☆土日祝はシフトなし ■9:30～15:30固定、家庭と両立◎ ■家庭の事情によるお休みも相談しやすい♪ ー【子どもの可能性を広げる温かな療育の場】 障がいを持つ未就学のお子さまの成長をサポートする児童発達支援事業所「いっぽ」。お子さま一人ひとりのペースに合わせた療育を大切にしています♪ 食事のお手伝いや排泄介助、外出の付き添いなど日常的なサポートを通して、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えることがこのお仕事の醍醐味です☆ 小さな成長を一緒に喜び合える、やりがいに満ちた職場です！ ー【家庭と仕事を両立できる働きや

仕事内容【職種名】 精神保健福祉士（児童思春期） 【店舗名】 医療法人愛燦会 【雇用形態】 正社員 ■求人情報 【仕事内容】 小児科クリニック（児童思春期支援）において、医師と連携しながら以下の業務を担当していただきます。 児童思春期支援業務 ・医師の診察に同席し、家庭・学校・社会環境のアセスメント ・児童思春期指導支援に関する計画書作成 ・保護者への相談支援 ・学校・教育機関・福祉機関との連携 ・ケースカンファレンスの実施 チーム医療の推進 ・医師・看護師・心理職との情報共有 ・患者さんにとって最適な支援体制の構築 【資格（必須要件）】 ・子どもと家族に寄り添っ

仕事内容＊主に発達に支援が必要な子ども、障がいのある子どもが福祉 サービスを受けるために必要となるサービス等利用計画・ 障害児支援利用計画を作成します。家族と面談して子どもに 関する情報を聞き取って計画を作成します。福祉サービスの 利用が開始されたら、利用している子どもの様子を事業所等に 見に行ったり家族から情報を得たりしてモニタリングを定期的 に行います。 ＊サービス等利用計画・障害児支援計画を役所に提出したり、 子どもが利用する福祉サービスの事業所に渡したりと行政や 事業所とのやり取りをします。 ＊学校、福祉サービスの事業所、行政との支援会議を開催したり、 参加したりします。 【変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 経験が活かせる！総合社会福祉施設の【事務長・施設長】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の発展に貢献できるやりがい◎】特別養護老人ホームおよび障害者施設の事務長・施設長として経営や施設全体の現場管理等をお任せします【事務長】 経営管理業務 事務所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員採用・指導 育成等の管理業務 各種書類作成業務等 【施設長】 施設全体の現場管理業務 医療機関等との連携および入居促進 事業所内ミーティング・マ