社会福祉法人十愛療育会 の求人・仕事・採用

仕事内容・経理事務 ・請求事務 ・施設管理 ・物品管理 ・窓口対応 ・電話対応 他 ※将来法人が指定する業務へ変更することがあります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜療育医療センター内、施設に入所されている利用者の洗濯業務 大型洗濯機を使って、洗濯・乾燥をしてもらいます 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容身体に障害がある方々の入所施設での支援業務です。主に、食事 、排せつ、入浴などの支援のほか、地域交流やイベント企画などに も携わっていただきます。また、一人ひとりの利用者に寄り添った 支援計画をもとに、看護師や配置医師と協働で利用者支援を行い、 自宅にいるようなアットホームな施設でじっくりかかわることがで きる職場です。社会福祉士及び介護福祉士資格取得者、介護職員初 任者研修修了者であれば尚可。福祉に熱意があり、将来資格取得を 目指す意欲のある方であれば、資格、経験は不問です。幅広い年齢 層の職員が活躍しています。 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/個性・発達・成長に寄り添った療育支援月給32.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,280円～328,280円 【月給】323,280円～328,280円 <内訳> 基本給 233,280円 役職手当 35,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容神奈川県横浜市の医療事務 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジシ

仕事内容子ども発達・相談センターにおける保育士業務 基本的生活習慣の確立、年齢や発達段階に合わせた生活経験、社会 性の向上、コミュニケーションスキルの向上などお子さんお一人お ひとりの発達上のニーズに合わせ、通園時間（１日通園、短時間通 園）、通園形態（親子通園、単独通園）、クラス編成（発達段階や 行動の特徴）を決定し、個別支援計画に沿ってお子さんの生活力が 高まるよう発達支援をしています。 クラス担任（保育士・指導員）が中心に、お子さんと保護者に寄り 添いつつ、必要な活動設定、環境配慮、各種相談など、きめ細かい 支援をしています。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容★賞与4.6ヶ月★残業月6h★子どもと里親をつなぐ架け橋に★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 267,254円〜 上記の詳細 基本給：217,100円～ 給与に含まれる一律手当： ・特殊業務手当：9,000円 ・地域手当：31,654円～ ・処遇加算：9,500円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ・扶養手当: 規定に拠る ・通勤手当（車可）: 規定に拠る ・住居手当（自分名義賃借）: 11

仕事内容＊主に発達に支援が必要な子ども、障がいのある子どもが福祉 サービスを受けるために必要となるサービス等利用計画・ 障害児支援利用計画を作成します。家族と面談して子どもに 関する情報を聞き取って計画を作成します。福祉サービスの 利用が開始されたら、利用している子どもの様子を事業所等に 見に行ったり家族から情報を得たりしてモニタリングを定期的 に行います。 ＊サービス等利用計画・障害児支援計画を役所に提出したり、 子どもが利用する福祉サービスの事業所に渡したりと行政や 事業所とのやり取りをします。 ＊学校、福祉サービスの事業所、行政との支援会議を開催したり、 参加したりします。 【変更範囲：変更なし

仕事内容当法人が運営する地域療育センターにおける相談支援業務 関係機関との連携、保護者対応、相談業務 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【職種名】 精神保健福祉士（児童思春期） 【店舗名】 医療法人愛燦会 【雇用形態】 正社員 ■求人情報 【仕事内容】 小児科クリニック（児童思春期支援）において、医師と連携しながら以下の業務を担当していただきます。 児童思春期支援業務 ・医師の診察に同席し、家庭・学校・社会環境のアセスメント ・児童思春期指導支援に関する計画書作成 ・保護者への相談支援 ・学校・教育機関・福祉機関との連携 ・ケースカンファレンスの実施 チーム医療の推進 ・医師・看護師・心理職との情報共有 ・患者さんにとって最適な支援体制の構築 運営・マネジメント業務 ・児童思春期外来の