社会福祉法人七峰会の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の事務員 (正社員) | 社会福祉法人翠峰会 ▼仕事内容 幼保連携型認定こども園の事務のお仕事です。 ・電話応対、ファイリング業務 ・簡単なパソコン業務（経理、総務等） ・横浜市補助金に関する書類作成 ・会計業務 ・教材備品の発注、管理 ・出勤管理、業務記録、お知らせ配布など業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262000〜287300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)212000〜217300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務指定表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームにおける障がい者の食事提供及び生活支援の業務 を行います。 ・利用者の就労先との調整、生活支援、健康管理など多岐に渡った 支援を行っているので、たくさんの経験を積むことができます。 ※社用車（軽自動車・ＡＴ）の運転があります。業務の都合で自家 用車を使用した場合は車両借上手当を支給します。 ※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年ごとの更新となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。応募前職場見学も可能で す。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 ★★★急募★★★ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８時３０分～１８時３０分 ・就業時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に知的障がい者の生活支援（食事、入浴、創作活動等） ＊業務で社用車（普通：ＡＴ車）を運転することがあります。 ※施設の利用者は５０名程度です。 ※職場見学は随時可能です。希望の方はご相談下さい。 ＊未経験者可 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○利用者の介護（入浴、食事、排せつ等）を担当するスタッフ募集 します。 ＊入所者数：定員１００名 ＊介護関係の資格の無い方でも応募可能です。 ＊採用後に資格取得することも可能です。 「資格取得支援制度あり」 ＊社用車（ＡＴ車）あり ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は6時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本の就業時間となりますが６：００～１７：００の７ 時間で変動する場合があります。 （冬期間は除雪作業のため６：００～の就業時間の場合あり。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通院の支援 使用車は主にワゴン車等・運転範囲は弘前市内 ○施設設備の営繕、利用者送迎、除雪等 ※職場見学も実施しています。 見学希望の方はご連絡ください。 ※正職員移行制度があります（条件有り） 変更範囲：変更なし ☆☆☆ 急募 ☆☆☆

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は7時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいのある利用者の就労支援及 び生活支援にかかわる業務です。 ・社用車での送迎業務（普通自動車を使用して利用者宅へ送り迎え ）もあります。 ※パンの販売先拡大に伴い、急募！特にパン製造に興味がある方は 大歓迎です！ ★★★ 未経験の方・無資格の方も応募可能 ★★★ ※未経験でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者の就労を支えるために、障がい者からの相談や職場訪問 を行う業務。 ・関係機関や企業との連絡調整。 ・障がい特性を踏まえた雇用に関する助言。 ・社用車（普通自動車・ＡＴが２台あり）の運転があります。自家 用車を使用した場合はキロ数に応じた車両借上料を支給します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：12時30分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊基本的に調理加工済みの食品を使用した食事提供となります。 ＊簡単な食材の仕込み・盛り付け・清掃などの厨房業務全般を行い ます。 ＊４０食を１名で担当してもらいます。 （業務に慣れるまでは、複数で行います） ※変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇利用者の生活支援及び介護 〇余暇活動、作業活動の支援 〇送迎等の運転業務 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎の勤務指定による。 ※夜勤の回数は５回～相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設利用者９名の介護 （食事、排泄の介助） ＊要、事前電話連絡 ※介護関係の資格が無い方でも応募可能です。 採用後に資格取得することもできます。 「資格取得支援制度あり」 （１回目の受験料は事業所で負担します。） 急募 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制ですが、希望に応じて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者支援施設における利用者様への介護業務（入浴、食事、着 替え、排せつ等）及び生活支援業務。 ※夜勤はありません。 ※令和９年度、弘前市内に施設新築移転（予定） ※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年毎の更新となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】