ハローワーク 養護老人ホーム - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者の食事作り及び栄養・給食管理業務 朝・夕：１００食 昼：１２５食程度 変更範囲：変更なし

仕事内容２０１９年３月にオープンした高齢者支援施設せせらぎの郷の 介護職員です。 資格をお持ちでない方もチャレンジできます。 定年は６５歳です。（６０歳以上の方も正社員として採用します） （提供サービス）特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤 月８回～９回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の症状急変等に伴う対応及び事務処理等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（ローテーションにより） リフレッシュ有給休暇 年３日（夜勤月８回の方は年２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、就業時間が６時間を超える場合は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他（土）（日）のどちらか出勤可能な方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます ・休憩時間については就業時間が６時間を超える場合付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他苑のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます ・休憩時間については就業時間が６時間を超える場合付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望により休日を設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・介護全般 高齢者の身の回りのお世話（食事、入浴、排泄介助など） ・収容人員 １００名 １人あたり２０名程度を担当。夜勤は６名体制で行います。 ・介助をするだけでなく、入所者の能力や気力を引き出すよう働きかけます。 ・レクリエーションを計画したり、周囲とコミュニケーションをとって楽しく 前向きに暮らせるように支援する、やりがいのある仕事です。 ・他のスタッフと連携をとり、チームワークで仕事を進めます。 【変更範囲】変更なし ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・労働時間により休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富山市内の菓子工場内の清掃 ※玄関・トイレ・廊下・事務室・食堂・更衣室・休憩室・会議室 階段等の 日常清掃 ※掃き掃除、拭き掃除、ごみ回収 ※市内の別現場にてお手伝いをしていただくこともあります。 【例】ＮＨＫ富山放送局、特別養護老人ホームソレイユ など 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時50分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表にて指定 ＊お休みの希望は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アピタ富山東店内の清掃 ・各階客用、従業員用トイレ（男性用、女性用）、玄関風除室、 階段各階フロア床、エレベーター、エスカレーターなどの清掃、 設置されたゴミ箱のゴミ収集をしていただきます。 ※市内の別現場にてお手伝いをしていただくこともあります。 【例】ＮＨＫ富山放送局、特別養護老人ホームソレイユ など 【変更範囲】変更なし

仕事内容２０１９年３月にオープンした高齢者支援施設せせらぎの郷の 看護職員です。 定年は６５歳です。（６０歳以上の方も正社員として採用します） （提供サービス）特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容２０１９年３月にオープンした高齢者支援施設せせらぎの郷の 介護職員です。 定年は６５歳です。（６０歳以上の方も正社員として採用します） （提供サービス）特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム「至宝館すまはぴ」で、ケアマネー ジャーとして利用者様の暮らし（生活）サポートをお願いします。 利用者様の最大定員は「２９名」です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のローテーション 専従も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の症状急変等に伴う対応及び事務処理等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（ローテーションにより） リフレッシュ休暇 年２日（勤務日数に応じ年３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：配属部署により労働時間が変わります。 ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他苑のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員８０人） 入所者の介護業務 月４～６回夜間勤務 就業時間３（１７：００～翌９：００） 【変更の範囲：法人の定める業務】