富山県富山市のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務。 事務所または在宅での勤務が選択可能。 利用者様宅への訪問時には事務所にある社用車を使用（軽ＡＴ）。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＼一人ひとりの利用者様に向き合える環境で働きませんか？／ 居宅介護支援事業所ひよりは介護支援専門員２名体制です。法人内 には小規模多機能型居宅介護や訪問介護・定期巡回サービスがあり 、多職種と連携しながら地域を支えることができます。 【具体的な仕事内容】 ケアプランの作成・見直し／モニタリング・アセスメントの実施／ 医療機関や関係事業所との連絡調整／サービス担当者会議の開催／ 利用者様宅への訪問（業務の変更範囲：変更なし） ※将来的には管理者としてご活躍いただくことを期待しています ★認知症介護実践指導者である代表のもとで専門性を深められます ★土日祝休み、賞与年２回、年末年始手当・勉強手当等

仕事内容◆居宅介護支援事業所管理者業務◆ （新規立ち上げ） 【応募前見学歓迎】 管理者の業務内容 ・スーパーバイザーとして、メンバー（ケアマネジャー）の支援 ・地域包括支援センター他、地域の諸機関との連携業務 ・給付管理票作成、支援費請求等の事務作業 ・介護支援専門員としてケアマネジメント業務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所において、ご利用者様が住み慣れた地域やご自 宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・ご利用者様・ご家族との相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・モニタリングおよび定期訪問 ・要介護認定の申請代行や各種手続き支援 ・地域包括支援センターや関係機関との連携 利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、多職種と協力しながら在宅 生活を支えるやりがいのある仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の策定及び 相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容とやまケアプランセンターそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務。テレワーク相談可！ ☆リフレッシュ休暇（年間１７日）あり！ ・お客様の介護サービス計画の立案、作成、実施、見直し ・本人やご家族様への報告、連絡、相談等介護保険に関わる業務 ・介護事業所や医療機関との連絡調整 ＊居宅単体のため、事務所のみの事業所となります。 テレワーク制度、リフレッシュ休暇などがあり、柔軟に働ける 環境が整っておりますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容とやまケアプランセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用や寸志支給実績あり 居宅介護支援での介護支援専門員業務です。テレワーク相談可♪ ・お客様のケアプランの立案、作成、実施、見直し ・本人・ご家族様との報告、連絡、相談等介護保険に関わる業務 ・介護事業所や医療機関との連絡調整など 居宅単体のため、事務所のみの事業所となります。 未経験ＯＫ！テレワークの相談も可能ですので 是非お気軽にご相談ください♪ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか。 時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 集合住宅のご利用者様の担当をします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊未経験の方でも相談しながら業務を進めることができるよう支援 いたします。 ○居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族宅への訪問相談 ・関係機関との連絡・調整 ・その他各種相談業務 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤１回で２日勤務扱いとなります。 （１）（２）選択 ※勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時緊急に業務、１ヶ月７０時間 年７２０時間 時間延長６回 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望をふまえ月間勤務表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ショートステイもしくは小規模多機能型居宅介護の夜間介護全般 ・食事、排泄、見守り等（入浴はありません） ・同施設内に夜勤者は複数名います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など ・平均保有件数：３５件程度 ＊主任介護支援専門員が在籍しており、未経験の方にも 丁寧に指導します。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の策定及び 相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●看護小規模多機能型居宅介護で、通所サービスでの送迎・排泄介 助・入浴介助・更衣・食事介助・洗面介助等。 ●ヘルパーとして利用者宅へ訪問し、身体介護や生活支援。 ●宿泊サービス利用者へ夜勤時、排泄介助・更衣・食事介助・移動 介助等。 ●その他、食事準備・片付け、介護記録、計画書作成等介護に関わ る業務全般。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 ・相談 ・計画書作成、その他付随する業務 主に有料老人ホーム内の入居者様の担当になります。 変更範囲 変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 （４～８時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者の食事介助・排泄介助・入浴介助等の介護業務を していただきます ＊日勤のみです。勤務時間・日数は相談に応じます。 ＊未経験の方にも丁寧にお教えします。 ・くれは苑 ：特養またはショートステイの勤務 ・くれは陽光苑：小規模特養、小規模多機能型居宅介護または グループホームの勤務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護サービスに必要なケアプランの作成・サービスの調整 ・シニアレジデンスビルトの入居者様や、富山市内（旧市内）の お客様が対象です。 ・外出の際は、社用車（ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・要介護者・要支援者およびご家族からの相談対応 ・自立した日常生活を支援するためのケアプランの作成、 モニタリング、給付管理 ・サービス提供事業者、市町村、医療・福祉機関との連絡調整 利用者様が安心して在宅生活を継続できるよう、 多職種と連携しながら支援していただきます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や労働日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日、勤務時間については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービス 介護サービスに伴うケアプラン作成補助業務等 勤務日、時間は自己選択制 ＊未経験者歓迎（教育システムあり） ＊将来、正社員の道があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊利用者の介護業務（全般） 利用者様の今までの暮らしを活かし、お一人おひとり様の持って おられる力を発揮出来る環境を考え支援しています。 利用者様と共に笑顔で喜びを感じられる介護を心がけています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 （ケアプラン作成、アセスメント、利用者宅訪問、担当者会議等） ※在宅勤務週１～２回可能（報告書提出必要） ※会社パソコンは持ち帰り可 （通信環境は自宅にて準備、破損した場合は要自己負担） ※介護ソフトは、ＮＤソフトウェアほのぼのＮＥＸＴを使用 【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」 とやま健康企業宣言Ｓｔｅｐ１認定事業所