ハローワーク 老人介護 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 ＡＭ中勤務できる方歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者の介護 食事、着替、入浴介護 排せつ介助等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人介護 食事、入浴介助、排泄介助他、日常生活に係る業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施、書類作成、 送迎（ＡＴ車）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・老人介護施設での厨房業務（食事の盛り付け、配膳、食器の洗浄 等） 調理をすることはありません。 ・老人介護施設内の清掃業務（直接介護を行うことはありません） ・就労継続支援Ａ型・Ｂ型の職員の業務状況の確認 （相談事等は他の職員が担当、解決します。） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください

仕事内容病院・介護老人保健施設・介護医療院等における事務管理業務全般 を担当していただきます。 主な業務は、人事・労務管理、施設基準管理、行政対応、収支管 理、設備管理、各種届出業務、職員採用支援などです。 また、施設長や各部署責任者と連携しながら、利用者様へより良 いサービスを提供できるよう施設運営を支えていただきます。 将来的には事務長として、職員が働きやすい環境づくりや経営管 理にも携わっていただくことを期待しています。 医療・介護の現場を支える重要なポジションとして、現場職員や 地域とのつながりを大切にしながら、施設運営の中心となって活躍 していただける方を募集します。 【変更の範囲：法人の定

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます ・休憩時間については就業時間が６時間を超える場合付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他苑のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護 （ユニットケアを推進しています） デイサービスでの介護 （自立支援を目指したケアを提供します） 地域共生社会を目指した地域での取り組みをしております 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容軽費老人ホーム及び特定施設入居者生活介護での管理栄養士業務 ※施設の定員は６９名です。 業務内容 ・献立作成・衛生管理・給食管理・栄養指導 ※調理はありません（業者に委託しております） ・年間休日１２０日相当です。 （週２日は半日勤務となります） ☆入職お祝キャンペーン実施中です。 ７月３１日までに入職された方には入職お祝金１０万円進呈 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施、書類作成、 送迎（ＡＴ車）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外シフトによる 年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施、書類作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外シフトによる 年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人介護、食事、排泄、口腔介助 バイタルチェック、機能訓練、レクリエーション実施、書類作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容デイサービス【定員３５名】デイケア【定員２０名】での介護業務 看護小規模多機能型での介護業務 有料老人ホームでの介護業務 ・リハビリテーション、食事や入浴、掃除、送迎、洗濯、レクリ エーションなどの支援を一緒に行います。 また、訪問介護事業所、福祉用具事業所もあり興味のある方は ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」のいずれか ＊就業時間や日数は相談に応じます。 ＊短時間勤務も可（例３～４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・有料老人ホームＣｏｃｏ楽笑にて入居者様への 生活支援や介護を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆２０２３年１０月１日新規開設【有料老人ホームＣｏｃｏ楽笑】 ※住宅型有料老人ホーム３０室、地域密着型通所介護、訪問介護 居宅介護支援事業所を併設した複合施設です。 ・有料老人ホームＣｏｃｏ楽笑にて入居者様への食事の準備を 行っていただきます。 ・湯せんでの温め調理で簡単です。 ・朝のみの調理のお仕事です。 新しい施設で一緒に楽しく過ごせる環境を創って行きましょう 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームしらいわ苑での 介護業務全般を担当します。 （入所者の食事、入浴、排せつ介助などの生活支援） ユニット型の施設で、 入所者一人ひとりに寄り添った、心のふれあいを大切にした ケアを行っています。 ・定員：１００床 施設見学も可能です。 変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は6時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、法令どおり付与。 「又は」の就業時間は、休憩時間６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・有料老人ホームなないろの入居者（要介護者）に対する介護業務 （食事・排泄・入浴・居室掃除・レクリエーションの企画と実施な ど） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設レインボーの通所リハビリテーション （デイケア）での介護業務全般 食事、入浴、排せつ介助やレクリエーションなどの 生活支援を行います。 利用者が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・定員：３５名 日勤のみで働きやすい職場です。 変更の範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームすみれ苑にて 入所者のケアプラン作成・介護業務 等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のローテーション 専従も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の症状急変等に伴う対応及び事務処理等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（ローテーションにより） リフレッシュ休暇 年２日（勤務日数に応じ年３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員８０人） 入所者の介護業務 ・入浴・食事・排泄介助 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１回からの夜勤勤務から相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆２０２３年１０月１日新規開設【有料老人ホームＣｏＣｏ楽笑】 ※有料老人ホーム３０室、地域密着型通所介護、訪問介護 居宅介護支援事業所を併設した複合施設です。 ・有料老人ホーム楽笑にて入居者様への 生活支援や介護を担当していただきます。 ・所属は訪問介護となり、入居者さまへのケアを行っていただ きます。 新しい施設で一緒に楽しく過ごせる環境を創って行きましょう 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の介護管 理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活 全般に関わる援助をお願いします。 ※変更範囲：「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」でもご勤務い ただきます。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務