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静岡ガス株式会社 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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静岡県磐田市/エンジンの排出ガス低減技術開発持続可能な社会づくりに貢献/ヤマハ発動機

ヤマハ発動機株式会社

  • 静岡県 磐田市

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • フレックスタイム制
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日祝のみOK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡県磐田市】エンジンの排出ガス低減技術開発◇持続可能な社会づくりに貢献/ヤマハ発動機 【仕事内容】 【静岡県磐田市】エンジンの排出ガス低減技術開発◇持続可能な社会づくりに貢献/ヤマハ発動機 【具体的な仕事内容】 持続可能な社会の実現の為、排出ガス低減に向けた環境対応技術開発を加速できるエンジニアを募集します。 ヤマハ発動機では主幹事業のモーターサイクル以外にも船外機、ATV(4輪バギー)など様々な発動機(エンジン)を使用した製品を提供しています。 ■業務内容: ・排ガス浄化システム、エンジン燃焼モデルの開発 ・エンジン燃焼解析、排ガス計測、適合 ・実機試験デー

doda

プラント施工管理(石油/都市ガス/医薬/食品向け) /建設/プラント施工管理/プラント施工管理(石油/都市ガス/医薬/食品向け)/静岡県湖西市

株式会社ワーキテクノ

  • 静岡県 湖西市

  • 月給32万円〜43万円

  • 派遣社員

  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上

勤務時間9:00〜18:00

仕事内容プラント施工管理(石油、都市ガス、医薬、食品向け) / 【建設】プラント施工管理 ▼仕事内容 プラント建設プロジェクトにおける現場の施工管理を担当していただきます。 具体的には ・プラント事業(石油、都市ガス、医薬、食品向け)の国内外のプラント建設プロジェクトにおける工事監理業務を担当します。 ・現場工事の監督・監督業務に従事します。 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理、現地検査計画立案を含む品質管理、工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理、安全計画書作成を含む安全管理など。 ・工事業者選定/指導/監督、工事現場の施工管理も担っていただきます。 ・担当案件:化学プラント、医薬、

派遣のチカラ

プロパンガスに関する問合せ受付

株式会社ベルシステム24/004-64349

  • 静岡県 静岡市葵区

  • 時給1,170円

  • 派遣社員

勤務時間シフト制 9:00~18:00 月~金・土日祝 週4日~週5日 ①9:00~18:00 メイン ②10:00~19:00 平日のみ ③9:00~19:00 土日祝のみ ※いづれも休憩60分 ※残業ほぼなし!あっても 5h/月 程度です 【研修】 週5日(平日のみ) 9:00~18:00(休憩60分)勤務です。 都度サポートさせていただきながら随時研修を行います。 フルスキル習得の目安は4か月程度です。 【在宅勤務】 ・希望者のみ在宅勤務相談可 ・但し、業務フローをマスターしたあとに限る ・在宅勤務時は平日のみ9:00~18:00で稼働 ・パソコン等貸与有、通信機器は貸与無し

仕事内容評価制度アリ・在宅勤務も相談可◆【静岡駅】プロパンガスに関する問合せ受付 週4日~OK!嬉しい土曜手当あり★ 駅チカで通勤ラクラク♪ 充実研修=未経験でも安心スタート◎ 【業務内容】 プロパンガスを利用されているお客様からの問合せ受付です。 <具体的には> 転居に伴う使用開始・停止の申込の受付・ガス器具の保安に関する問合せ受付 主に、料金に関する内容・ガス器具の安全装置に関する問い合わせ内容を対応 ・まずは難易度が低い受電対応から始めて、徐々に難易度を上げた対応となります。 ・業務習得後は、他スタッフからの二次対応もお願いします。 ・ヒアリング内容は、電子メモをとっていただきます

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