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障害者グループホーム - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

グループホームでの生活支援員

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ

  • 東京都 日野市 万願寺

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 高収入
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 一般社団法人
  • 男性活躍中
  • アットホーム
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 扶養控除内OK
  • 副業OK
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 残業なし
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 非常勤
  • シフト制
  • フリーター歓迎

勤務時間16:00~9:00(休憩330分) ※夜勤回数/月: 週1回以上 時間外・残業: ほぼなし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【日野市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): なし 【勤務地】 東京都日野市万願寺4-8-1ビラージュ万願寺 多摩都市モノレール 万願寺駅徒歩6分 募集情報 障がい者グループホーム/夜勤専従パート/生活支援員/経験者募集/障がい者系施設での勤務経験必須 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,経験必須,駅チカ,夜勤専従・専門,週3日~OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,WワークO

かんたん応募株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ

グループホームでの生活支援員/パート/東京都日野市

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ

  • 東京都 日野市 平山

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 副業OK
  • フリーター歓迎
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 一般社団法人
  • 週2・3日からOK
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 男性活躍中

勤務時間(1)16:00~9:00(休憩330分) (2)15:00~10:00(休憩330分) (3)15:00~9:00(休憩330分) ※勤務備考: 平日(1)16:00~翌9:00 土曜日(2)15:00~翌10:00 日曜日(3)15:00~翌09:00 夜勤回数/月: 週1回以上 時間外・残業: ほぼなし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間:06/12(水)~06/30(日) 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【日野市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 障がい者グループホーム/夜勤専従パート/経験者募集/障がい者系施設での勤務経験必須 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,経験必須,駅チカ,夜勤専従・専門,週3日~OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,WワークOK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福

求人アスコム

生活支援員・世話人(金星のアソシエ)就業時間選択可

株式会社 未來舎

  • 東京都 日野市 南平 / 南平駅 徒歩13分

  • 時給1,113円〜1,392円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:16時00分〜9時45分 就業時間2:21時00分〜9時45分 就業時間に関する特記事項:*2勤務(4日)/週 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容知的障害者の方が共同生活をおくる「グループホーム」の生活支援 員・世話人の仕事です。ホームがおひとりおひとりの利用者さんに とって、心地よい居場所となる支援をお願いします。 【具体的な仕事内容<1>主体は利用者さんの支援】 ○掃除の支援 ○更衣の支援 ○入浴の支援 ○お話相手など 【具体的な仕事内容<2>日常業務】 ○日々の業務記録・引継ぎの文書作成 ○食事作り、掃除、(利用 者の必要に応じた)洗濯・入浴・排泄の支援等 ○月1回・2時間 全スタッフが集う支援会議。1ヵ月の振り返りと、さらに良くする ためにどうするかを考えます。 「変更範囲:なし」

ハローワーク

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