障害者グループホーム - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 労働日数について相談可

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜0時30分 就業時間３：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容<仕事内容> 評価で昇給賞与！服装髪色自由＆研修教育システム完備 / smmz1s 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 (1)関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) (2)入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き (3)スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 (4)利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 <給与> 年収400万円～514万円 <勤務時間> 変形労働制

勤務時間【勤務日数】 週2日 【勤務曜日】 水・土曜日 【勤務時間】 16：00～20：00（休憩なし） ◆上記の勤務に加え、調理業務メインの勤務をしていただける方も同時に募集しています！ 【調理業務の勤務曜日】 月～金の間で応相談 【勤務時間】 14：30～17：30（休憩なし） ※17：30に食事を提供するため、それに間に合えば 14：30より前の勤務開始でも可。 ----------調理業務も兼務する場合のシフト例---------- 月：調理業務 14：30～17：30（休憩なし） 水：調理・支援業務 12：00～20：00（休憩60分） ※12：00～15：00で調理業務。15：00～16：00で休憩を取り、 16：00～20：00に支援業務にあたる。 木：調理業務 14：30～17：30（休憩なし） 土：支援業務 16：00～20：00（休憩なし） ▲上記はあくまでもシフト例です。 ▲組み合わせやシフト等は柔軟に調整いたします◎ ※調理業務の枠は産休代替のため、2026年12月31日までの兼務 となる予定です。

仕事内容 大手法人の障がい者グループホームです！ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ グループホームなので利用者様に寄り添ったケアが出来ます！ グループホームでのサービス管理責任者業務全般。 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 947144/963

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員・世話人【パート】募集中！ 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 【入居者に寄り添った支援】 日中サービス支援型障がい者グループホームの世話人・支援員（日勤パ―ト）を募集いたします♫ 経験を活かして、新しい施設で楽しく

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容軽度の障がい者向けグループホームで管理者候補のお仕事です。 ◯生活支援員業務 ・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助 ・健康管理、服薬支援 ・金銭管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備 ・外出のつきそい（通院、買い物、余暇、行政手続き等） ・業務日誌、支援記録等の書類の記録および整理 ＊現在利用者の皆さん健康で身の回りのことは自分でできるため介助はほとんど不要です ◯管理業務 ・スタッフの育成、業務マニュアル等の書類作成 ・医療情報の管理、関係事業所や医療機関との連携・調整 ◯事業所内の会議への出席（週１回程度） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 有給休暇法定通り ▼休日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１，２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

仕事内容<仕事内容> 評価で昇給賞与！服装髪色自由＆研修教育システム完備 / hkrgok3s 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 <給与> 年収330万円～442万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■月９日休のシフト制（2月のみ月８日休） ■年間休日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１，２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 評価で昇給賞与！服装髪色自由＆研修教育システム完備 / hkrgok2s 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など <給与> 年収432万円～54

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。