障害者グループホーム - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 夕～夜/夜勤 勤務例 17時00分〜5時00分 20時00分～5時00分 22時00分〜5時00分 22時00分～7時00分 勤務時間相談可能です！

仕事内容OPEN！株式会社チャレンジプラットフォーム求人／障がい者支援施設長【正社員】募集！ 現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがい

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／世話人【パート】募集中！研修制度があるので安心 経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは、相手を思いやる気持ちと、チームで支え合う心です。無理なく働ける環境です。 チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で世話人としてのお仕事です。ご利用者さまに近い存在として、入居者間の調整や日常生活でのサポート、お薬をきちんと服薬しているかなどの支援記録をつけながら作業してください。ほかの職員と連携しながら、ご利用者さまに寄り添ったサービスをご提供します。 【入居者に寄り添った支援】 世話人のお仕事は、入居者の方の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だから

勤務時間シフト制

仕事内容【月給27.8万円～30.8万円！車通勤OK!】障がい者グループホームの生活支援員《2025年8月にOPENしたばかり!オープニングスタッフとして勤務♪未経験OK◎》 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける支援員業務 【主な業務内容】 夜勤業務（夜間巡回） 掃除、食事提供 体調管理(検温など)、服薬管理 ご利用者の状況に応じた介助（整容、洗濯、入浴、排せつ介助など） ご利用者との対話 支援の記録 【応募要件】 福祉資格（初任者研修以上）所持 【歓迎要件】

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【パート】募集！ あなたのやさしさと行動力が、誰かの人生を明るく照らします。 チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

勤務時間固定時間制

勤務時間［ショート夜勤］ 20:00〜翌9:00（休憩5時間／実働8時間） ［ロング夜勤］ 16:00〜翌9:00（休憩5時間／実働12時間） ◎週2〜3日程度で相談OK ◎残業ほぼなし ＊職員スペース（机とソファーベッド有）休憩可 ＊曜日、時間などご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間

仕事内容○軽度の障害がある方のお世話をしていただきます。 ・メイン業務は利用者様の食事作りや共有部の清掃です。 食事作りは、献立・マニュアルがあります（家庭レベルの調理） （身体介助はありません） なお、買い物や通院付き添い等で車運転あり。 ＊まずは、利用者様とのコミュニケーションや定常業務になれても らうところからスタートします。 ＊福祉に興味のある方、是非私たちと一緒に頑張ってみませんか？ ＊利用者様おひとりおひとりに寄り添い、自分のできる支援をする ことで、自分も幸せな気持ちになれるやりがいがある仕事です。 ＊ご高齢の方も活躍していますので、お気軽にお問い合わせ下さい 【変更範囲：会社の定める業

勤務時間［調理員］ 平日 14：30〜17：30 ※勤務時間はご都合に追わせて柔軟に相談可能です。 ※片付けまで可能な場合は18：30など ＊週3日〜5日 ［世話人］ 16：00〜20：00 （調理員の時間と重なる時間は調理員を優先してください） ◎週1日〜 ◎18:00時以降は時給UP（時給1,485円〜） ◎日数、曜日などご希望はご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 障がいのある方の「出来る」を一緒に増やしていくやりがいのある仕事です。利用者様の笑顔が、あなたの原動力になります。 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どん

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜0時30分 就業時間３：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇