障害者グループホーム - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜0時30分 就業時間３：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１，２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により、始業及び終業時刻の変更を行うことがある。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○軽度の障害がある方のお世話をしていただきます。 ・メイン業務は利用者様の食事作りや共有部の清掃です。 食事作りは、献立・マニュアルがあります（家庭レベルの調理） （身体介助はありません） なお、買い物や通院付き添い等で車運転あり。 ＊まずは、利用者様とのコミュニケーションや定常業務になれても らうところからスタートします。 ＊福祉に興味のある方、是非私たちと一緒に頑張ってみませんか？ ＊利用者様おひとりおひとりに寄り添い、自分のできる支援をする ことで、自分も幸せな気持ちになれるやりがいがある仕事です。 ＊ご高齢の方も活躍していますので、お気軽にお問い合わせ下さい 【変更範囲：会社の定める業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜0時30分 就業時間３：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて開所した障害者グループホ ームにて、管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１，２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／世話人【パート】募集中！研修制度があるので安心 初めての方も安心して働けるサポート体制を整えています。「人と関わることが好き」そんなあなたにぴったりの職場です。 チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で世話人としてのお仕事です。ご利用者さまに近い存在として、入居者間の調整や日常生活でのサポート、お薬をきちんと服薬しているかなどの支援記録をつけながら作業してください。ほかの職員と連携しながら、ご利用者さまに寄り添ったサービスをご提供します。 【入居者に寄り添った支援】 世話人のお仕事は、入居者の方の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だから

勤務時間シフト制

仕事内容２０２５年２月に開所した相模原市中央区の障害者グループホーム で管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員・世話人【パート】募集中！ 私たちの施設では、一人ひとりの思いに寄り添いながら、「できること」を増やし、「楽しみ」を広げる支援を行っています。 チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 【入居者に寄り添った支援】 日中サービス支援型障がい者グループホームの世話人・支援員（日勤パ―ト）を募集いたしま

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで 展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

勤務時間①朝勤務の場合 7：00～9：00or10:00 シフト制 週３からOK ※休憩なし ②夕方勤務の場合 16：00or17:00～20:00or21：00 シフト制 週３からOK ※休憩なし ③夜間勤務の場合 シフト制 週２からOK 夜勤A 17:00～翌7:00or9:00 夜勤B 16:00～翌5：00 準夜勤 22:00～翌5：00 ※休憩120分～180分

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週３からの勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 障害者グループホーム管理者 ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開所！ 障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇します。 ※就業日は応相談。 <給与> 年収314万円～478万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇週休二日制 ◇年間休日119日 ◇産休・育休取得実績あり ◇介護

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区共和のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務/サービス管理責任者研修修了/介護士/障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集です! ■コメント 大手法人の障がい者グループホームです！ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ グループホームなので利用者様に寄り添ったケアが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務/サービス管理責任者研修修了/介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員

勤務時間シフト制