障害者グループホーム - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜0時30分 就業時間３：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！世話人としての業務に従事いただきます。 ・食事の準備と配膳 ・掃除、洗濯などの家事サポート ・入浴や排泄の準備 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活相談 ※一般的な家事スキルがあれば未経験でも問題ありません。 時短勤務が可能で、週２～の勤務も可能です。面接時に相談くださ い。 「変更範囲：全ての業務」

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> グループホームの夜間世話人 日給18,000円～♪ 今回はグループホームの夜勤のお仕事を募集しております。 主な業務内容は ・利用者様のご相談にのること ・朝食、夕食の調理（届いた食材をレシピ通り作る簡単調理です） ・共用部の清掃 ・パソコンでの日報作成 などです。 もう一つの家族のように暖かく接して頂ける方を募集しております。 <給与> 日給18,000円～20,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> お休みはシフト制です。週１からの勤務OK。お休みはご相談ください。 <勤務地> 神奈川県相模

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜0時30分 就業時間３：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週２からの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき、休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！生活支援員としての業務に従事いただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活相談 ・掃除、洗濯などの家事サポート ※介護経験者を優遇します。 時短勤務が可能で、週２～の勤務も可能です。 面接時に相談ください。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 急募！らふ/らふ2 日勤さん大募集（夜勤も募集中） 障害者グループホーム 障がい者グループホームにおいて、日常生活の支援をおこないます。 利用者さんは、らふ（5名＋1名）らふ2（4名）の小規模グループホームです。 ・食事、掃除、洗濯 ・入浴準備、声掛け ・お話相手、記録 家事の延長のようなお仕事です。 食事は、配色サービスを利用しているので、湯銭で温めて盛り付ける料理になります。手間のかかる調理はほとんどありません。 利用者さんは、たいていのことは出来ますが、苦手なところを優しくサポートしてくれる人をお待ちしています。 平日の例）らふ 15時30 帰宅 16時 入浴

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！管理者としての業務に従事いただきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 ※障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇し ます。 ※就業日は応相談。 〈変更範囲：全ての業務〉

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障害者グループホーム生活支援員 利用者の生活支援をしていただきます。お風呂介助（見守り）や食事提供や話し相手など。 家庭的でアットホームなホームです。支援員さんが、足りなく困っています。 資格は必要ありません。 <給与> 時給1,170円～1,230円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 週休制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市中央区上溝445-17 JR相模線 番田駅徒歩５分以内 車通勤可能 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／世話人【パート】募集中！研修制度があるので安心 無資格OK！未経験から安心して始められるサポートあり。ご利用者さまに頼られる存在になることが仕事のやりがい！ リビングプラットフォームの障がい支援施設で世話人としてのお仕事です。ご利用者さまに近い存在として、入居者間の調整や日常生活でのサポート、お薬をきちんと服薬しているかなどの支援記録をつけながら作業してください。ほかの職員と連携しながら、ご利用者さまに寄り添ったサービスをご提供します。 【入居者に寄り添った支援】 世話人のお仕事は、入居者の方の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だからこそ、普

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可能、週３からの勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望相談を受けたうえで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！ 障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務に 従事いただきます。 ・障害者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 時短勤務が可能で、週３～の勤務も可能です。 面接時に相談ください。 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを 開所！障害者グループホームにて、管理者としての業務に従事いた だきます。 ・運営、収支管理 ・職員採用、労務管理 ・国保連請求対応、行政対応（届出や管理） ・利用者、利用者家族、業者対応 ・備品発注管理 ・イベント企画・本部への報告 研修制度あり、管理者として独り立ちできるまでサポートします。 障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある方を優遇しま す。 〈変更範囲：全ての業務〉

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／支援員【パート】募集！シニア、主婦（夫）の方が活躍中 新施設のオープン予定あり。未経験から福祉のお仕事を始めたい方をしっかりとサポートいたします。幅広い年代の方が活躍中！ リビングプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケー

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／支援員【パート】募集！シニア、主婦（夫）の方が活躍中 新施設のオープン予定あり。未経験から福祉のお仕事を始めたい方をしっかりとサポートいたします。幅広い年代の方が活躍中！ リビングプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケー

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／サービス管理責任者【パート】募集！ブランクある方歓迎 幅広い世代の方が活躍中！勤務時間の相談ができるので、家庭や子育てと両立して働くことが可能です。ブランクある方歓迎！ リビングプラットフォームが運営する施設でサービス管理責任者としてご活躍ください。お任せするのは、個別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。サービス管理責任者の資格をお持ちの方やご経験がある方をお待ちしております。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／障がい者支援施設長【正社員】募集！やる気重視の採用 ご利用者さまに寄り添うサービスをつくりあげてくださる方歓迎。多彩なキャリアパスから将来のビジョンを描きながら働けます！ リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁

勤務時間9:00〜18:00の間で6時間程度 ◎週3日〜 ◎週19～25時間程度でご相談ください ◎午前のみ・午後のみOK

仕事内容グループホームや隣接する事務所にて、生活支援員兼事務員としてのお仕事をお願いします。 ［事務業務］ ・一般事務（入力、電話対応など） ・管轄事業所内の請求や勤怠管理など ・小口、預り金の管理 ・配布物の管理 ◎2名体制：一緒に事務業務を行うスタッフもいるので安心です ［支援員業務］ ・ご利用者様の送り出し、受け入れ ・ご利用者様への食事提供 ・部屋の掃除や洗濯物の取り込み等 ＊事務員の仕事がメインになりますが、簡単な支援員業務もお願いします。 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 資格手当あり（社会福祉士、介護福祉士：＋30円/時） 交通費支給（社内

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホームのマネージャー候補 年収500万可能／介護管理経験必須・人柄重視の採用［U］ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■マネージャ

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間［平日］ 14:00〜17:00 ◎週1日から相談可 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎土日祝休み ◎実働3時間

仕事内容小規模な障がい者向けグループホームにて調理員としてのお仕事をお願いします。 ・10人分の夕食の調理、盛り付け、洗い物 ・配膳／下膳の補助 ・朝食等の仕込みなど ＊献立は決まっているので届いた材料を調理するだけ。（利用者さん10名分ほど） ＊利用者は声かけなどで自立して生活ができる軽度障害者の方たちです。 休日・休暇 シフトによる ＊1ヶ月のシフト制 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 通勤手当支給 車通勤可（無料駐車場あり） 服装自由 資格取得、スキルアップ支援（補助制度あり） 動画研修あり（年1〜2回） 試用期間3ヶ月（同条件） 雇用形態：パート・アルバイト

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤１名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務