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ファッション - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

韓国・アジアのファッションブランドと顧客を繋ぐカスタマーサクセス/サポート募集

株式会社シックスティーパーセント

  • 渋谷区 恵比寿

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 韓国語を活かせる
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 語学を活かせる
  • 16時前退社
  • 学歴不問

仕事内容アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 事業が成長を続ける中、多くのエンドユーザーにご利用いただいている状況です。お問そこで、ブランドと60%、エンドユーザーの三者をつなぎ、最高のユーザー体験を提供するカスタマーサクセス・サポートのポジションを募集しています。 ユーザー問い合わせの対応はもちろん、体験向上のためのサイト改善や

人気READY TO FASHION

韓国語力を活かす/アジア・韓国特化のファッションECでブランドの入店キュレーター

株式会社シックスティーパーセント

  • 渋谷区 恵比寿

  • 年収300万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 語学を活かせる
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 韓国語を活かせる
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 日本市場でのさらなる事業拡大と海外展開の成功を目指す今、改めて事業成長の起点となる「新規ブランドの入店」に注力をしていきます。現在1500を超えるブランドに入店していただいている状況ですが、飛躍的成長のためには加速度的に取り扱いブランド数を増やす必要があるためです。すでに多くの

人気READY TO FASHION

代々木/経理(マネージャー候補)~ファッション通販「ロコンド」を運営/東証グロース上場

ジェイドグループ株式会社

  • 渋谷区

  • 年収508.8万円〜666万円

  • 正社員

  • 自社サービス
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 年俸制
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • マネージャー採用
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容ジェイドグループ株式会社 【代々木】経理(マネージャー候補)~ファッション通販「ロコンド」を運営/東証グロース上場 【仕事内容】 【代々木】経理(マネージャー候補)~ファッション通販「ロコンド」を運営/東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場/残業平均10h程度でワークライフバランス充実/取り扱いブランド数3,426種類と毎年増加!】 ■ミッション: 上場企業経理のプレイングマネージャーとして、月次の作成実務、とりまとめ、開示までの一連の流れを担っていただくとともに、ガバナンスの強化、業務の効率化等を含めたより強固な組織づくりをリードしていただきます。 ■具体的な業

doda

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