静岡県のフレックスタイム制 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決算処理、税務処理などの実務経験 ■Excelの基本操作ができる方 [歓迎] ■商業高校卒業以上の方 ■簿記実務検定の有資格者 ■その他 会計事務関係資格 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■真面目な方 ■コンプライアンス（法令順守）意識の高い方 【職種名】 経理/スズキ100％資本のグループ会社/年間休日121日/静岡県磐田市 【仕事内容】 四輪車用シートなどの自動車部品の生産を行っている、スズキ株式会社100%出資企業の本社で経理関連の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■月次決算 ■年次決算 ■税務処理 など 上記、及び帯する

仕事内容「安定」×「未経験」 三菱グループの正社員として、腰を据えて働きませんか10月入社できる方歓迎♪ 製紙工場の安全衛生をご担当いただきます。 中途入社の社員が多数活躍中♪ ◎創立128年の三菱グループ企業 社会を支える「紙」を生み出す製紙メーカー。 確かな基盤のもと、安定して働けます。 ◎平均勤続年数24.4年！ 富士工場の定着率は90％。 長く働く社員が多く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ◎コアタイムなしのフレックス制度 7:00～22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できます。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎残業は月平均20時間未満 全社を挙げて残業削減を進めて

勤務時間08：30～17：10（実働07：40、休憩01：00） ★残業：あっても月10時間以内。ほぼナシの日が多いです ★9～17時も相談可能です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人気☆事務のお仕事♪】未経験OKの総務のおしごと◎・役員等の来所された時、受付ご案内対応・慶事関係対応（祝電・弔電手配・祝い品手配等）・本部長のスケジュール管理・調整・所長等のスケジュール管理・調整 【お仕事のポイント】 ＼みんな知ってる！ 大手企業でのお仕事です！ 【時給1,500円☆】 ◇新しいお仕事を新しい職場ではじめよう♪ ◇経験があっても無くても大丈夫！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10

仕事内容株式会社シーテック 経験者募集【法務】フレックス制/年休125日/正社員登用制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィス業務で活躍！》中部電力のグループ会社の当社にて、予防法務・戦略法務・臨床法務・コンプライアンスなどの業務をお任せします。《予防法務》 契約確認の依頼に、必要に応じて弁護士相談し法的観点から助言を行い、リスクの未然防止に努めます。 《戦略法務》 新規事業に関する法律相談に対応するとともに、必要に応じて弁護士の見解も踏まえながら契約書の修正案や交渉コメントを作成

仕事内容製薬・医療業界に特化した人材紹介サービスを手がける当社で、求職者と企業のご縁を結ぶ仕事をお任せします。扱う職種は、医師、薬剤師、研究職、MR、営業職など。チーム制で未経験の方も安心です！ ―――仕事の流れ――― ▼ヒアリング 企業が求める人材像をヒアリング。求職者のデータベースから条件にピッタリな方を探します。 ▼求職者との面談 経験、転職理由、条件をヒアリングし、システムに入力。リモートもしくは電話で実施します。 ▼企業への推薦・面接対策 要望がマッチしたら、企業に推薦します。経験やスキルをPRするためにアドバイスも行います。 ※面談はGoogleMeetやZoomで実施！AIを活用

仕事内容オープンポジション JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 半導体実装用テープや電子部品材料、自動車用構成部品等を製造する当社にて、ご経験に応じてポジションを検討致します。 【仕事内容】 <職種例> ・研究・製品開発 ・分析技術者 ・品質保証 ・機械設計 ・電気制御設計 ・トナー開発 ・知的財産 ・事業企画 ・情報システムに関するインフラ技術者 ・システム開発 など ※ご本人様の経験/適性に応じて検討/選考致します。 書類選考通過時に大枠としての選考職種をご連絡致します。 【職場環境】 グローバルな

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ●残業なし（まれに発生しても月で1時間ほどです♪）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【正社員をめざせる♪】手当充実！未経験OKの総務・人事★駿河区稲川 ●請求書のチェック、支払い処理 ●資料・書類の作成（指示あり・フォーマットあり） ●ホームページの更新・管理 ●入退社の手続き、社会保険の加入手続き（専門知識はいりません） ●火災保険の管理、来客対応などの庶務 ※専門的な知識はいらず、入社後に1つずつ身に着けていける環境ですよ♪ 【お仕事のポイント】 ●静岡市駿河区に本社を構える企業 ★正社員をめざせるチャンスがここに♪ ●総務・人事の業務を担当いただきますが、専門的な知識や経験は不要です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ・生産管理システム（製造／倉庫／品質管理システムなど）の運用保守経験 ・プロジェクトマネージャー／リーダー経験（3年以上の経験） ・CEFR B2、もしくはTOEIC780点以上 【尚可】 ・SAP ERPのモジュール（PP-PI／PP／QM／WM／PMのいずれか）の導入または運用保守経験 ・生産管理システム（製造／倉庫／品質管理システムなど）のプロジェクトマネージャー／リーダー経験 ・パブリッククラウドソリューション（AWS、Azure）を活用したシステム開発および運用保守経験 ・AIソリューションの導入ま

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立3年で全国からの依頼増・事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。設立3年で全国からのご依頼が急増する成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※以下いずれか ・法務関連の実務経験がある方 ・与信管理の実務経験 【職種名】 法務実務対応や法的見解の社内サポート（経験者採用歓迎） 【仕事内容】 【期待する役割】 レンタル事業を展開している当社において法務部門の業務をお任せします。 共に成長し、将来のリーダー候補になれる人材を求めています！ 社内における法務対応、法的見解のサポート業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ・法務対応：契約書管理、リーガルチェック・法務相談対応（弁護士等法務専門家と連携）、知的財産権管理 ・与信管理：債権管理に関する業務（滞留予防・債権回収施

仕事内容【長期歓迎】完全在宅インサイドセールス｜大手プロジェクト参画｜時給2,000〜2,400円 ▼仕事内容 大手クライアントのプロジェクトにて、完全フルリモートで行うインサイドセールス業務です。 法人向けアウトバウンドコール（BDR/テレアポ） 簡易なヒアリング（現状確認など）と商談日程の調整 活動記録の入力（CRMまたはスプレッドシート） ポイント： 強引なアポイント獲得は一切不要。スクリプトに沿って丁寧にお話しいただくスタイルです 朝礼・夕礼なし。ご自宅からご自身のペースで活動いただけます (静岡県静岡市清水区) ▼職種 ヒアリングスタッフ(業務委託) ▼雇用形態 業務委託 ▼給

勤務時間08：15～17：15 【残業】基本的に残業はありません♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠データのチェック・修正 ・有休・残業の管理 ・社会保険の加入・喪失などの手続き ・入社・退社に関する書類対応 ・社員からの問合せ対応 【月収例：243,600円（時給1,450円×実働8時間×月21日）】 【お仕事のポイント】 人事労務の経験を活かせる長期のお仕事です！勤怠管理や社会保険手続きなどをメインにお任せします◇同業務6名体制でフォローもバッチリ◎残業なし＆土日祝休みでプライベートも充実です☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【主な仕事内容】 ■ 土地建物についての登記、会社の登記申請 ■ 金融機関・企業での書類の受け取り、提出 ■ 法務局・裁判所等への書類の提出 ■ 返却書類の作成 主に不動産・会社に関する法律を扱いますので、 法律や知識が学べます。 人から感謝される仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スズキ株式会社 【浜松】法務※Web選考完結 【仕事内容】 【浜松】法務※Web選考完結 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。 ■具体的には： ・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉 ・国内外クレーム紛争解決 ・コンプライアンス促進 ・コーポレートガバナンス支援 ・国内外子会社の法務支援 ■入社後の教育体制/フォロー体制： 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートし

仕事内容【応募資格】 [必須] ○装置メーカーの工場で購買経験がある方。 ○関連知識（ISO・下請法・貿易法務・棚卸）のある方。 【職種名】 【購買担当／工場使用部材調達】460～720万円／静岡県焼津市／半導体関連装置製造／完全週休2日 【仕事内容】 ○工場使用部材調達業務全般（仕入先選定、価格交渉、納期管理） ○コストダウン活動（工場の原価管理全般） ○部品部材検査（受入検査） ○監査対応（ISO・下請法・貿易法務・棚卸） 【事業内容・会社の特長】 当社は、半導体に欠かせないシリコンウェハーやフォトマスクなどの電子材料を洗浄する装置を製造、開発するメーカーです。スマートフォン、テレビ、ゲーム機器を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業又は法律事務所における法務DX・リーガルオペレーション業務経験2年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・英語力目安：・TOEIC600点以上 [歓迎] ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験3年以上 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務DX・リーガルオペレーション業務【静岡県浜松市】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 創立100年以上・70年以上連続黒字の超安定企業『小さなクルマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※以下いずれか ・管理部門での業務経験がある方（特に総務部門の業務経験のある方） ・法務実務経験がある方 ・与信管理の実務経験 【職種名】 法務実務対応や法的見解の社内サポート（ポテンシャル採用枠） 【仕事内容】 【期待する役割】 レンタル事業を展開している当社において法務部門の業務をお任せします。 共に成長し、将来のリーダー候補になれる人材を求めています！ 社内における法務対応、法的見解のサポート業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ・法務対応：契約書管理、リーガルチェック・法務相談対応（弁護士等法務専門家と連携）、知的財

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容安全衛生スタッフ 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【ミッション】 安全衛生の専門人材として、災害・疾病ゼロを目指した活動の企画・推進/OSHMSの構築および現場への浸透/安全衛生教育・体制整備の高度化を担っていただきます。 【仕事内容】 ・OSHMSの体制構築・要件設定および職場定着支援 ・リスクアセスメントや安全イベントの企画・実行 ・安全衛生教育の体系構築および講義実施 ・法令改正対応および社内ルール整備・発信 ・安全衛生委員会の運営および管理体制の構築 ・資格保有管理および取得支援 ・労基署対応や各種官公庁申