児童指導員 放課後等デイサービス - 沖縄県沖縄市 の求人・仕事・採用

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放課後児童支援員・指導員/資格必須/放課後児童支援員/沖縄市/ちより学童クラブ/学童/残業無しで働きやすい環境/未経験・ブランクの方も大歓迎!

一般社団法人 千和

  • 沖縄市 古謝

  • 月給17.5万円〜24万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 一般社団法人
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容園長候補/主任候補 私達「一般社団法人 千和(ちより)」は、沖縄市と北中城村で3つの学童クラブを運営しています。 【こどもやその家族の子育てのお手伝いをすることを通して多くの人に幸せを届けること】 【誰もがほっとできる居場所づくりに取り組むことで豊かな地域社会を創っていくこと】 上記2つの法人理念を実現するために、日々チームで支援を行っています! 「学童クラブ」は、端から見ると『ただ、こども達と遊んでいるだけ?』と見られがちですが、 私達はこの仕事に誇りを持ち、専門職としての自覚とプライドを持って日々こどもやそのご家族に向き合っています。 この求人をご覧になって下さったあなたにも、是

保育士/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給15.7万円~/日祝休み/年休125日/育休取得実績あり/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし/元気な子どもたちへ!

株式会社ゼンシン/放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツ沖縄

  • 沖縄市 明道 / てだこ浦西駅 車29分

  • 月給15.7万円〜23.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 体を動かす
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※子どもたち10名程度を対象にスタッフ4~5名で支援をおこないます。 ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 手当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大きな支援へとつな

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保育士/放課後等デイサービス/日祝休み&年間休日125日/育休取得実績あり/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし/元気な子どもたちへ!/月給19万円~/契約社員/資格必須

放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツ沖縄/株式会社ゼンシン

  • 沖縄市 明道 / てだこ浦西駅 車29分

  • 月給19万円〜20.5万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 体を動かす
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※子どもたち10名程度を対象にスタッフ4~5名で支援をおこないます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求

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