アパレル事務 総務 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・年末年始

仕事内容経理・総務の仕事を担当して頂きます。 （主な担当業務） ・経理・データ入力・来客対応 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容総務スタッフ／福山本社勤務 進化を続ける「ものづくり商社」を支える総務スタッフ ■具体的な仕事 パソコン文書作成 分析資料作成 データ入力 備品・消耗品管理 オフィス内の簡単な清掃 社内外イベント運営 ■入社後の受け入れ体制について（教育体制や独り立ちまでの期間、など） OJTでの業務習得フォローを致します 特殊鋼を中心とする卸売・加工を行う「ものづくり商社」 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・簡単な経理・現金会計 ・仕入れ管理・会計データ入力 ・決算業務（年度） ・その他経理・労務管理業務 創業３３年。福山市松浜町に本社をもつ総合美容ファシオールです 【広島／福山】経理／土日祝休／ライフスタイルに合った働き方が 可能】 【中途入社者活躍／福山・神戸・パリに支店をもつエステサロン】 福山市内最大手である当社の経理業務、 約３５人のパートアルバイトスタッフの給与事務等 経理と労務管理業務のサポートができる人材を募集中です。

仕事内容会社を支えるバックオフィス業務全般のアシスタント・営業アシス タントをお任せします。業務内容はデータの入力・管理、資料 書類の作成。 電話応対・来客対応もしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務全般を行います。 具体的な業務内容 ・消耗品、什器備品管理の購買業務 ・式典等イベントの社内行事 ・冠婚葬等の行事出席、準備手配などの庶務事項 ・社内サポート ・設備管理等の雑務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部の事務職員として、法人運営に関わるなかで、総務・人事 に関する事務が中心になります。 事務部門の職員数は多くありませんので、チームワークを大切に、 現場スタッフを「縁の下の力持ち」として支えることをモットーに しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・営業事務全般（受付業務、経理、人事労務管理など） ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【仕事内容】 当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容労務・人事関係全般（入社・退社に伴う保険関係の申請等） 会社の備品管理 会社行事の運営 社内外の問い合わせ対応 等 ＊業務については入社後、丁寧に説明いたします。 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容総務経理／経理・総務 正社員 ＼会計・財務・税務・労務関係の業務全般をお任せします／ バックオフィス担当者として、幅広い業務を担当いただきます。 ＊－＊－＊ー＊ ◆具体的なお仕事内容 ・財務会計（会計ソフト処理、現預金管理、納税） ・金融機関対応 ・人事採用、入退社手続きなど ・社会保険（資格取得、資格喪失、その他各種届出書作成等） ・社内インフラ管理 ・その他、経理、総務業務全般 ＊－＊－＊ー＊ ◆一日の流れ（例） 9:30 朝礼 9:45 売上分整理、入金確認 10:30 伝票入力、照合 12:00 昼休憩 13:00 会計ソフトデータ入力、照合、銀行周り他 18:30

仕事内容土地家屋調査士・行政書士・測量士・測量士補 土地家屋調査士法人 大山事務所 【おすすめポイント】 ★知識、経験を活かした仕事がしたい! ★転勤無し ★経験者優遇 ★Uターン、Iターン歓迎 ★ドローンなどの最新技術も導入しています。 ★手に職、資格取得を目指す方！ ★開発許可申請業務のみのパ－ト勤務相談可（週2日～、1日3時間～相談可能） 2026年05月16日更新 【募集要項】 職種：土地家屋調査士・行政書士・測量士・測量士補 雇用形態：正社員 仕事内容：土地家屋調査士・行政書士の補助作業が主な業務内容です。 お仕事の流れを覚えていただくため、先輩がしっかり丁寧にサポートさせていただきます

仕事内容総務事務／総務事務 月給30万円以上 出産祝金最大300万円 交通費支給 社員の働く環境を支える仕事です！ 【業務内容】 ・消耗品、什器備品管理の購買業務 ・式典等の社内行事 ・冠婚葬等の行事出席、準備手配などの庶務事項 ・社内サポート ・設備管理等の雑務 土木、建築工事の施工、管理 製鉄関連事業 スラグ製造販売 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,育児支援・託児所あり,転勤なし

仕事内容総務業務、労務関係全般 会社の備品・設備の管理 会社行事の運営 社内外の問い合わせ対応 等 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容採用活動（出張を伴う業務あり）、支払管理、銀行手続き、各種届 け出書類など、総務経理関連全般の実務及び責任者の代理業務 ＊会社負担にて必要資格・国家資格の取得支援制度があります ＊機械設備の現場施工業務に携わることがあります ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容総務の事務、来客の接待 書類作成や書類整理など 《業務の変更範囲：法人の定める業務》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は紹介状は不要です。

仕事内容【アピールポイント】 「福山」事務／オープンポジション／年間休日125日以上／地域総合職採用／様々な研修制度があり成長できる環境 【仕事内容】 ～「サス鉄ナブル」でお馴染みの大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／転勤範囲を限定し腰を据えて長く働ける／ダイバーシティ推進◎～ ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し、事務系ポジションを打診させて頂きます。 【事務系ポジション例】 法人営業・社内SE（アプリ、インフラ、セキュリティ）・生産管理・経理（原価計算）・人事・総務・購買・法務・知財など ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 ■コース

仕事内容人事総務の係長候補の募集となります。 人事、労務、社内全般管理、行事運営を行っていただきます。 《業務の変更範囲：当社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容ワークウェアメーカーでの人事・総務・経理担当 株式会社バートル 【おすすめポイント】 ★オススメポイント ・成長を続ける安定企業です ・新社屋でのお仕事 ・新卒の方も同時募集中 ・未経験可 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場有 ・社員割引有り ・服装自由 2026年05月16日更新 【募集要項】 職種：ワークウェアメーカーでの人事・総務・経理担当 雇用形態：正社員 仕事内容：・事務一般（パソコン操作） ・代表電話応対業務 ・新卒、中途採用業務（人事） ・入金確認業務（経理） ・総務一般業務 ※人事総務担当、経理担当と所属は振り分けされます。 ご希望やご経験をお聞かせください。 新卒の方も同時募

仕事内容本社総務課にて、総務オペレーションの運用・改善を中心に、業務全般のマネジメントをお任せします。 また、課長候補として、業務の属人化を防ぎながら効率化やDX化を推進し、部門全体の運用改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・保安/防災管理、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務 ・社内規定の作成、改訂 ・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり ・社内イベントの企画、運営 など ＜業務環境について＞ 現在、総務課は部長が課長を兼務しており、総務オペレーションの改善や効率化、DX推進が求められるフェーズにあります。改善に関する裁量も大きく、前向きな提案が歓迎される環境です。 ＜