ハローワーク 幼稚園 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆市や県からの書類等含む学校法人事務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊５時間以上で相談可 （休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育補助、保育周辺業務、 勤務時間は、週３日以上、１日５時間以上でとても働きやすい環境 です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年４月、てがらこども園オープン ※２０２７年４月入職、又は２０２７年１月入職の職員募集です。 ２０２７年４月、新しいこども園が開園します。 今回は、そのオープニングスタッフ募集です。 当法人は、姫路市内に２園を展開しています。 これまで培ってきた保育の想いや 働きやすさを大切にしながら、新しい環境で、 子どもたちと一緒に園をつくっていける方を求めています。 「子どもたちと丁寧に関わりたい」 「新しい園づくりに関わってみたい」 【変更範囲：変更なし】 そんな方をお待ちしています♪ 私たちと一緒に、新しいこども園をつくっていきませんか？

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）どちらかの勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育士としての仕事全般 ＊担当年齢によっても異なりますが、オムツ交換、連絡事項の作成 ピアノや楽器の扱い、保育指導、野外活動、抱っこやおんぶの子 供とのコミュニケーション、食事の補助や衛生管理、園内の清掃 制作物の作成、保育日誌の作成、その他 ＊面接時にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書 を持参してください。 「保育」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時15分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１３：１５～１８：１５の間の４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊市立保育所（こども園）での保育補助 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 「保育」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容幼保連携型認定こども園での教育保育業務全般で、遅出の勤務を担 当していただきます。 ＊正社員への登用の可能性あり ＊高齢者（おおむね６０歳以上）応募可 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ※学校行事等考慮いたします。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時15分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１３：１５～１８：１５の間の４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊市立保育所（こども園）での保育補助 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 「保育」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時15分〜18時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：１５～１８：１５の間の４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊市立保育所（こども園）での保育補助 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 「保育」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆幼保連携型認定こども園の保育教諭・保育士の募集です。 ○保育士・保育教諭として、０～５歳児いずれかのクラスで勤務 していただきます。各園の定員は１３０～１７０名。 ○勤務場所については、面談後調整します。 ○園児ひとりひとりに向き合い、健やかに伸びやかに成長してゆけ る保育を実践しています。マーチング、音楽指導、体操教室等、 子供の将来に向けた活動を行っています。 ○未経験の方やブランクのある方も、職員が丁寧に指導いたし ますので、ご安心ください。 〇保育士・幼稚園教諭のみの場合は所属クラスに制限があります。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

仕事内容０歳～５歳児の保育全般です。 ・明るい職場で和気あいあいと仕事をしています。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊事前研修も可能です。気軽にご相談ください。 ◆トライアル雇用併用求人 「保育」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容保育の業務 ・登降園の業務・各歳児クラス運営 ・介助（食事、清潔等） ・健康管理、安全管理 ・他付随業務 【変更範囲：変更なし】 ※保育士として、各クラスに配属され、保育の運営をしていただき ます。 ※保育・育児経験者歓迎いたします。経験が浅い・ブランクがある 方も、当園の現役保育士が楽しく・優しく仕事をお教えいたしま すので、ご安心ください。 ※令和二年度より、一部園舎改修が終わり、新しい園舎となってい ます。ご興味ある方はぜひご応募ください。 「保育」

仕事内容・園長補佐業務 ・職員の勤怠管理 ・園内管理 ・職員の指導 ・保護者対応、相談、指導 ・行政との連携 ・業者対応 変更範囲：変更なし

仕事内容保育・教育業務全般 変更範囲：変更無し

仕事内容◎入社祝金１０万円支給◎ ◆神姫バスグループが運営する定員９２名の認定こども園「しんき ひかり保育園」での保育業務全般です。 ・ヨコミネ式保育を導入し、子どもの可能性を最大限に引き出す 保育を実践しています。 ・保育ＩＣＴも導入し、働きやすい職場環境を整備しています。 ・元気いっぱいの子ども達に囲まれて一緒に働きませんか？ ・新卒、未経験者、ブランクのある方もしっかりフォローします。 ・応募前の園見学も可能です。ぜひ一度見学にお越しください。 ＊業務変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 「保育」

仕事内容園児の保育 変更範囲：変更無し

仕事内容園児の保育 変更範囲：変更無し

仕事内容弊社は就労継続支援Ｂ型を１０年運営しており、働くことを前提と した障がい福祉事業所となります。 同法人内でも、児童発達支援と放課後等デイサービスにも取り組み 、未就学児から就労まで途切れのない連結した人生の応援を実践し ています。 一緒に障害をもつ方々の応援に取り組んでいければと思います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆０歳児から５歳児までの園児が活動しています。 ほとんどのクラスは複数担任制を導入しています。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付） 免許（保育士・幼稚園教諭）を持参してください。 「保育」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を所在 地郵送してください。 書類選考の上、面接日を追ってご連絡させていただきます 「保育」 変更範囲：変更無し

勤務時間又は13時15分〜18時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１３：１５～１８：１５の間の４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊市立保育所（こども園）での保育補助 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 「保育」 ＊変更範囲：変更なし