ハローワーク 保育士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇ほか特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更なし） 「保育」

仕事内容・法人内保育園の保育士業務 ・職員の子供が対象になります ・０～１才が１クラス／１才～３才が３クラス／３才以上は希望が あれば ・１クラス５～８人で構成 ・季節ごとのイベント有 ※自宅に持ち帰る業務は一切ありません 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 ◎休憩時間は法定通りです。 ●早番、遅番のみの勤務でも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に大きな行事は土曜日に実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆幼保連携型認定こども園のパート保育士募集です。 ○保育士・保育教諭として、０～５歳児いずれかのクラスで勤務 していただきます。各園の定員は１３０～１７０名。 ○勤務場所については、面談後調整します。 ○園児ひとりひとりに向き合い、すこやかに伸びやかに成長して ゆける保育を実践しています。マーチング、音楽指導、体操 教室等子どもの将来に向けた活動を行っています。 ○未経験の方や、ブランクのある方も、職員が丁寧に指導いたし ますので、ご安心ください。 〇保育士・幼稚園教諭のみの場合は所属クラスに制限があります。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれの時間でも相談可 就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員３０名、０歳児～５歳児の保育園で、行事ごとに追われること が少なく、寄り添う保育で仕事に専念していただけます。 ＊本園は、プリスクール（英語保育園）で子ども好き日本好きの外 国人講師、日本人の英語講師も保育に参加しているアットホーム で楽しい保育を実践してもらえます。 ＊現役の保育士さんはもちろん、保育仕事を離れてしまった等のブ ランクをお持ちの方も大歓迎です。 ＊なお、保育士の先生は英語の心配は一切ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇ほか特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更なし） 「保育」

仕事内容０歳～５歳児の保育全般です。 ・明るい職場で和気あいあいと仕事をしています。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊事前研修も可能です。気軽にご相談ください。 ◆トライアル雇用可能求人 ＊変更範囲：変更なし 「保育」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（土）（日）（祝）の勤務をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム内の託児所で、保育業務をお願いします。 対象は３歳～１２歳までのお子様になります。 定員５名のアットホームで明るくのびのびとした託児所です。 【担当業務例】 ・受入れと視診、朝の会 ・遊び、絵本の読み聞かせ、午睡の見守り ・掃除や片付け 等 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土曜日に勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育 ＊経験により優遇 変更範囲：変更無し 「保育」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊朝の時間に入れる方大歓迎です＊ ３～６時間のシフト制です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の勤務に入ることがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０才～５才児の保育全般です。 ・明るい職場で和気あいあいと仕事をしています。 ＊年度毎の契約更新制（４／１～３／３１） ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊事前研修も可能です。気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 「保育」

仕事内容保育士・保育教諭として、０歳～５歳児いずれかのクラス担任をし て頂きます。 担任は各クラス２人担任制で、職員全員明るくとても仲の良い職場 です。 経験のある方もブランクのある方も、年数等は問いませんので、明 るく元気な対応ができる、やる気をもって働ける方は是非応募して 下さい。 「保育」 変更範囲：変更なし

仕事内容☆児童発達支援事業所の新規開設に伴うオープニングスタッフの募 集です。 ＊発達障がいのある児童（未就学児）への療育に関するお仕事にな ります。 ・子ども達の特性に合わせた個別療育の実施 ・ご家族様への相談対応 ・送迎業務 ・その他 ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の児童発達支援単独の事業所です。 ＊変更範囲：変更なし