ハローワーク 幼稚園 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容０歳～５歳児の保育全般です。 ・明るい職場で和気あいあいと仕事をしています。 ＊入社日は相談に応じます。 ＊事前研修も可能です。気軽にご相談ください。 ◆トライアル雇用可能求人 「保育」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１３：１５～１８：１５の間の３時間５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊市立保育所（こども園）での保育補助 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 「保育」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容幼保連携型認定こども園での教育保育業務全般で、遅出の勤務を担 当していただきます。 ＊正社員への登用の可能性あり ＊高齢者（おおむね６０歳以上）応募可 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ※学校行事等考慮いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 ◎休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に大きな行事は土曜日に実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆幼保連携型認定こども園のパート保育士募集です。 ○保育士・保育教諭として、０～５歳児いずれかのクラスで勤務 していただきます。各園の定員は１３０～１７０名。 ○勤務場所については、面談後調整します。 ○園児ひとりひとりに向き合い、すこやかに伸びやかに成長して ゆける保育を実践しています。マーチング、音楽指導、体操 教室等子どもの将来に向けた活動を行っています。 ○未経験の方や、ブランクのある方も、職員が丁寧に指導いたし ますので、ご安心ください。 〇保育士・幼稚園教諭のみの場合は所属クラスに制限があります。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

仕事内容保育の業務 ・登園の受け入れ、降園業務 ・各クラス運営 （保育に関する書類・製作物・行事案の作成等） ・排泄・給食・午睡の介助 ・施設環境整備 ・園内の清掃 等、保育全般 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時15分〜20時30分又は13時15分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間は午前診療終了までとなります。 ただし、時間は相談可です（幼稚園等の送迎後の勤務可です）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容歯科衛生士業務とブラッシング指導 ※学校行事やお子様の急病等のお休みも安心してご相談下さい。 ※午前のみ、午後のみの就業などご都合に合わせてシフト作成時に 対応いたします。 ※ブランクがあり不安に感じておられる方も遠慮なくご応募くださ い。 ※週２日からの勤務もＯＫです。 ※当院は子育てとお仕事の両立を応援しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆幼保連携型認定こども園の保育教諭・保育士の募集です。 ○保育士・保育教諭として、０～５歳児いずれかのクラスで勤務 していただきます。各園の定員は１３０～１７０名。 ○勤務場所については、面談後調整します。 ○園児ひとりひとりに向き合い、健やかに伸びやかに成長してゆけ る保育を実践しています。マーチング、音楽指導、体操教室等、 子供の将来に向けた活動を行っています。 ○未経験の方やブランクのある方も、職員が丁寧に指導いたし ますので、ご安心ください。 〇保育士・幼稚園教諭のみの場合は所属クラスに制限があります。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

仕事内容保育業務全般を担当していただきます。 ・産休明け～就学前児までの保育 ・担当クラスは面接の際ご相談の上決定します ＊複数担任制です。 ＊面接時にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参 してください。 （変更範囲：変更なし） 「保育」

仕事内容児童【児童発達支援】【放課後等デイサービス】を運営しています。 児童支援は、主に知的障がい、発達障がいのある児童への【療育プログラムの 実施、支援学校へのお迎え、個別支援計画に基づく支援】を行っています。社 用車による支援学校と施設間の送迎があります。 親子で通う初めての小さな集団の中で、遊びの中からたくさんの楽しい経験を 広げ、ゆっくりと成長を見守る療育の場です。放課後等デイサービスは健康な 体作りのための活動や、日常生活に根差した子供たちの成長に応じたプログラ ムをおこなっています。 ●業務の変更範囲：障害事業（成人部門）生活支援員又は保育事業保育士

仕事内容保育士・保育教諭として、分園０歳～２歳児（定員３０名） いずれかのクラス担任をして頂きます。 職員全員明るくとても仲の良い職場です。 経験のある方もブランクのある方も、年数等は問いませんので 是非応募して下さい。 【急募】 ＊Ｒ３年５月オープンの新しい園です。 ＊園児数の増加に伴い新しい職員を急募します。 「保育」 変更範囲：変更なし

仕事内容障害児通所施設の直接支援員としての勤務。 児童発達支援管理責任者の作成する計画書に基づいて、発達障害を 含む障害児への個別療育や集団活動等の支援を行います。 その他、当社規定による。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容令和５年４月にオープンした新しいこども園です。 新しい建物で人材も新しい方ばかりで、気持ちも新たに 勤務していただけます。 ※勤務は年間シフト表を作成していますので、プライベートの 予定を計画しやすくなっています。 ※平日、土曜日とも７時～１９時の間の８時間勤務です。 ※土曜の勤務は３週間もしくは４週間に一度の勤務で月１回 もしくは多くても２回までになっています。 ※担当するクラスは経験や希望に応じて決められます。 ホームページに保育の様子や行事の様子などを掲載しています。 ぜひご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容対象年齢：０歳児～５歳児 定員：３０名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご自身の生活スタイルに合わせてシフトを決めていきます。 また勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日常の保育業務を担当していただきます。 ＊複数の保育士でクラスを担当しますので、 ブランクのある方も安心です。 ＊令和２年４月よりとまみ分園オープン。 就業場所は希望により選択できます。 ＊保育日誌や計画の業務はせずに、 担任のサポートを中心にしてもらいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ベビー・子ども服、雑貨等の企画・製造・販売を行う 当社の直営店にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 ≪お仕事例≫ ・開店準備・商品検品・売場整理・接客・レジ対応 ・ディスプレイ変更・スタッフ育成・閉店作業 ★アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得 ２０２４年２月６日付で、女性活躍推進優良企業として 女性活躍推進法に基づく取り組みが優良であるとして 厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の 認定を受けました。認定取得は兵庫県内でも初となります。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：その他シフト勤務による（時間要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学校が終わった後の放課後の時間や長期休暇に障がいをもった子ど も達へ運動療育や知育療育を行う仕事です。 変更範囲：会社の定める業務への変更有

仕事内容学校が終わった後の放課後の時間や長期休暇に障がいをもった子ど も達へ運動療育や知育療育を行う仕事です。 変更範囲：会社の定める業務への変更有