技能実習生 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の企業単独型技能実習生、特定技能外国人の各種申請手続きや 実習生フォローなどの管理業務を担当していただきます。 主となる国籍の対象社員はベトナム国籍となります。 ・企業単独型技能実習、特定技能の書類作成、申請手続き ・入管書類作成、申請手続き（取次申請） ・労務管理業務 ・日常生活の相談、フォロー業務 ・新規入国受入対応、帰国対応業務 ・当社各就労拠点での定期監査対応 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容特殊鋼材や非鉄金属といった材料の加工メーカーです。品質良さ、価格、短納期対応可能ということで、堅実な成長を遂げている同社。主にフィリピンから来られる技能実習生の受入れを行っており、その管理者をお任せします。 【具体的には】 ・海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携） ・採用、ビザ取得、入手国の手続き ・住居・生活サポート ・現場・住居訪問（長野県諏訪市） ・社内調整・データ管理 【会社の特徴】 ・製造部約70名、管理・営業部門約30名 ・代表が50代、主たるマネジメントポジションも40代の方が占めており、年齢構成が若い ・様々な業界に必要とされる製品を扱っているので、繁閑

仕事内容【仕事内容】 特殊鋼材や非鉄金属といった材料の加工メーカーです。品質良さ、価格、短納期対応可能ということで、堅実な成長を遂げている同社。主にフィリピンから来られる技能実習生の受入れを行っており、その管理者をお任せします。 【具体的には】 ・海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携） ・採用、ビザ取得、入手国の手続き ・住居・生活サポート ・現場・住居訪問（長野県諏訪市） ・社内調整・データ管理 【会社の特徴】 ・製造部約70名、管理・営業部門約30名 ・代表が50代、主たるマネジメントポジションも40代の方が占めており、年齢構成が若い（50代の役職者がいない） ・様々な業界

仕事内容【仕事内容】 特殊鋼材や非鉄金属といった材料の加工メーカーです。品質良さ、価格、短納期対応可能ということで、堅実な成長を遂げている同社。主にフィリピンから来られる技能実習生の受入れを行っており、その管理者をお任せします。 【具体的には】 ・海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携） ・採用、ビザ取得、入手国の手続き ・住居・生活サポート ・現場・住居訪問（長野県諏訪市） ・社内調整・データ管理 【会社の特徴】 ・製造部約70名、管理・営業部門約30名 ・代表が50代、主たるマネジメントポジションも40代の方が占めており、年齢構成が若い（50代の役職者がいない） ・様々な業界

仕事内容総務は事業を円滑に運営するための基盤となる職種です。 事務作業・人事・庶務・施設管理などの業務が対象です。 【主な業務】 ・採用活動 応募者の選考、面接、採用決定に係る業務 ・労務管理 労務に関する相談対応、書類作成 ・文書管理 各種書類の作成、データ管理 ・建物・設備の維持管理 設備点検、保守管理、修繕 ・海外人材の受入事務・教育支援業務（技能実習生、特定技能） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 MS office系ソフトが使用可能な事務経験者 ＜免許・資格＞ 【必須要件】 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳まで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 外国人材管理職/舗装工事業の大手/業績は安定に推移してます 【仕事内容】 舗装工事の専門業者で企業単独型技能実習生・特定技能外国人の各種申請手続きや実習生フォローなどをご担当いただきます。主となる管理対象社員はベトナム国籍となり、各営業拠点で勤務しています。 当社の企業単独型技能実習生、特定技能外国人の各種申請手続きや実習生フォローなどの以下管理業務を担当してい

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容*人事部の「係長候補」として、主に採用と教育の領域を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・新卒（大卒/高卒）採用対応 ・キャリア（中途）採用対応 ・非正規（契約社員/パート/派遣など）採用対応 ・教育および研修対応 ＜会社ついて＞ ・ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械に関して設計開発をはじめ、 生産や販売までを行う完成品メーカー。2014年から同業界メーカーにおいては長野県内にてNo.1を誇ってます。 ・建設機械の販売先は9割以上が海外（98％）であり、世界40ヶ国に製品を輸出しております。 直接現地法人もしくは代理店を通じて販売を行っており、別名「建機

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容産業用インクジェットプリンタの生産ラインオペレーターをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・生産ラインのオペレーション ・特定技能実習生（ベトナム人）のマネジメント ・品質、生産性の向上 【おすすめポイント】 ◆世界トップシェアを誇る上場企業で、最先端の技術開発に携われるチャンス◎ ・全売上の7～8%を開発投資に回すなど、業界をリードする技術革新の現場で、常に新しい知識とスキルを身につけられます。 【研修制度】 ・実務を通じて学べるOJTはもちろん、資格取得支援制度や研修制度も充実しています！ 【充実の福利厚生◎】 ◇年間休日121日！ワークライフバランス良好♪ ・プライベートも大切

勤務時間＼1日4時間～OK！／▽勤務可能時間帯9:00〜17:00※実働6時間を超える場合は休憩あり✓残業ナシ

仕事内容*小型建設機械のグローバルメーカーでの社内システム部門で、社内全般のIT化を推進していただく業務です。 将来的には業務部門との対話を行い、全体最適の視点で課題解決の立案と、実行ができる役割を期待します。 部内にてチームリーダーとしてまとめていき、案件によっては部門横断のプロジェクト管理なども行います。 ＜具体的には＞ ※以下は部門としての範囲。実際の担当範囲はこのうちのいくつかになります。 ・新規システムの企画 ・システム構築 ・ベンダーとのやり取り ・システム保守 ・データ解析 ・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理 ・業務部門との課題解決 など ※主にWeb

仕事内容*小型建設機械のグローバルメーカーでの下記サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・本社および客先での製品修理作業、特定自主検査作業 ・新車納車時での整備説明 ・サービス店への整備指導 など ＜会社ついて＞ ・ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械に関して設計開発をはじめ、 生産や販売までを行う完成品メーカー。2014年から同業界メーカーにおいては長野県内にてNo.1を誇ってます。 ・建設機械の販売先は9割以上が海外（98％）であり、世界40ヶ国に製品を輸出しております。 直接現地法人もしくは代理店を通じて販売を行っており、別名「建機のベンツ」とも称されています。

仕事内容*小型建設機械のグローバルメーカーでの、経理に関する業務をお任せします。 本職種や業務内容に興味関心がある方であれば、第二新卒の方でもOKです。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力処理全般 ・固定資産管理 ・四半期連結決算処理 ・決算短信 ・有価証券報告書作成業務 など ＜業務の補足＞ ・本社の経理業務全般から、決算期には海外子会社の連結パッケージデータの確認として、 海外子会社との英語でのコミュニケーション必要となります。 ・経理のスキルはもちろん、語学のスキルも磨くことができる環境です。 ＜会社ついて＞ ・ミニショベルや油圧ショベルなどの建設機械に関して設計開発をは

仕事内容【仕事内容】 産業用大判インクジェットプリンタが主力製品の完成品メーカーである同社にて、自社工場内の生産ラインにおいて、製造オペレーションを担いながら、ベトナムから来日している特定技能社員の現場マネジメント・教育を行っていただきます。 単なるライン作業者ではなく、生産技術者として自ら模範を示しながら、現場の品質・生産性の向上にも寄与していただくSV（スーパーバイザー）的ポジションです。 特定技能社員のマネジメント業務においては、文化理解とベトナム語ならびにやさしい日本語での指導、現場の一体感づくりが重要になります。 【給与詳細】 【年収】 500～700万円 基本給：260,000円～35

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 発展途上国の人材育成に関するサポート会社での顧客管理や資料作成などをお願いします。 業務内容(詳細) 具体的には、下記のとおりです。 ・海外技能実習生、特定技能者の在留資格に関わる入国管理局への申請書類作成 ・企業への監査訪問 ・顧客管理 ・技能実習生、定技能生のサポート業務 2007年より現在まで600人以上の外国人に日本の技能習得して頂いております。 【実習実施者の主な業種一覧】耕種農業、靴下製造、金属製品製造業、金属加工業、電気機械器具製造業、非鉄金属素形材製造業、惣菜製造業、内装工事業、自動車部品製造業、ビルメンテナンス、老人福祉・介護事業など ※掲載

仕事内容【仕事内容】 産業用大判インクジェットプリンタが主力製品の完成品メーカーである同社にて、自社工場内の生産ラインにおいて、製造オペレーションを担いながら、ベトナムから来日している特定技能社員の現場マネジメント・教育を行っていただきます。 単なるライン作業者ではなく、生産技術者として自ら模範を示しながら、現場の品質・生産性の向上にも寄与していただくSV（スーパーバイザー）的ポジションです。 特定技能社員のマネジメント業務においては、文化理解とベトナム語ならびにやさしい日本語での指導、現場の一体感づくりが重要になります。 【給与詳細】 【年収】 500～700万円 基本給：260,000円～35

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整、説明会運営、受け入れなどの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・ パート・アルバイト入社対応 パート社員の受け入れ対応もご担当いただく場合があります。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接

仕事内容採用業務全般の補助を行っていただきます。 ■新卒採用の企画立案、学校訪問 ■各種媒体を用いた中途採用応募、面接 ■派遣社員の入退社対応 ■技能実習生の招聘、入退社対応 詳細については面接時にご案内いたします。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容工場で資材を積み込み、建設現場の足場の組み立て、解体を 行う作業です。 ＊技能実習生１名～２名同乗し３ｔトラックにて向かいます ＊現場は、主に北信・東信地区となります ＊工場・店舗・住宅現場での足場仮設作業となります 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲：なし」