技能実習生 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【技能実習生・特定技能の就労・サポート・採用活動】業務 外国人技能実習生の採用業務（未経験歓迎） ≪業務内容≫ ・各国採用枠の管理 ・採用試験のサポート ・入国/出国手続き ・住居サポート ・監理団体での採用活動 ・海外人材への教育、教育資料作成 ・その他サポート 自社工場の製造員募集のため、実習生の採用活動や雇用条件、社内の受け入れ体制（労務や教育等）に関するコンサルティングを行います。 採用国は現在、フィリピン・ベトナム・ミャンマー・インドネシアを中心に採用活動を実施してます。 《未経験でもOKの理由は》 入社後は社内の集合研修を実施させていただき、その後はOJTを介して現場で学んでい

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：昼休憩１２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容・外国人実習生受入に係る書類作成 ・請求書発行、入出金管理 ・入国出国、送迎 ・企業巡回による、実習生の生活管理のお手伝い等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容DeAi協同組合 技能実習生支援の【管理スタッフ】リーダー候補★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜社内外折衝・マネジメント中心＞外国人技能実習生の管理組織を統括し現場マネジメントのほか、企業・行政との折衝や在留関連業務をお任せします。技能実習生と企業や行政を結ぶ当組合の 運営・マネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ▼管理マネジメント └現場スタッフ・各拠点の進捗管理、指導・育成 ▼各種申請・行政対応 └在留資格の更新や各種申請業務、行政機関との折衝 ▼企業・現地

仕事内容団体職員／人気の大宮駅エリアで働く 技能実習生受入れ企業フォロ 現場対応・調整業務 未経験からキャリア形成可 ●募集要項 協同組合FUJIは全国で技能実習生の受け入れ・サポートをしている監理団体です。登録支援機関として特定技能者の受入も行っています。2027年4月1日からスタートする新制度「育成就労」。現在の技能実習制度からの移行を見据え、体制強化のためメンバーを募集します。「海外が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」その想いを活かして働きませんか？通訳と二人三脚で仕事をするので外国語が話せなくてもOK！語学を活かしたい方ももちろん大歓迎です。4月から人事制度や勤怠システムの変更し、前向きな組

仕事内容特定技能実習生サポート／特定技能外国人コ ディネ タ 埼玉 ベトナム語スキルが活かせる仕事 【仕事内容】 □特定技能外国人財の支援 □特定技能外国人財の人材紹介 □コール対応（顧客・取引先業者） メインの業務は上記3つになります。 総合職 女性2名活躍中。 今後より多くの顧客様に対応できるようにしていく増員募集です。 そのためすぐ隣で先輩スタッフが業務をしており、ちょっとした質問も気軽に聞きながら進められる環境です。 介護経験有の職員と、ミャンマー出身の職員がサポートします。 特定技能実習生の支援や人材紹介がメインのお仕事です。 外国語を活かしてお仕事したい！ 介護のお仕事しているけれ

仕事内容一般事務業務 外国人技能実習制度に係る書類作成 及び監査業務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★特定技能及び技能実習生に関する業務、書類作成、巡回、サポー ト等（メイン業務） ★受け入れ企業で適正な実習が行われているか確認する監理業務 【変更範囲：組合の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜8時00分 就業時間３：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）日曜日は必須。（２）と（３）水曜日は、可能であれば。 （１）（２）（３）とも、就業時間は相談の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。勤務日、時間は、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・外国人技能実習生（タイ人）へ日本語指導 日本語対応 ＊慣れない方でも、丁寧に教えていきます。 ＊自宅からの通勤可能 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容一般事務／週2 3日からOK 未経験OK 協同組合アキューミューレーションは監理団体で技能実習生、特定技能に関するお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ人材ビジネスのサービスを提供しています。私たちは外国人技能実習生や特定技能などの外国から就業に来られる方のサポートをしています！ 具体的には・・・ ◆技能実習生や特定技能に関する資料作成業務 ◆その他付随する事務（入管や保険手続き等） ＊主には関東内の会社が対象です。 １組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業 ２組合員のためにする特定技能外国人支援事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,英語力不問

仕事内容◇仕事内容 技能実習生や特定技能人材のサポート業務 ・定期的な面談対応 ・実習生や特定技能からの問い合わせ対対応 ・受け入れ企業からの問い合わせ対応 ・書類作成や各種申請業務の補助 ※出張を伴うサポート業務もあります。 ◇組織体制 組合員職員は２名＋関連会社の８名が同じチームとして働いていま す。 年齢層は３０代前半が一番多く、男女比率は４：６です。

仕事内容公益財団法人国際人材育成機構 日本語から社会人基礎まで指導する【日本語教師】*年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望や適性に応じて国内外で活躍】外国人技能実習生への日本語教育・日本の労働慣行と文化習慣の指導・トレーニングセンター及び現地訓練校の運営等◆日本語の授業（1クラス20～40名） ◆日本の生活ルールやマナーの指導 ◆寮生活のサポート・管理 ◆トレーニングセンターの運営業務 など 授業以外の比重が大きいのも特徴。 特に入国後1ヵ月の仕上げ期間では 生活指導がメイン

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容技能実習生になるために来日した外国人に日本語を教える。 教材あり。国籍は問わない。 日本で暮らすための日常生活や一般常識、交通ルール等の法令など を教える。 【業務の変更なし】

勤務時間就業時間１：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）水曜日 ＊勤務日、就業時間は相談の上、決定します。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。勤務日、就業時間は、相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・外国人技能実習生への生活指導及び支援（日本語対応） 自宅からの通勤可能 （例） ・買い物のサポートなど ＊慣れない方でも、丁寧に教えていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容圏友協同組合 多国籍実習生を支える【日本語教員】＊年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業と外国人技能実習生をつなぐ提案業務から採用サポート、就業後のサポートなどの幅広い業務でご活躍いただきます。■入国後講習の教員 ・日本での生活ルール、マナー、基本的な社会常識の指導 ・既存教材を活用した授業計画の立案・実施 など ■入国準備・総務事務 ・実習生受入れに向けた事前準備業務全般 ・健康診断の予約・日程調整・関係機関との連携 ・寮の準備、備品確認、生活環境の整備 など 【給与】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊技能実習生の採用コンサルテイング ＊電話対応 ＊メール対応 ＊技能実習生の採用後事務対応 ＊その他一般事務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務課に所属し実務の中心として活躍をしていただきます。 役員・社員を幅広くサポートするお仕事です。 ＊会議体運営 ＊社内規定・文書・各種保険・備品管理 ＊広報・法務・ＩＳＯ対応 ＊ＢＣＰ（事業継続計画）策定 ＊特定技能生・技能実習生対応 ＊その他付随する業務 ＊外出時運転業務有り（社有車） ・変更範囲：変更なし

仕事内容建て方職長候補／月給28 40万 賞与年2回 職人から指導者へ 技能実習生を指導する職長候補を募集中 年休115日 一職人から指導者へ。 建築技術を学んだ外国人実習生への技術指導があなたのミッションです。 現場で彼らとコミュニケーションを取りながら、現場管理や品質管理をいます。 ◎英語スキル不問です！ ◇業務内容 ・建築技術の指導 ・安全管理 ・品質管理 ・自社から現場への実習生メンバーの送迎 など ◇職場環境 ・指導対象：1チーム4～5人の技能実習生 ・地域：埼玉県内中心（遠くても一都三県エリア） ・実習生の出身地：バングラデシュ／インドネシア ◇仕事の厳しさ 価値観や文化が違

仕事内容外国人技能実習生（ベトナム、カンボジア、インドネシア、ネパー ル、ラオス）の支援業務。通訳業務は無い。 技能実習生所属企業への監理・監査業務。 報告書、申請書作成等の事務作業。 普通自動車運転必須 （社用車貸与・自家用車使用可（ガソリン代支給）。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容外国人雇用アドバイザー／企業と外国人人材の「これから」をつくる。年休127日・未経験OK。 ＜この仕事について＞ 外国人技能実習生・特定技能外国人を受け入れている企業を訪問し、 「人材が定着し、活躍できる環境づくり」を支援する仕事です。 受入企業への定期訪問を通じて、労務管理や制度運用に関するアドバイスを行い、 企業と外国人人材の双方が納得できる雇用関係の実現を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当企業は20社程度。企業訪問と相談対応がメインの仕事です。 ・受入企業への訪問 ※週2～3日外出 ・外国人人材の面接、受入、定着支援 ・新規企業の加入手続き ・特定技能支援業務 ＜1日のスケ