労務事務 - 大阪府 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容弊社がコンサルティングをしているクライアント企業の給料計算・勤怠管理・各種保険関係手続き業務をおこなっていただきます。 社会保険労務士事務所で働いていた方や企業で労務業務 のお仕事をしていた方大歓迎です！ 具体的には給料計算・賞与計算・社会保険手続きや離職票などの作成業務といったクライアント企業様の労務管理部門の代行担当者として業務を行っていただきます。また、クライアント企業様の担当者として顧客対応をお願いする場合もございます。 ー ■雇用形態 ー 有期契約雇用 ・契約期間：6ヶ月 ・契約更新：行っていただく業務量・正確性 などの能力や勤務態度などの人間性を見させていただき、こちらの

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【事務未経験OK】大手企業◆カンタン労務サポート事務のお仕事! ほぼ残業なし＆土日祝休みでライフワークバランス重視の方にピッタリ！未経験から始める労務サポート!ほとんどの先輩が未経験からのスタートです充実したOJTで専門知識が身に付きます◎質問しやすい雰囲気・席配置で安心時短相談も可能です！複数路線でアクセス◎服装・髪色・ネイルも自由! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕

仕事内容社会保険労務士業務の補助として、クライアントの １．厚生労働省所管各種手続き ２．給与計算業務 ３．来客・電話対応 ４．その他付随業務

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・労務などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼本格的に案件に参画(基本1案件1名で担当) 作業中に不明点が生じれ

仕事内容・社会保険労務士事務所の顧問先管理の応対 （１）各種保険手続代行業務 （２）給与計算業務 （３）助成金申請資料作成 （４）各種資料作成 ※新規営業はありません

仕事内容【設計会社での人事労務事務のお仕事】・総務業務全般（備品管理、契約書管理、社内問い合わせ対応 等）・給与計算業務・勤怠データの確認・集計・社会保険・労働保険に関する各種手続き・年末調整業務◎紹介予定派遣！◎社会保険・給与計算経験をお持ちの方必見！◎同業務社員さんもいらっしゃるので安心落ち着いた環境スニーカーOK！

仕事内容・社会保険労務士事務所の顧問先管理の応対 （１）各種保険手続代行業務 （２）給与計算業務 （３）行政への申請書類作成及び申請業務

仕事内容＼担当者コメント／ 人物重視の選考になりますので、経験・学歴などは関係ありません！ あなたにお任せするのは、会社運営を支えるバックオフィス業務。 未経験からでもスタートできるように、 教育制度やフォロー体制が整っているのでご安心ください！ 【総務・人事スタッフ】を募集しています。 ＜具体的なお仕事＞ 【総務業務】 ・ネットワーク管理 ・庶務業務 など 【人事業務】 ・給与計算・労務管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・採用業務、教育・研修の企画運営 ・人事制度の運用 など 【運営サポート業務】 ・取引先との連絡・調整 ・社内・社外での折衝 など 当社の魅力 ―――――――――――

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ◎社会保険労務士法人での一般的な人事・総務補助のお仕事です◎ ●人事・総務補助と簡単な勤怠、社内の備品・郵便、その他、管理的な業務をお任せします。 ●詳細 【総務・庶務】議事録作成、郵便振分、社内備品・切手管理など 【人事】勤怠集計、求人対応、入社者対応（新入社員のPCの設定）など 【その他】社労士の補助 変更範囲：会社の定める業務 専門知識は不要で未経験者歓迎です！ スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 丁寧に指導しますので、ご安心ください！ [アピールポイント1 ここがオススメ ≪中津駅・大阪駅・梅田駅利用可能！女性スタッフが活

仕事内容\さぁ主人公になってはばたこう 私たちは、日本でも非常に少ない総合的な経営サービスの提供を実現している企業です。 中小・ベンチャー企業の経営にとって必要な ・税理士サービス ・社会保険労務士サービス ・経営コンサルティングサービス ・労働保険事務組合サービス の4つのサービスをワンストップで提供することを実現します。 私たちと一緒に「経営者が本当に求めているもの」を創っていきませんか？ ◆税理士と社労士のダブルライセンス事務所◆ 弊社は全国にも珍しく、税理士だけでなく、社会保険労務士資格も有し「税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所」であります！ 現在、350社以上のお客様から選ばれ続

仕事内容弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに担当していただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、社内メンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 社労士補助業務全般をご担当いただきます 具体的には・・・ ・給与計算 ・社会保険手続 ・各種書類作成 ・電話、受付、郵送対応、等 ※社労夢・オフィスステーションの使用経験者 尚歓迎いたします！ ※社労士資格取得を目指

仕事内容【大阪労働協会】総務部スタッフ職員募集 ― 公共性の高い組織を、内側から支える仕事です ― 大阪市中央区の『エル・おおさか』の管理運営をはじめ、企業・求職者支援など公共性の高い業務を担う《大阪労働協会》。当協会および子会社の組織運営を支える総務のコアメンバーを募集します！ 現場を支える「縁の下の力持ち」として活躍いただける仲間を求めています。デスクワークにとどまらず、職員や関係各所との連携など表に出る機会もあるため、社会人経験とホスピタリティが存分に活かせるポジションです。 【お任せする業務】※業務範囲は経験・適性に応じて調整します ・施設管理：「エル・おおさか南館」の入居テナント対応や

仕事内容労務事務/社会保険手続き・給与計算/完全週2日制/有給年20日付与/大阪京橋駅駅チカ 具体的には ・従業員の給与計算 ・社会保険関係の手続き など その他、従業員の皆さんからの社会保険関係のお問い合わせや 各種証明書の発行なども行います。 ※上記の業務を分担して進めています ※担当業務は希望や適性などに応じてローテーションしています ☆オススメポイント☆ 大手物流のロジスティードGr.の労務事務！ 基本的なPCスキルがあれば業界未経験でも可。 業界大手ロジスティードグループの中核企業！／ ◆【アクセス抜群】JR京橋駅・京阪京橋駅からスグ！ ◆【やりがい】ロジスティード中部の労務業務をお

仕事内容■おすすめポイント 【泉南郡】病院の人事労務（一般職～主任候補）◇給与社保の経験者を募集！隔週土曜・日祝休み！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【病院における人事労務管理業務全般】 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・労働保険関連業務 ・年末調整業務 ・その他それらに付随する業務 など 【休日備考】 日曜、祝日、第2、4、5土曜、その他シフトによる休日 ※第1、3土曜は出勤日

仕事内容 この求人のポイント！ 高待遇・月給35～40万円スタート あなたのバックオフィス経験を高く評価します。安定した高収入を得ながらキャリアアップを目指せます。 梅田・大阪駅直結の最先端オフィス勤務 勤務地は2024年オープンの「グラングリーン大阪 北館 JAM BASE」。完全在宅ではありませんが、香川県にあるクライアント企業とオンラインで繋ぎ、綺麗で快適なオフィス環境からリモートでサポートする最先端の働き方です。 やりがいのある経営企画補助・経理労務業務 単なるルーティン事務ではなく、データ分析や資料作成、組織全体に関わるアジェンダの遂行など、経営層に近いポジションで

仕事内容★女性社員一名が産休・育休に入るため、緊急の募集です！ ＜お任せしたいこと＞ ・人事、労務、企画、情報管理などあらゆる事務系業務 ・営業事務関連業務 ・新規事業マーケティング ・社内管理業務（社内ルールやコンプライアンス遵守の管理者） ＜まずは＞ 一般的な事務作業と経理の入力作業から始めてもらいます。 ＜こんな方にぴったり＞ ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・チームワークを考えて動ける方 ・向上心があり、努力できる方 ・「ルールを守る」ことが大切と思える方 ＜ディンクの魅力＞ 段ボールメーカー向け排水処理設備で導入国内実績トップシェアの当社です。 当社製排水処理システムが日

仕事内容株式会社大阪共立 エンタメ×事務で働く♪【人事・総務経理】※本社勤務＆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 正社員登用やキャリアチェンジも可能◎ 】人事労務・総務・経理など事務業務全般をお任せします。※業務効率化に向けたアイデアも歓迎！勤怠管理 入退社の手続きなどの人事業務 新卒・中途などの採用業務 経費精算 DX化などの社内IT業務 など 上記のできる業務からスタートします。 ▼POINT DX化を含めた業務効率アップに向けた 取り組みも検討しているため、 「こんなツールがあっ

仕事内容バックオフィス部門で、労務事務・総務事務を中心に担当していただきます。 勤怠・給与・労務手続きの経験がある方は特に歓迎！ ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社、年末調整、労務関連手続き ・社会保険手続き ・労務関連データ作成 ・文書作成、ファイリング ＜この仕事のポイント＞ ・20～40代が活躍できる穏やかなバックオフィス環境！ ・正社員登用ありで、長期的に働くことができます！ ・労務事務の経験が活かせるポジション！

仕事内容社会保険労務士事務所内での仕事です。会社の給与計算業務、年末調整事務、雇用保険や社会保険の手続き、雇用関係助成金の申請、年金請求事務に携わったことのある方は歓迎します！ 人事労務の実務経験があり、社会保険労務士試験の受験を考えている方も歓迎します！ もちろん社会保険労務士試験合格者も大歓迎です！ （具体的な業務内容） ・顧問先企業の給与計算（勤怠集計、システム入力、明細書発行） ・年末調整 ・社会保険、雇用保険の資格取得および喪失、各種給付金の申請 ・労災保険に関する各種申請 ・就業規則の作成および改定 ・労働者派遣事業、有料職業紹介事業の許可申請 ・雇用関係助成金の申請（

仕事内容【高待遇】後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集 既に決定している後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集です。 （※勤務開始日・契約期間はご相談ください。） これまでの経験を活かし、一定期間、事業所運営を支えていただける方を募集しています。 現職の児発管の会社におり、マネージャーも在籍していますので、引継ぎ体制は万全です！ 安心して勤務をスタートしていただけます。 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・子どもたちへの直接支援 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・事業