大手企業 産業看護師 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

正社員
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有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!大手企業/福利厚生充実/ブラン

千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 月給26.5万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!大手企業/福利厚生充実/ブランク可!!女性の働きやすさに努めています。/20代~50代活躍中! ■コメント 20代~50代活躍中! ・市原市内の有料老人ホームでの看護師のお仕事です。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 ・母体は複数の施設を運営の非常に安定している大手企業です。大手ならではの福利厚生や研修制度、休暇制度がしっかりしており、働くスタッフにとっては魅力です。 ・介護施設未経験の方や、ブランクある方も安心です。OJT研修で、一人ひとり丁寧に業務指

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!大手企業/福利厚生充実/オンコールなし!!きれいで明るい施設でのお仕事です/aaiwid1044/23400094

千葉県千葉市稲毛区の有料老人ホーム

  • 千葉県 千葉市稲毛区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 (バイタルチェック、処置、服薬管理、機能訓練など) <勤務先概要> ・区分:住宅型有料老人ホーム ・開設年月:2008年05月10日 ・定員数:85室95名 ☆当法人におけるコロナ対策☆ 1.職員の体調管理(グループ全社で取組み) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 【給与詳細】 月給:300,000〜350,000円 ※年棒制(月額=年棒÷12)

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千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 月給26.5万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
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  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
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  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等) 施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【給与詳細】 月給:265,000円〜 <内訳> ・基本給250,000円(全国転勤可能な場合は260,000円) ・資格手当15,000円(正看) <別途> ・残業手当:1分単位で支給 ・扶養手当10,000円/人 ・住宅手当30,000円(賃貸・世帯主) ・交通費支給(月額上限5万円まで) ◇賞与:年2回(実績計585,00

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千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 月給26.5万円

  • 正社員

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  • 未経験OK
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  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
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  • 経験者優遇
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仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等) 施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【給与詳細】 月給:265,000円〜 <内訳> ・基本給250,000円(全国転勤可能な場合は260,000円) ・資格手当15,000円(正看) <別途> ・残業手当:1分単位で支給 ・扶養手当10,000円/人 ・住宅手当30,000円(賃貸・世帯主) ・交通費支給(月額上限5万円まで) ◇賞与:年2回(実績計585,00

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ショートステイの看護師/正社員/ショートステイの看護師/日勤のみ常勤!!研修充実/大手企業/連休取得可!!施設未経験・ブランク有も歓迎/aaiwid4783/23382222

あずみ苑おゆみ

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 月給26.5万円

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仕事内容【仕事内容】 デイサービス・ショートステイでの看護師業務全般 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等) 施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給:265,000円〜 <内訳> ・基本給250,000円(全国転勤可能な場合は260,000円) ・資格手当15,000円(正看) <別途> ・残業手当:1

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ショートステイの看護師/正社員/ショートステイの看護師/日勤のみ常勤!!研修充実/大手企業/連休取得可!!施設未経験・ブランク有も歓迎/aaiwid4783/23402230

千葉県千葉市中央区のショートステイ

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 月給26.5万円

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  • 友達と応募OK
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仕事内容【仕事内容】 デイサービス・ショートステイでの看護師業務全般 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等) 施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【給与詳細】 月給:265,000円〜 <内訳> ・基本給250,000円(全国転勤可能な場合は260,000円) ・資格手当15,000円(正看) <別途> ・残業手当:1分単位で支給 ・扶養手当10,000円/人 ・住宅手当30,000円(賃貸・世帯主) ・交通費支給(月額上限5万円まで) ◇賞与:年2回(実績

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!大手企業/福利厚生充実/オンコールなし!!きれいで明るい施設でのお仕事です/aaiwid1044/23381787

住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛

  • 千葉県 千葉市稲毛区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
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  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
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  • 社割あり
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仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 (バイタルチェック、処置、服薬管理、機能訓練など) <勤務先概要> ・区分:住宅型有料老人ホーム ・開設年月:2008年05月10日 ・定員数:85室95名 ☆当法人におけるコロナ対策☆ 1.職員の体調管理(グループ全社で取組み) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより

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