セブンイレブン 店長 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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お惣菜販売店での店長候補

株式会社グリーンハウスフーズ デリカテッセン とんかつ新宿さぼてん 熊本サンピアン店

  • 熊本市東区 上南部 / 東海学園前駅 徒歩34分

  • 月給21.2万円〜31.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容・【やってみたい!が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか? 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります! ―――――――――――――――――――― \このお仕事の5つのポイント/ 1未経験の方を応援! 240代・50代で始めた方が多数! 3店長の9割以上が女性! 4転勤はありません! 5丁寧な研修があるから安心! \不安よりもワクワクを感じて欲しい/ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最

店長/店長候補

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 熊本市中央区 下通 / 熊本城・市役所前駅 徒歩3分

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 短期
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容ファッション業界でキャリアアップ目指す!店長職を大募集!チームをまとめお店を成功に導こう! 女性が8割を占める会社!ライフステージが変わっても、あきらめずにキャリアを築きませんか?女性も働きやすい環境です! 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的な業務に加え、予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成、SNS運用管理などお客様だけでなく一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【SRLでは学ぶ事ができます!】 店舗の最前線で動く販売員こそ、「マーケター」である必要があります。

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 菊陽町 光の森 / 光の森駅 徒歩約5分

  • 月給25万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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