店長 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社良品計画 【九州エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【九州エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補を募集しています。未経験優遇！研修体制が整っておりますのでご安心ください。 業務内容(詳細) ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 トレーニングセンターでの研修 実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきます。 場所：福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目5-29 ※研修期間はホテルにて

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容☆万全の体制でサポートします☆ローソン熊本中央病院店の店長（正社員）求人情報です。 ☆周りがフォローしてくれるので楽しみながら店作りができます。 熊本中央病院内にあるローソンで店長業務をお任せします。ローソンのお仕事の他、患者様向けの入院セット受付業務も行っていただきます。周りの正社員が丁寧に指導するので安心して働けます。店舗責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。変更範囲：店舗運営マネージャー及び会社の定める業務 【運営する株式会社文教とは】 当社は病院内での売店、レストラン・カフェ等の運営を行っている会社です。展開規模は全国に及び、今後も更なる規模の拡大図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 選考プロセスにおいて、応募者の経歴（学歴・職歴・資格等）やSNS等の情報確認を行う場合がございます。 ご応募いただいた時点で、これら調査への同意をいただいたものとみなします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感していただける方 ・年功序列で

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容店長・副店長 店内業務全般､シフト･売上管理､新店の立上げ､既存店の管理､スタッフ教育､宣伝広告､商品企画提案など運営全般｡ ▼担当者コメント 九州エリアでの売上高No.1を目指し、個性的な店舗展開を行っている企業です。店舗拡大に伴い、新しいアイデアを活かせる環境での募集が行われています。

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。 【店舗運営】 ホール・キッチンの両方を担当し、店舗運営全般を担います。お客様のお出迎えや料理の提供、レジ対応、仕込み、肉のカット、調理などを担当。ホール・キッチンはローテーション制のため、店舗全体の状況を把握しながら業務を進めます。 【店長としての仕事】 売上や在庫の管理、スタッフのシフト作成・育成などを通じて、店舗全体をマネジメントします。また、サービス品質の向上やオペレーション改善など、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わります。 1店舗に複数名の社員を配置する体制のため、店長一人に業務が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗における店長業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方 ＜POINT！＞ 充実した研修制度でスムーズに店長を目指せる！ 未経験の方は店舗の部門担当者からスタート。同社の特長や店舗運営のノウハウなど基礎から学んでいきます。そして経験を積み、2年で部門のチーフ・副店長に昇格、3年後には店長への昇格も可能です！ ◇経験者はステップアップもスピーディ！早期にキャリア形成も可能です。将来的にはバイヤー、商品開発・店舗開発、管理部門などへの道も！同社では豊富なキャリアが

仕事内容☆レストランビーズ熊本医療センター店の店長候補（正社員）の求人情報です。 【社会保険完備】☆☆経験不問☆店長業務は運営マネージャーがしっかりサポートで安心☆飲食調理経験がある方におススメ☆ レストラン・職員食堂ビーズ熊本医療センター店の店長候補として、売上管理やシフト作成、スタッフの育成、採用面接等の 店舗運営業務をメインとし、厨房でレストランメニューの調理等も行います。どなたにもホスピタリティある対応が出来る方をお待ちしています。 【運営する株式会社文教とは】 当社は病院内での売店、レストラン・カフェ等の運営を行っている会社です。展開規模は全国に及び、今後も更なる規模の拡大を図っていき

仕事内容≪正社員≫オーガニックコスメブランド｜店長候補｜制度・福利充実｜熊本鶴屋 ／ストアマネージャー候補として、接客販売・売り場づくりをはじめ、マネジメント全般をお任せします／ ■主な業務内容 ・スキンケア、ボディケア商品の販売、 ・売り場作り、売上管理、製品管理 ・対外交渉等の店舗管理/運営、マネージメント全般 ☆南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案しています。 ☆季節に合わせたお手入れを提案 新製品や限定品をいち早く手にして体験できることは楽しみの一つ 「自分で体感しお客様にお伝えすること」ロクシタンの接客ではとても大事にしています。 仕事NO_

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ 【POINT1】徹底的な効率化でコア業務に専念！ ―――――――――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。また1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、負担が偏ることもありません。 ▼こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約

仕事内容 アミュプラザくまもと TENTIALテンシャル 次のキャリアは“店長として創る店舗運営” 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ ◇接客応対 ◇ディスプレイ ◇レジやSNS運用など店舗運営業務 ◇予算実績の管理 ◇販売計画 ◇採用管理 ◇人材育成 ◇SNS運用管理など 一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。 運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【＼短期キャリアUPが可能／】 （株）ＳＲＬではアルバイ

仕事内容[募集背景第二創業期の成長フェーズに際し、新規出店をしているため増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 等 【キャリアアップ】 店長候補生→店

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理やスタッフ育成、売場づくりなど、店舗運営の中心としてチームをまとめながら、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 ――アイデアが活きる店舗運営―― 店舗運営において、以下の業務を中心にお任せします。現場の負担を軽減するシステムが整っており、店舗運営に注力できます！ ■チョコレートやスイーツの接客販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■百貨店や商業施設の担当者との折衝 ■在庫・発注管理 ――店舗運営に注力できる環境

仕事内容鶴屋百貨店☆デパ地下の和牛専門店☆精肉経験者・店長候補/月給30万円～/賞与年2必ず支給☆見習いも可 鶴屋百貨店の食品フロア内の和牛専門店で 精肉加工・接客販売・店舗運営をお任せします。 主な仕事内容は、 ・牛肉、和牛を中心とした精肉加工 ・スライサー作業、成形、小割り、商品づくり ・対面販売、接客 ・商品陳列、売場づくり ・発注、在庫管理 ・スタッフ管理、教育 ・売上、粗利管理などの店舗運営業務 経験・能力に応じて、早い段階から店長候補として店舗運営にも関わっていただきます。 和牛精肉の経験がある方、スーパー精肉部門でチーフ・主任経験がある方は、即戦力として優遇します。 ◎未経験・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【熊本】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【期待する役割】 資さんうどんの店舗にて店長職をお願いします。 【職務内容】 管理業務…従業員のシフト管理、食材や・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対 ホール業務…オーダー確認、料理の配膳 キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物 等 ※ピーク時の店舗運のプロになることを期待しているので、基本的に日勤のシフトに入って頂きます 【魅力】 地域の方から愛される店舗で、直にお客様と触れ合い喜びを感じることができます。 【募集背景】 事業拡大、次世代リーダー候補募集 【組織構成】 店舗当たり：店長1名、店長候補2～3名、アルバイトスタッフ30~40名 【北九州名物『資さんうど

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗での接客・調理などの店舗運営からスタート。 習得度合いに応じて、 売上管理、食材の仕入れや在庫管理、 シフト管理やマネジメントなどもお教えし、お任せしていきます。 入社後に様々な研修を受けられますし、 店長・マネジャーのサポートもあるので、 未経験から始めやすい環境です！ 自由度の高さが魅力 マニュアルに縛られずに、 アイデアを店舗の運営に活かしていくことができます！ 店内のPOP作りやキャンペーンの企画など、 社員・アルバイトが一体となり、意見を出し合ってお店作りを行っています。 【給与】 月給26万円～ ※時間外(30h／4.5万円～)含む ◆昇給あり