経営者 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景大手医療コンサル会社出身の経営者の持つネットワークにより、日本全国で経営に苦慮する医療介護施設を積極的にM&Aしており、わずか1年で定員数1000床を確保しています。 今後更なる増床計画があるため、新たにグループへ加わる医療介護施設の経営マネジメントを担う人材の採用が課題となっており、増員を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。 ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。 ※同社の関与先法人で勤務することとなります。 【具体的には…】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善

仕事内容[募集背景大手医療コンサル会社出身の経営者の持つネットワークにより、日本全国で経営に苦慮する医療介護施設を積極的にM&Aしており、わずか1年で定員数1000床を確保しています。 今後更なる増床計画があるため、新たにグループへ加わる医療介護施設の経営マネジメントを担う人材の採用が課題となっており、増員を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。 ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。 ※同社の関与先法人で勤務することとなります。 【具体的には…】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容【仕事内容】 ■病院や介護施設を対象に、介護おむつをはじめとする同社製品を提案いただきます。 同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。 介護用おむつ「ライフリー」のシェアを拡大することにより、日本の介護品質の向上を目指します。 【具体的には】 ・営業先 ：看護師長、事務長、現場長の3キーパーソン ・営業以外の業務：病院や介護施設担当者向けの勉強会、セミナー開催 等 ・担当製品 ：ライフリー、おしり洗浄液 等 ・担当エリア ：所在地周辺の病院、介護施設、開業医 等※転勤なし、直行直帰 ・職務内容 ：月曜日は全体ミーティングなどを中心に行い、火曜日～

仕事内容<仕事内容> 【雇用は正社員、経験は経営者級！？】店舗スタッフ ◎各店舗に権限・裁量あり/1HSP ／ ガリバーという自由な舞台で、 あなたの物語を描きませんか？ ＼ 店舗運営のすべてを、経営者のように考え、動かせる――それが当社の管理職。売上データの分析、戦略の立案、地域イベントの企画まで丸ごと担えます。 ★》ブランド力があなたを後押し！ 業界トップクラスの知名度と信頼により、毎日多くの問い合わせをいただいています。おかげさまで、2件に1件は成約するほど。安定した集客力がポイントです。 ★》新しいキャリアへの挑戦も！ 当社では、正社員として働きながら業務委託契約を結ぶ「ストアプロ」制

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容掲載期間：10/20（月）～11/19（水） 大三商事株式会社 福鮮 ダイレックス高木瀬店 鮮魚のお仕事経験を活かして、あなたのお店を造ってみませんか？ 正社員 将来の店長候補としての募集です◎「従業員第一主義」で働きやすさ・環境の改善にも力を入れています 【鮮魚の販売・加工の経験者を募集しています！】 ディスカウントストアやドラッグストア内の鮮魚コーナーの、店長になる方を募集中です。 店長になると、どんなお肉を仕入れて、どんな商品を売るのかなどのお店作りの細部を決めることができます。 個人の精肉店と同じような経営ができるので、あなたの理想のお店を造り上げることができます◎ 「もっとこう

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 巡回監査業務から決算・申告業務まで、税理士業務全般をお任せします。 【使用ソフト】 TKC・弥生会計・ミロク情報サービス・その他（勘定奉行・大蔵大臣・freeeほか） 【企業の魅力】 法人がメインの顧客ですが、相続税の案件も非常に多い事務所です。事業承継や企業再編の相談も増えています。 ■お客様の割合は法人8：個人2程度 ■顧問先への訪問時はマイカー使用 ■将来的にマネジメント業務にも挑戦可 【職員数】 18名（公認会計士1名 税理士資格４名） 【求人のポイント】 税務会計スタッフとして、巡回監査業務、月次決算、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の時間帯どちらも勤務できる方を優遇しますが、 どちらか一方でしか勤務できないという方も応募可能です。 出勤曜日も相談に応じます。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制。日曜日以外に週に１～２日休み。 ＊希望休は月３日程度 ＊年次有給休暇は法定付与（７～１０日）

仕事内容掲載期間：10/20（月）～11/19（水） 大三ミート産業株式会社 ダイレックス兵庫店 精肉のお仕事経験を活かして、あなたのお店を造ってみませんか？ 正社員 将来の店長候補としての募集です◎「従業員第一主義」で働きやすさ・環境の改善にも力を入れています 【精肉販売・加工の経験者を募集しています！】 ディスカウントストアやドラッグストア内の精肉コーナーの、店長になる方を募集中です。 店長になると、どんなお肉を仕入れて、どんな商品を売るのかなどのお店作りの細部を決めることができます。 個人の精肉店と同じような経営ができるので、あなたの理想のお店を造り上げることができます◎ 「もっとこうして

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジ

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制。 ＊年次有給休暇は法定通り（４月もしくは１０月付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容[募集背景さらに高度な技術,知識を兼ね備え、地元に密着した店舗価値の増幅を図るための人材確保が要求される [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗責任者候補 【具体的には…】 ・お客様の接客 ・人材の管理 ・商品管理 ・売上管理 等 【仕事の魅力】 ・地域に密着した経営方針で地元で愛される店舗責任者を目指せます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：22107

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 災害対策やSDGsへの関心と電気代高騰が重なりニーズが急増しています。 創立20周年を迎え新規出店や新規事業の立上げを視野に事業拡大中の企業です！ 具体的には ①反響営業 TVCMやインターネット広告をご覧になりお問合せ頂いたお客様に対し商材のご提案を行います ➁ダイレクトセールス 個人のお客様宅にご訪問し、ご自宅の状況や家庭環境をもとに商材のご提案を行います ③イベント・セミナー イベントへの出展や各種セミナーにてご興味頂いたお客様に対して商材の提案を行います ※入社後の流れ 座学研修：会社の理念や大切にしている考え方や商品知識・業界知識を学ぶ ↓

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま