コーポレートスタッフ - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高校卒以上 ※学部学科不問 ※正社員歴1社で2年以上 ※半年以上のブランクがある場合は理由を記載 ※浜松支社は「～25歳以下、40～49歳」 ■仕事とプライベートを両立し、長くキャリアを築いていきたい方 【具体的には】 ※事務職経験をお持ちの方は歓迎します。 ※これまでの経験を活かし、安定した会社で長く働きたい方 ※新しいことにチャレンジすることが好きな方 ※一緒に働く仲間やお客様の立場になって考えることができる ◆経験社数不合格目安◆ ～25歳 3社以上 26歳～30歳4社以上 31歳～35歳5社以上 36歳～40歳6社以上 41歳～ 7社以上 ※選考途中

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 経営課題 具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） また、

仕事内容【応募資格】 [必須] これから本格的なキャリア形成を考えている方や少し関係する仕事をされている方を想定しておりますので、「未経験」の方でも全く問題無いです。過去に仕事（アルバイトを含む）の経験がある方で大丈夫ですし、自分の中で仕事に興味が持てる、仕事に何らかの接点を感じる、自分の夢に近づけるなど何らかのお考えがあれば大丈夫です。 但し、1つだけ必須のことがあり、「勤務地は内定後に会社が基本的に決める、転勤が可能な方」という条件です。基本的に首都圏・大都市内の転勤にて異動になっても転居する必要が無い場合もありますが、これだけは承知の上で応募をお願いします。尚、社宅や家賃補助が充実しているので

仕事内容■具体的な業務： お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ■ポジションの魅力： ＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。 ＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／ リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません