東京都大田区のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【年収４５０～５００万／大田区】引き継ぎあり。管理者としてお 力を貸していただけませんか？ 年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ＜ケアマネ業務全般、管理者業務＞ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、行政、事業者間連携 ・給付管理業務など ※主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）資格必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間休日１２０日！ 夜勤を含め、安定した正社員として働けます。 未経験・無資格の方も歓迎！先輩職員がサポートします。 特別養護老人ホームにご入所されている方の日常生活のケア お客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助 ・清拭介助・移乗介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助 ・就寝介助・夜間の巡回、見守りなど、ケア全般を担当いただき ます。 ◇入所定員１６０名の施設の１ユニット１０名のお客様のケアをお 願いいたします。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容年間休日１２０日！仕事とプライベートを両立できます。 これまでの介護経験を活かしてキャリアアップ！ 将来のリーダーとして活躍してくださる方を歓迎します。 特別養護老人ホームにご入所されている方の日常生活のケア 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加等の生活 支援をお願いします。 お客様とご家族に満足していただけるサービスの提供の為に、様々 な企画の提案もお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯等、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ハローワーク窓口にお問い合わせください 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 フルタイムの場合は勤務表（１ヶ月単位）によるシフト制 日曜・祝日できれば尚可 ※詳細は面接時にお尋ねください

仕事内容★２０２６年６月にリニューアルオープンした、きれいで明るい施 設でお待ちしています★ ～「ありがとう」の言葉がうれしいお仕事です～ 特別養護老人ホームにおける、 ・ご利用者の送迎業務（ショートステイ、通院時等） ・介護スタッフの補助 レクリエーションの補助やご利用者支援の間接的業務 ・車両管理、施設内用務等の運営管理業務 ※車種はハイエースロングを使用します ※直接介護のお仕事はありません ※詳細はお気軽にお尋ね下さい 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●特別養護老人ホームにおける、 施設ご利用者の移動・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ●レクリエーションや各季節行事等の企画・運営・管理業務 ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です ■ジョブローテーションを含む異動あり ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容●特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等における相談援助業務他の専 門職（ケアマネージャー・看護師・生活相談員等）と連携して施設のご利用者 やご家族、地域の方々の日常生活などに関するさまざまな相談援助業務や諸手 続き・地域ネットワークづくりなど ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です。 ジョブローテーションを含む異動あり。 ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームに併設 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でのお仕事です。 ＊発達に課題を持った子供達への支援 ＊保護者からの教育・育児・発達に関する相談 ＊療育内容の記録や事務作業 ＊その他 児童指導員としての業務 【変更範囲】将来的には当法人の定める範囲で変更の可能性があります

仕事内容特別養護老人ホームを利用されているお客様への機能訓練業務を担 当していただきます。 ◇個別機能訓練計画書のの作成・見直し（目標設定、訓練内容の 立案、３ヵ月ごとのモニタリング・評価 ◇個別・集団での機能訓練の実施（歩行訓練、起居動作練習、 レクリエーションを通じた身体機能訓練などの実施） ◇日常生活動作の支援（姿勢や移乗方法、福祉用具の選定、 ポジションの調整など） ◇多職種との連携（介護士、看護師、介護支援専門員）、 各種会議への参加 【変更の範囲：なし】

仕事内容●特別養護老人ホームや高齢者在宅サービスセンターにおける、 施設ご利用者の移動・食事・入浴・排泄などの日常生活支援 ●レクリエーションや各季節行事等の企画・運営・管理業務 ■変更範囲：変更なし ★入職後、一定の期間を経験後、本人希望と勤務成績、保有資格 により総合職への転換制度あり ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職 及び施設長等のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職 種となります。ジョブローテーションを目的とした異動あり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時45分〜20時15分 就業時間２：11時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：休憩０分 就業時間２：：休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容調理補助、盛付、配膳、食器洗い等のお仕事です。 泉の郷（老人ホーム）の厨房で調理補助のお仕事です。 約１００名の食事の盛付、配膳、食器洗い等をして頂きます。 ※勤務時間中は主に立ち仕事になります。 ※業務用食洗機に食器を出し入れする業務があります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間以上で応相談（８時間勤務も歓迎） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日固定も可能です

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務職員業務 来客・電話対応、経理、人事労務、備品管理、書類整理、 施設設備管理（簡単な修繕含む）、文書作成、 介護保険請求業務、送迎業務（受診送迎） ご応募いただいた方の資格や経験、適性からお任せする分野に ついてお話させていただきたいと思います。 「変更範囲：施設の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容泉の郷（老人ホーム）の厨房で調理補助のお仕事です。 約１００名の食事の調理補助、盛付、配膳、食器洗い等のお仕事で す。 ※勤務時間中は主に立ち仕事になります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容泉の郷（特養・軽費老人ホーム）の厨房で、 約１００名の食事の盛付、配膳、食器洗い等のお仕事です。 ※勤務中は主に立ち仕事になります。 ※業務用食洗機に食器を出し入れする業務があります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらの時間も勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝日も出勤可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームにおける受付業務です。 施設受付（面会、来客、業者対応等） Ｗワーク（副業）可です。 事前の職場見学も可能です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週シフト制 ８～１０回程度勤務 夏季休暇 １日～２日 冬季休暇 １日～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームでのご利用者の日常生活 （夜間の見守りやトイレ誘導、おむつ交換、朝夕の食事介助など） ※見守り機器全床導入済み ・ご利用者への個別支援 ・当施設は本入所８５床、ショートステイ３床の従来型特養です。 ・ご利用者様８８名に対し介護職員３０名程度 （別に警備員１名） ★求める人材★ ※施設経験（夜勤経験有）優遇。 ※資格：初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか資格を保有 （研修あり。資格取得支援制度あり） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※曜日固定休日も可能です（応相談）

仕事内容ご利用者様の日常生活全般の援助および介助業務を 行っていただきます。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での介護業務全般 ・ご利用者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、 就寝起床介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：送迎の数など業務量によって１日の勤務時間が若干変わります。（ ４～５．５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者様の受診やショートステイご利用者の送 迎業務をコンパクトカーの他にハイエース、キャラバンクラスの送 迎車でお願いします。他に送迎車の給油、洗車等車両管理業務もご ざいます。 送迎や車両管理以外で空いている時間帯は、施設内外の清掃や簡単 な修繕をお願いします。 忙しいときは皆で協力して送迎を分担しながら行っております。ご 質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの送迎及び施設維持管理をお願いします。シ ョートステイの入退所・病院受診時の送迎、施設の修繕・清掃等に 従事していただきます。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）シフト制 就業時間や曜日の固定、勤務時間の短縮（例えば、午前勤務のみ、 午後勤務のみなど）も柔軟に対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週シフト制 夏季休暇 １日～２日 冬季休暇 １日～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特別養護老人ホームでのご利用者の日常生活（食事・排せつ・入 浴・移動など）、機能訓練、レクリエーション・行事、余暇活動 等への援助。 ・ご利用者への個別支援 ・当施設は本入所８５床、ショートステイ３床の従来型特養です。 ・ご利用者様８８名に対し介護職員４０名程度 （別に警備員１名） ※未経験、無資格応募可（研修あり。資格取得支援制度あり） 変更範囲：会社の定める業務