上場企業 - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容<仕事内容> 上場企業の配車スタッフ募集中！ 自動車輸送会社で配車業務を担当していただきます。 安全に運びきることを第一として、 物量・配送先までの道路状況・乗務員の勤務時間などを考慮し、 コスト・効率を意識した配送ルートを計画して乗務員に指示します。 「誰がどの車をどのように運ぶか」といった 自分で決めたルートが利益・業績に直結する、やりがいある業務です！ ＜幅広い車種を運んでいます＞ ・工場で生産された新車 ・オークション会場で落札された中古車 ・引っ越しのマイカー など 車両輸送最大手・東証スタンダード上場企業です！ <給与> 年俸320万円～400万円 <勤務時間> シフ

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容富士電機株式会社 【長野・安曇野／プライム上場】経理（原価管理） ※年休124日／就労環境良好&福利厚生充実 【仕事内容】 【長野・安曇野／プライム上場】経理（原価管理） ※年休124日／就労環境良好&福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー/年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実～ ■業務内容： 富士電機メーター株式会社に出向し、経理業務全般（予決算・税務・原価計算・資金管理・資産負債残高管理他）をお任せします。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」と

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】品質保証／土日祝休み／転勤なし／WEB面接対応／車通勤可〇 【就業先は、大手メーカー。転勤なしだから、腰を据えて働けます】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、品質保証・品質管理に携わっていただきます。担当するのは、自動車や家電製品、精密機器などさまざまな製品です。 【プロジェクト例】 ◆スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証・品質管理 ◆自動車部品・電子部品の品質保証・品質管理 ◆輸送機器部品の品質保証・品質管理 ◆制御ソフトの品質管理、評価 最適な案件をご紹介します。 ◎以下ツールの経験者、歓迎

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容戸田フーズ株式会社 【総合職（製造管理、設備管理、品質管理、総務）】完休2日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コンビニのお弁当、おむすび、惣菜などを製造する食品工場での各種業務。各部門で役割をお任せします！コンビニに並ぶ商品を作り上げるお仕事です♪ —▼製造管理 実際の調理製造ラインでの工程管理、 調理スタッフへの指示やローテーション管理 —▼設備管理 食品生産機器の維持管理、 故障時の復旧手配、改善提案等 —▼品質管理 工場内の衛生ルールの管理、 生産の手順作成とチェック等 —▼

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理

仕事内容施設管理 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 長野県安曇野市豊科高家飯田1020 仕事内容 ■同社にて施設管理として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・主に工場内で使用するインフラ設備(電気、冷凍機、空調、排水処理設備など)の維持、保全、企画を担当。関連部署と連携しながら、インフラ増強や改修設計、施工管理や安全衛生など幅広いご経験が積めます。 ・工場インフラの維持・保全：インフラ設備管理に関する業務設計／実施管理を担当していただきます。 また、中長期的に工場の価値向上やコスト削減、省エネに向けた改善の提案、実行などを実施。 ・改修・修繕工事の

仕事内容[仕事内容] 工場ISOを統括管理し、ISO審査への対応など、安全・環境・品質のマネジメントをお任せします！ 【取扱事業】 SSP（防災関連） サーマル（温度制御関連） メディカル（医療関連） PWBA（開発・設計・生産受託関連） 【具体的な仕事内容】 ■ISO関連の維持管理 ■ISO継続認証のための外部審査対応や内部監査対応 ■ISOに則した実務対応の社内啓蒙及び指導やアドバイス 企画・管理・事務 ＞ コミュニケーター [勤務地] 【日本フェンオール株式会社】 ・長野県安曇野市豊科448番地1 ・中萱駅より徒歩15分 ・最寄駅 :ＪＲ大糸線「中萱駅」 [特徴] 転勤なし 上場企業

仕事内容＊上場企業×転勤なし駅チカで働きやすさもバッチリです★ 消火設備機器、火災用センサー等の品質保証・品質管理に関連する業務をおまかせします！ 【取扱事業】 SSP（防災関連） サーマル（温度制御関連） メディカル（医療関連） PWBA（開発・設計・生産受託関連） 【具体的な仕事内容】 ■品質マネジメントシステムの推進 ■品質問題に関する製品や工程の調査・原因追及・対策導入 ■検査・製造工程内データの収集と分析による量産工程の安定化と品質向上 ■製造現場での品質管理システム指導 ■検査手法・仕組み導入による標準化推進 2024年5月/6月入職

仕事内容<仕事内容> 車通勤OK｜製造工場での製造スタッフ/HN-000-02★ 車通勤OK！U・Iターン歓迎！ 充実の福利厚生・待遇です 高時給＆月収で安定の収入get 自動車・家具・半導体などの 製造工場での製造スタッフを全国募集！ 入寮希望の方は家具・家電付きの寮をご用意！ U・Iターンで働きたい方も大歓迎です。 高時給で働けて、家賃もかからないので 好きなようにお金を使うも、 目標に向けてまとまった貯金を作るのも、 どちらもOK！ 人物重視の採用なので、 未経験だからと応募を躊躇している方も、 一度、面接をしてみませんか？ 【仕事詳細】 ・自動車・家具・半導体などの製造業務 ・