東京都品川区の年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容募集背景 事業成長に伴い、Booostではセールス職種・コンサル職種を中心としたビジネス職領域において、ハイレイヤー／エグゼクティブ人材の採用重要度が急速に高まっています。 これまで当社のTalent Acquisitionチームは、エージェントマネジメント、主に転職顕在層をターゲットとしたスカウトを中心に採用活動を推進してきました。一方で、今後の成長フェーズにおいては、転職顕在層へのアプローチだけでなく、まだ転職市場に現れていない優秀な候補者と主体的に接点をつくり、中長期で関係性を築いていく採用力が不可欠です。 そこで今回、ダイレクトリクルーティングを中心とした新たな採用機能を立ち上げ・推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画/改定経験 ・要員管理の経験 【職種名】 人事（管理職）【人事制度・要員管理メイン／実働7H／日本生命G】 【仕事内容】 人事制度の運用および要員管理をメインでお任せします。既存のメンバーは人事企画（福厚生企画、人件費管、人事委員会、人事諸規程の新設・改廃）をメインで担う方針です。 【業務内容】 ・人事企画・制度運用 等級/報酬/評価/福利厚生の企画・運用・改善 経営方針を踏まえた、制度の浸透・定着推進 ・要員管理・人件費管理 適正要員の把握と配置の考え方の整備 全社視点の人件費管理の設計・運用 ・就業規則・人事関連規程の改定 法改正/制度改定に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における生産管理、生産企画、SCM企画、工場改善のいずれかの実務経験 ・製造領域のKPIを用いて課題を分析し、改善テーマを企画・推進した経験 ・製造、設備、品質、ICT等の関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・製造戦略、生産企画、SCM企画、スマートファクトリー化企画の経験 ・複数工場・複数事業を対象とした業務標準化、システム導入、横展開の経験 ・経営指標と製造KPIを接続し、工場変革や組織横断プロジェクトをリードした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京／在宅可】スマートファクトリー企画・推進（年収1100万円～

仕事内容"経営層のパートナーとして、中長期経営計画の策定から予算管理、M&A、IPO準備、グループ会社管理まで幅広く担当いただきます。経営と現場をつなぐハブとして、事業成長を推進する経営企画部門の中核ポジションです。 将来的には部門責任者として組織づくりやメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・中期経営計画の策定および事業戦略の立案・推進 ・年度予算およびKPIの設計、予実管理 ・取締役会の運営および経営会議資料の作成 ・国内外グループ会社の統括管理 ・M&Aや資本業務提携の検討・推進 ・IPO準備に伴うデータ収集、分析、各種資料作成 ・市場調査や事業分析を

仕事内容■ 仕事内容・ミッション 執行役員直下でテーマを定義し、役員へ直接提案しながら、新規事業を構想から立ち上げ・型化まで一気通貫で推進いただきます。 ・構想：市場とアセットを読み込み、事業仮説とテーマを定義する ・検証：26.7万人DB・GitHub解析・4,000社データを用いたPoC設計と検証 ・推進：PoCから受注の初期実績をつくり、再現性を見極める ・型化：受注/失注要因を構造化し、再現可能なプロセスとして組織に残す ■ あなたに解いてほしい課題 ・事業の次の柱の構想〜立ち上げ：仮説構築→PoC→受注→型化まで自分で設計・実行する ・既存アセットを武器にしたデータドリブン検証：26.7万

仕事内容パナソニックホールディングス株式会社 【東京/目黒】会計エキスパート・責任者候補（グループ連結決算・重要PJ推進）◆公認会計士資格を活かす 【仕事内容】 【東京/目黒】会計エキスパート・責任者候補（グループ連結決算・重要PJ推進）◆公認会計士資格を活かす 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）において中心的役割を担う ・将来の組織責任者候補としても期待 ■職務詳細： ・グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] ●主な能力・スキル ・サプライチェーンに関する知識（契約物流） ・部門間の調整能力 ・プレゼンテーション能力 ・対人スキル ・分析力 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力 ・財務に関する理解 ・英語での高いコミュニケーション能力（会話・文章） ・専門業界は特に問わないが自動車・サービスパーツ業界経験者歓迎 ●求める資質 ・ビジネス感覚、顧客志向 ・結果重視 ・チームプレーヤー ・自発的かつ主体的に行動できる ・契約物流ビジネスにおける、物流関連の営業／ビジネス開発（BD）経験5年以上 [歓迎] . 【職種名】 【グローバル3PLサービス】新規契約専任の営業シニ

仕事内容プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 経験値やご意向によってスペシャリストでの採用も検討可能です。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 新規グループイン企業の PMI（統合作業） ＜業務習熟後には＞ M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェ

仕事内容経営企画部・事業開発室・事業戦略策定／管理職求人／メーカー 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・国内外の業界トレンドや提携可能企業の情報を収集・分析し、事業機会を探索 ・既存事業に対して、各種調査フレームワークを活用した事業戦略の立案・提案 ・市場成長性、自社の強み、競合状況を踏まえた事業候補のロングリスト／ショートリストの作成 ・M&Aの起案、実行、PMI グローバルな視点で業界動向を分析し、新たな事業機会の創出から戦略立案、M&A推進までを担う、企業成長の中核を担うポジションです。 市場分析と戦略立案を行い、成長領域の特定から事業戦略策定、M&A推進・PMIまでを統合的にリードしていた

仕事内容■仕事内容 CTO／VPoE候補として、技術戦略、アーキテクチャ設計、技術ロードマップの策定を主導し、 事業成長を支える開発基盤を整備する役割です。 PdMや経営陣と連携しながら、プロダクト戦略の立案と技術実装を進め、 人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合したサービス体験の実現を担います。 また、AI／データ活用領域の技術選定やPoC推進、業務自動化のための統合開発をリードし、 CA／RA／営業職の生産性向上を支える仕組みを構築します。 加えて、開発組織の採用、体制構築、評価制度、カルチャー設計を含む組織開発を推進し、 再現性のある開発プロセスと品質管理の仕組みを整えます。 同社は「年齢

仕事内容日立ヴァンタラ株式会社 【大森】日立ヴァンタラ製品のプリセールス＜課長クラス＞◆データ基盤提案で顧客価値を創る／リモート可 【仕事内容】 【大森】日立ヴァンタラ製品のプリセールス＜課長クラス＞◆データ基盤提案で顧客価値を創る／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・サーバー・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援 ・日立ヴァンタラの商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、日立ヴァンタラ商材の拡販活動を実施します。 また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施し

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織

仕事内容会社・事業紹介 ■ アトミックソフトウェアとは アトミックソフトウェアは、 「未来に、もっと余白を。」 をミッションに掲げ、DXが行き届いていない産業にオールインワンSaaSを立ち上げている会社です。 業種のまったく異なる産業に展開していく マルチバーティカル戦略 をとり、1つの産業で積み上げた顧客理解とプロダクト開発のノウハウを、次の産業へ活かしています。 2020年の創業以来、Series Bで累計約23億円を調達。現在約110名の組織で、1つ目の産業として、クリニック向けオールインワンSaaS「medicalforce」を中核事業に据えています。 2つ目の産業として、警備業向けオール

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での開示業務経験 ■上場企業もしくは上場準備企業での決算とりまとめの経験 ■経理メンバーのマネジメント経験 ■日商簿記検定２級以上の資格、または相応の知識 ■監査法人との折衝、調整の経験 ■業務フローの整備、業務改善の経験 ■業務プロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ■IFRSに関する知識 ■会計士資格や監査法人での監査業務経験 ■税理士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理部長候補※プライム上場/IT×自動車/業界トップ（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【プライム市場上場】【IT×自動車整備にて圧倒的業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語でのビジネスコミュニケーション力 ■財務・経理分野での十分な実務経験 ■決算、税務、監査、管理会計、予算管理の知識 ■日本法人または外資系企業での財務責任者・管理職経験 ■ピープルマネジメント経験 ■経営陣へのレポーティング、事業部門とのビジネスパートナー経験 ■簿記2級以上または同等レベルのスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務経理責任者：JPNファイナンスアソシエイトディレクター（年収1500万円～1800万円） 【仕事内容】 ◎世界トップシェアを持ち、ブランド力も強い電子顕微鏡用分析装置メーカー

仕事内容■仕事内容 オイシックス・ラ・大地の経営企画本部または事業部において、全社横断の経営課題に取り組みます。 BtoCでは会員拡大を、BtoBではDXによる標準化を推進し、全社的なガバナンスを強化します。 【具体的には】 ・経営企画本部または事業部に配属され、全社的な課題解決に取り組む ・適性や強みを活かし、事業部長としてのスキルを磨くための戦略的機会を提供 ・配属先は入社前後のコミュニケーションを通じて決定 ・全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、標準化を推進 ・全社的な課題を迅速に把握し、戦略的な解決策を提案 ・経営層と密接に連携し、全社的な意思決定に関与 【募集背景】 経営課題を解決

仕事内容 科目 健診・ドック 勤務内容詳細 ■ポイント ・健診施設の勤務 ・病院等運営される法人の新規施設 ■募集科目 ：健診 ■勤務内容 ：健診・ドック ■勤務条件 待遇・役職：常勤 勤務日数 ：週4.5日 勤務時間 ：月曜～金曜 8:30～16:30 ＊研究日1日 休日 ：土曜、日曜、祝日 給与 ：1,020万円～ ※卒後年数による給与形態 目安） ※ご経験年数7年目 1,020万円 ※ご経験年数10年目 1,200万円 昇給 ：人事考課制度による 休暇 ：リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇12/30～1/3、初年度有給休暇10日 各種保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。 戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐

仕事内容■仕事内容 同社では「使われないセキュリティでは意味がない」という考え方で、 現場で機能する情報セキュリティを設計・実装するコンサルティングを提供しています。 経験者の方には、ISMS/Pマーク等の認証取得支援に留まらず、 「顧客組織にセキュリティ体制が根付くまでの実行支援」を主担当としてリードいただきます。 【具体的には】 ・情報セキュリティに関するプロジェクト推進（計画、進捗、論点管理） ・経営・現場ヒアリングを通じた課題/リスク整理と、対策ロードマップ策定 ・ポリシー、規程、手順、教育設計などの整備と運用定着 ・監査（内部監査含む）の設計・実施、是正支援 ・ISMS認証/クラウドセキュ

仕事内容日鉄エンジニアリング株式会社 【大崎】内部監査・J-SOX◆年収～1400万円◆日本製鉄G◆監査・内部統制を横断し企業価値向上 【仕事内容】 【大崎】内部監査・J-SOX◆年収～1400万円◆日本製鉄G◆監査・内部統制を横断し企業価値向上 【具体的な仕事内容】 【日本製鉄グループの安定基盤で企業価値向上に貢献／内部監査・J-SOX・内部統制を一体で経験し専門性を磨ける／穏やかな社風と充実制度で長期就業◎】 ■業務概要 当社およびグループ会社における内部監査業務とJ-SOX評価業務を担当し、企業価値の継続的向上と社会的信頼の獲得に貢献します。監査計画の企画立案から実行、改善提案まで主体的