東京都品川区 の求人・仕事・採用年収1,000万円〜

仕事内容医師（正職員） 心療内科 精神科 漢方内科の外来 漢方は、ご希望であれば院長が指導させていただきます。 外来のサポートは、看護師や心理士がサポートさせていただきます。 当院は、リワークなどの復職支援を実施しておりますので、産業医の先生で精神科外来のご経験を積まれたい先生にもご満足いただけると思います。非常勤でも可能です。お気軽にご相談ください。 担当診療科目 心療内科 休日休暇 日祝、年末年始 【休診日】日・祝 待遇・福利厚生 医師国保完備、 昇給あり、 医療費補助、 健康診断、 予防接種補助、 メンタルヘルスケア、 交通費支給、 制服貸与、 研修制度有 診療科目

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： AI医療機器／AI創薬支援 責任者 【具体的には】 ■ライフサイエンスAI事業本部 医療機器チームまたはAI創薬チームの営業および事業開発を行う2～5名のメンバーのマネジメント。 ・営業戦略立案および迅速かつ着実な実行による、短期的な営業目標の達成、および中・長期的な売上拡大 ⇒ 四半期ごとの営業目標の達成が求められます。 （AI医療機器チーム） ・AI医療機器の開発および上市に向けた薬事・品質管理・流通・債権管理の全体管理 （AI創薬チーム） ・大手製薬会社、アカデミア（大学病院等）、官公庁、最先端技術を持つパートナー企業などとの、業

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・人事、労務、EmployeeRelations等の分野で6年以上の実務経験 ・日本語：流暢、英語：ビジネスレベル（読み書き・会話） ・データ分析、人材育成、組織開発、コーチングに関する実績 ・ビジネスニーズに基づき優先順位を判断できる能力 ・労務、評価、タレントマネジメント、労働法、人事指標に関する知識と経験 ・HR指標を活用した継続的改善の実行経験 歓迎要件 ・マトリックス組織での勤務経験 ・部門横断的な職務経験 ・シニアリーダーに対するコーチング・助言・影響力発揮の経験 ・エンゲージメント施策の企画・実行経験 ・人事領域におけるチェンジマネジメント経

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険・金融業界において以下のいずれかの経験がある方 ・経営企画、営業企画部門での業務 ・企画・調査・戦略立案等の業務 【職種名】 JR大崎駅より徒歩3分(東京)経営企画・生命保険会社想定年収850万円～1,200万円 【仕事内容】 同社にて経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・部署のマネジメント業務・経営計画の策定・推進 （中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等） ・経営上の重要事項の企画・立案 ・各種経営会議体の事務局 ・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務 等） ・経営環境に関する調査・情報収集・分析 ※全社

仕事内容【消化器内科×外来・上下部内視鏡検査】女性医師歓迎！駅直結のためアクセス良好！◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発で雰囲気の良い職場が特長！[東京都品川区] : 【オススメPOINT】 ☆下部内視鏡やポリペクも可能！内視鏡をたくさんされたい方におすすめ。 ☆駅直結のため、雨の日でも濡れずに通勤が可能！ ☆最開発が進んでいる駅での勤務のため、勤務後のショッピングも可能です！ 【職場環境と雰囲気】 ■理事長がスタッフ同士の調和を重視しており、院内は非常に風通しが良く温かな雰囲気のクリニックです。 ■看護師の配置が手厚いため診療に集中でき、終業後は定時前でも帰宅できる柔軟な診療体制となっ

仕事内容■仕事内容 AIエージェントによる受託産業の再定義を目指す「AI Workforce事業」において、プロダクトおよびエンジニアリング両領域の統括を担っていただきます。現在は外注メインの開発体制ですが、本ポジションを起点として完全内製化へ移行し、AIネイティブな組織をゼロから構築していただく非常に裁量の大きい役割です。 【具体的には】 ・プロダクト戦略およびUX、顧客価値設計のリード ・PdM・エンジニアリング組織の構築と意思決定の高度化 ・技術戦略およびアーキテクチャ設計のリード ・ビジネスサイドと連携した開発推進 ・経営陣との連携、予算策定、プロダクト意思決定への関与 ・技術広報、エンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務監査の経験 【職種名】 内部監査（管理職）【日本生命100%子会社／平均年齢42.2歳】 【仕事内容】 テーマ監査の主導をメインに、以下業務をお任せします。 ・テーマ監査の主導 例）システム監査、資産運用・数理・財務等の監査、保険金支払、保険引受等の業務監査 ・内部監査の実施に係る一連の業務 個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ ・内部監査に関する企画業務 リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善 ・品質評価等 退職予定の方はシステム監査を主導していますが、既存社員に引継ぎを行っているため、システム監査の経

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：療養病棟の管理、外来診療 病棟管理 ：主治医制ではなく、当番の医師がコール担当 外来診療 ：3～4コマ／週 （患者数30人程度／日） 当直 ：原則週1回 ※免除含め相談可能 カルテ ：紙カルテ ■勤務条件 職位 ：常勤医師 勤務日数 ：週4日～5日 勤務時間 ：9：00～17：00（休憩60分） ※週32時間勤務の調整必要 週4日勤務9：00～18：00、または週4.5日 給与 ：週4日)年俸1,600万円～、週5日）年俸1,800万円～ 当直手当 ：35,000円／回 交通費 ：別途支給 休暇 ：有給休暇法定通り、夏季休暇2日、年末

仕事内容【コンサルタント】日本企業の変革に挑むコンサルティングファームの中核メンバーを募集します 【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を

仕事内容人材開発／育成、キャリア開発／ライン長候補／転勤無／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社グループは、安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目標に掲げています。この成長戦略を支える重要な基盤として、2025年には人事制度改定をはじめとする人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。 今後は、経営計画と連動した人事制度のさらなる浸透・定着に加え、専門人材の採用、次世代リーダーの育成、新人事システム導入による業務の効率化・高度化、健康経営、DE&I推進および仕事と生活の両立支援など、取り組むべきテーマは多岐にわたります。 現在、

仕事内容コンプライアンス（管理職クラス）リモート週2回まで／保険会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ・コンプライアンス・プログラムに関する業務 ・コンプライアンス委員会の事務局業務 ・コンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■事業責任者やPL、事業KPIの責任者としての経験をお持ちの方 ※特にtoC向けの事業責任者の経験やEC、マーケティング事業の経験、スタートアップでの実務経験をお持ちの方歓迎いたします。 当社サービス「カラリア」は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べ、データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビュー等を通じ誰でも理想の香水を見つけられることが可能。自宅で注文しポストに届くから気楽に頼めるの

仕事内容【雇入れ直後】【財務経理部】部長/専門職（財務会計） 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 【具体的業務内容】 ・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ・予算策定、予算実績差異分析 ・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ・メンバーマネジメント 将来的に取り組んでいただきたいこと ・決算業務のBPR ・配属部署：管理本部 財務経理部 組織構成：財務経理部長、課長（

仕事内容スタッフエンジニア【VPoE直下｜AIが作りAIが使う時代のデータ基盤へ。次世代アーキテクチャへの抜本的刷新】 仕事内容 ・業務内容 VPoE直属のポジションとして、既存プロダクトのアーキテクチャ最適化と、経営視点からの技術戦略のリードをお任せします。単なる設計・実装にとどまらず、技術で事業を牽引する中核としての役割を期待しています。 【具体的な注力テーマ】 ・ プロダクト戦略を支えるアーキテクチャ設計： データ活用が鍵を握るAI時代において、顧客の真の課題を捉えたプロダクトの持続的かつスピーディな価値提供。プロダクト間のサイロ化を防ぐ共通基盤やAPI連携の最適化、拡張性の高いアーキテクチ

仕事内容☆新規分院長☆【小児科管理医師】/勤務時間・業務内容は相談により決定/分院譲渡制度があるため、将来開業を考えている方にもおすすめです[東京都品川区] : 【オススメPOINT】 ☆オーナーをはじめてとし万全なサポート体制があるので安心して医療に専念出来ます。 ☆新規リニューアルのクリニックになるため、可能な限りご希望に沿った運営が可能です。 ☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。 【募集背景】 ■多店舗展開している薬局チェーンの開設に合わせて新規開院やリスタートを後押ししている医療法人が母体です。 ■都内の駅前医療モールや神奈川県や千葉県の郊外に内科

仕事内容WORK 仕事内容 短期的には、2025年にリニューアルした「カンリー店舗集客」の新機能開発に伴う設計をお任せいたします。同時に、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や技術的な意思決定、技術的な課題の解消など、技術面でチームをリードいただきたいと考えています。 さらに今後は、全プロダクトに跨る共通基盤の構築を予定しており、構想や設計の段階から携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 共通基盤の設計および実装（IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等） 既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアー

仕事内容トオカツフーズ株式会社 【品川／日清製粉G】人事労務（次長候補）◆安定基盤／福利厚生充実／子育て層も働きやすい！ 【仕事内容】 【品川／日清製粉G】人事労務（次長候補）◆安定基盤／福利厚生充実／子育て層も働きやすい！ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、 総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内

仕事内容■仕事内容 テクニカルアーティスト（TA）として、ゲーム開発におけるアーティストとエンジニアの橋渡し役を担い、制作効率の向上と表現力の最大化を実現する業務全般を担当します。グラフィックとゲームエンジンの両方に精通し、アート制作の技術的な課題解決に貢献していただきます。 【具体的には】 ・グラフィック制作環境の構築と効率化: デザイナーの作業効率を高めるためのDCCツール（Maya、Blender、 Substance等）のプラグイン、スクリプト（Python等）、カスタムツールの開発と運用。 ・シェーダー・マテリアル開発: ゲームの視覚表現（ルック）を決定づける高性能なシェーダーやマテリア

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容 総合保険代理店として、10社以上の金融機関と業務提携を行い、顧客のニーズに合わせて最適な保険商品を組み合わせながら、オーダーメイドのマネープランニングを提供していただきます。 また個人のお客様だけでなく「マネーペディア」サービス経由でご連絡いただいた会社のお客様へも営業を行うため、歩合制の中でも反響営業を行うことができます。 ■ご入社後の流れについて ご入社後2か月間は営業手法やスクリプトについてなどの座学を受けていただきながら保険の販売資格の取得を行っていただきます。はじめは役員3名で商談同席などのフォローを致しますので、未経験でも安心してチャレンジをいただける環

仕事内容[募集背景体制強化のため。 【組織構成】 10名程度の組織で、30代から50代まで幅広く在籍しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・部署のマネジメント業務・経営計画の策定・推進 （中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進 等） ・経営上の重要事項の企画・立案 ・各種経営会議体の事務局 ・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務 等） ・経営環境に関する調査・情報収集・分析 ※全社的にリモートワークを推奨しており、ご状況により週2日程度リモートワークが可能です。 ※詳細は面談時にお伝え