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労務事務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

未経験OK/梅田/労務アシスタント年休125日/働きやすい環境/社会保険労務士をお持ちの方

スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

  • 大阪市北区

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • アットホーム
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • インセンティブあり

仕事内容スタートパートナーズ社会保険労務士事務所 未経験OK【梅田】労務アシスタント◆年休125日/働きやすい環境/社会保険労務士をお持ちの方 【仕事内容】 未経験OK【梅田】労務アシスタント◆年休125日/働きやすい環境/社会保険労務士をお持ちの方 【具体的な仕事内容】 【スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人/着実にスキルアップ/明確な評価制度】 クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成など各種業務のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・社会保険や労働保険の加入/脱退手続き

doda

労務・給与計算スタッフ

細川税理士事務所

  • 大阪市中央区 谷町

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • 週4日からOK
  • スキルアップ

勤務時間勤務時間:09:00~17:00 週所定労働日数 ・週3日から可能。1日5H~6H程度 【勤務例】 9:00~15:00(30分休憩)週3日 9:00~17:00(60分休憩)週3日 ・週4日×1日5H ・週3日×1日6H ※定型での業務をおまかせしやすいので、 決まった曜日での勤務を推奨いたしております。 時間帯・出勤日数は相談に応じます。

仕事内容仕事内容:社会保険労務士事務所勤務経験の方優遇。 給与計算を主に、社保の各種手続き、助成金申請の補助、就業規則作成等が主な仕事です。 ※社会保険労務士試験合格者優遇。 ※一般企業の労務経験者も歓迎。 【こんな方を募集しています!】 ・人間性重視 ・報/連/相がしっかり行えたり、確認を丁寧に行える方! ・社内外コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方! ・長く頑張りたいと考えている方! ・労務の仕事が好きな方! PR:税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所(令和5年度開設)です。 ・労務・給与計算等 ・経験者歓迎 ・残業なし ・大阪/中央区/天満橋・谷町四丁目 より多くのお客

かんたん応募細川税理士事務所

労務/人事労務事務土日祝休み&フレックスタイム制

株式会社グラスプ

  • 大阪市北区 堂島

  • 月給30万円〜42万円

  • 契約社員

  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務★土日祝休み&フレックスタイム制!日本最大規模で医療ビルを展開する企業 当社の事務スタッフとして、給与計算など人事業務全般のお仕事を担当していただきます。 【当社について】 あなたの身のまわりにも、内科や皮膚科、整形外科などさまざまなクリニックが入った医療ビル・医療モールはありませんか? 私たちは、関西を中心に医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。 現在約70ヶ所ある施設は、今後3年間で新たに35棟以上を増やし計100ヶ所以上となる予定。また「医療×食」など、当社のグループリソースやノウハウによる事

エンゲージ

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