北海道登別市の介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【登別市】正社員☆ 医療施設での社会福祉士のお仕事です。 精神保健福祉士の専門性を評価します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。穏やかで温かな雰囲気の職場です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。私たちと一緒に成長しませんか。 ＜紹介先企業＞ 北海道登別市中登別町の病院 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用い

仕事内容――∞―――∞―――∞―――∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞―――∞―――∞―――∞―― ソフトバンクの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、au(エーユー)、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問だけでも

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 【登別市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【未経験OK】定年65歳！ボーナス年2回！住宅手当・扶養手当・退職金制度完備！地場の安定法人！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介

勤務時間・7:00～13:00 ・14:00～20:00 ※1日4時間～、週2日～ 時間・曜日・日数など 面接時にご相談ください！ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護職員募集中！時給1,200円～1,600円に加えて扶養内勤務相談可｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス お客様のご自宅に訪問して、 身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：ＳＯＭＰＯケア 登別 訪問介護 介護職員 給与：【介護福祉士】 時給1,280円 ◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,300円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～20:00）：時給1

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護福祉士/訪問介護/日勤のみ 介護サービス事業を全国展開する1997年年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。 【サービス内容】 居宅介護支援

仕事内容看護師/准看護師（精神内科） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・入院患者さんの血圧測定、バイタルチェック ・医師の回診時の補助業務 ・夜勤対応、病棟の見回り ・申し送りなど関連する業務 資格: 看護師 59歳以下 ※定年年齢を上限とする募集（定年が60歳） 学歴・経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時00分 休憩：60分 ※(2)については隔週土曜：休憩なし 残業：月平均5時間 休日・休暇: 日、祝日、その他 4週6休（隔週土曜お休み） 年間休日：97日 福利厚生: 雇用、労災、健康、

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/小規模多機能/日勤のみ 介護サービス事業を全国展開する1997年年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。 【サービス内容】 居宅介護支援