北海道のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜夜勤なしOK｜女性活躍｜ ー 《施設名》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷 ー 《仕事内容》 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・他職種との連携 ～ポイント～ ・社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップ可能です♪ ・翔育担当とは別にプリセプター(相談窓口)を設置しています。管理者との直接の定期面談も義務付けておりますので、教育体制も万全です！ ー 《職場PR》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷は令和3年3月に開設した入居定員数50

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日から、扶養内勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に調整 します。土日祝日の休みを基本とした勤務時間はあなたのペースで 働くことが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり 私生活を大切に働ける職場環境です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【「和顔愛語」の精神で、地域の暮らしと笑顔を支えるお仕事】 居宅介護支援事業所にて、介護保険におけるケアプランの作成を 中心に、ご利用者様やご家族の想いに寄り添う支援を行います。 ◇心を通わせる相談業務 単なる手続きではなく、お一人おひとりの生活にじっくり耳を傾 け安心を届ける「地域の相談窓口」としての役割を担います。 ◇ブランクがある方も「やさしく」サポート 「また誰かの役に立ちたい」という資格を活かす想いを大切に 先輩ケアマネが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ◇働きやすさも大切に ご自身の生活も大切に、勤務時間はあなたのペースに合わせて 相談可能です。【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容キャリアアップと働きやすさを両立する職場で介護支援専門員ジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム（2ユニット、入所定員22名）で、介護支援専門員としてケアプラン作成などのケアマネジメントを行います。あわせて、食事・排泄・入浴の介助、レクリエーションの企画、生活・健康記録の作成、ユニット職員のシフト作成を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,700〜226,700円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇２０２７年３月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇ご入居者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプラン の作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談 に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行って いただきます。 ＊オープンまでの期間は、他施設での事前就労が可能です。 お気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ライフステージに合わせて働けます。経験に応じて丁寧にサポートします。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 ブランクのある方も安心して始められます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務を行っていただき ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上 就業時間帯で４～６時間程度の勤務（休憩時間は法定通り付与） ＊勤務時間は応相談

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。見学からでも大丈夫です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間程度 就業時間は相談に応じます ＊休憩時間は実働時間によって異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームでの計画作成担当者（ケアマネージャー）として、 入居者様の各ケアプラン作成業務に従事する ＊就業時間 ９：００～１７：００の間の実働４～７時間程度 ＊勤務時間・日数は相談に応じます ＊週３０時間未満の勤務 〈 急 募 〉 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・介護事務 ・モニタリング ・調整業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者様の居宅サービス計画の作成 ・介護支援の業務全般 ＊当事務所では職員全員で、素直、誠実、チームワーク、段取り、 コスト意識、顧客志向、自己管理、自己啓発この８つを意識して 仕事をするようにしています。 ＊見学・相談の対応をいたしますので気軽にお問合せください ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～17時00分

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 ブランクのある方も安心して始められます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働４～５時間程度のシフト制勤務 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプラン の作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談 に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていた だきます。 ＊研修制度あり、キャリアアップが可能です。 ※つしま医療福祉グループ内の社会福祉法人です。福祉業界のリー ディングカンパニーで一緒に働きませんか！ 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容若手活躍中/介護施設のケアマネージャー/北海道札幌市中央区/常勤（日勤）/月給181600円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 日勤のみのケアマネ求人★月給23万円～！再雇用で70歳まで働ける職場です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 支援利用者に対する介護サービスの策定、及び相談業務。 ・介護サービス計画の作成 ・介護認定申請の受付、提出 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 入所者のケアプラン作成が 稀に送迎や在宅訪問など