北海道のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日から、扶養内勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に調整 します。土日祝日の休みを基本とした勤務時間はあなたのペースで 働くことが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり 私生活を大切に働ける職場環境です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【「和顔愛語」の精神で、地域の暮らしと笑顔を支えるお仕事】 居宅介護支援事業所にて、介護保険におけるケアプランの作成を 中心に、ご利用者様やご家族の想いに寄り添う支援を行います。 ◇心を通わせる相談業務 単なる手続きではなく、お一人おひとりの生活にじっくり耳を傾 け安心を届ける「地域の相談窓口」としての役割を担います。 ◇ブランクがある方も「やさしく」サポート 「また誰かの役に立ちたい」という資格を活かす想いを大切に 先輩ケアマネが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ◇働きやすさも大切に ご自身の生活も大切に、勤務時間はあなたのペースに合わせて 相談可能です。【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 入居されているご利用者様に対して、ケアマネジメント業務・介護業務をお願いします。 ◇ケアプラン作成やモニタリング、相談援助、サービス調整など ◇訪問移動時は自家用車の使用をお願いします。（交通費支給／詳細は諸手当欄にて） ◇介護職員として生活支援、身体介助など日常業務も対応いただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 また、こちらの募集は2027年2月1日の新施設開設に伴う募集です。 開設までは既存施設にて研修を進めていきます。 ■勤務地 [勤務先] ライフシップケア江別 〒06

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 296410~368350円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

勤務時間(1)9時00分～17時00分

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【週２日・１日４時間から勤務ＯＫ】 事業所内で新たにデイサービスを開始するための体制強化として 新しいメンバーを募集します！ 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。 選考前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様が安心して施設を利用できるよう多岐にわたりサポートするポジションです。 入退所調整や施設見学の対応、契約、ケアプランの作成から日々の相談業務までをお任せし、週2回の施設内担当者会議の実施や施設環境整備なども行います。 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに掲げており、職員同士の風通しが良く前向きに明るく働ける温かい雰囲気の環境が整っています。 掲載元：天職みつかーる

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める、入居者様を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所くらしさで、併設のサービス付き高齢者向け住宅の利用者様を中心に、ケアプランの作成・見直しやご家族の相談対応、サービス調整、担当者会議、モニタリング、記録を担当します。担当は20名程度で、一般住宅への訪問は基本的にありません。未経験の方も業務に慣れるまでサポートします。習得状況に応じてテレワークも可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ≪基本給≫ 1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【仕事内容】 ≪施設ケアマネ求人≫駅チカ有老◆経験必須★各種手当・福利厚生充実◎安心の待遇が嬉しい♪ ●有料老人ホーム内でのケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩2分程とアクセス良好♪ストレスフリーな通勤が可能です！ ●研修制度も整っており、将来を考えキャリアアップを図りたい方にもオススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給20

仕事内容北海道札幌市西区のケアマネジャー（西区西町） (正社員) | 社会福祉法人 勤医協福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援○認定調査○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。 （費用は会社負担あり）※業務の変更範囲：変更なし (北海道札幌市西区) ▼職種 ケアマネジャー（西区西町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207600〜253000円 (基本給（月額平均）

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支えるケアマネジメント業務をお任せします。 具体的には居宅サービス計画書の作成や、サービス事業者との連絡調整、請求業務などを担当し、利用者様一人ひとりに適した支援を行います。介護職との兼務や夜勤はなく、専門業務に集中できる環境です。 職場ではOJTを中心にサポート体制が整っており、スタッフ同士で相談しながら業務を進める風通しの良い環境です。 【給与】 月給319,540円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：0円～70,000円/月（過去実績） ・資格手当：35,000円 ・職能手当：20,000円 ・地域手当：2,000円 ・職務手当

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上 就業時間帯で４～６時間程度の勤務（休憩時間は法定通り付与） ＊勤務時間は応相談

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。見学からでも大丈夫です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人福祉施設月寒あさがおの郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 ブランクのある方も安心して始められます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。研修や勉強会でスキルアップが可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容北海道札幌市西区の居宅介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 杜の会 介護老人保健施設 平和の杜 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般】居宅介護支援事業所にて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるようにケアプランを立てていただきます。 ・訪問等は社有車（軽自動車ＡＴ車）使用 ・ブランクのある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし (北海道札幌市西区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 掲載元：天職みつかーる

仕事内容北海道小樽市の主任介護支援専門員 (正社員) | ケアーズ 合同会社 ▼仕事内容 居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・関係機関との連携、調整 ・利用者様宅を訪問し、サービス等の相談対応 ・その他、上記に付随する業務 ＊勤務時間については相談に応じます。 ＊男女ともに活躍できる職場です。 ＊小さいお子さんがいる方は、学校行事等考慮致します。 ＊車通勤社用車相談致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし (北海道小樽市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜290000円 (基本給（月額平均）

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、