保育士 - 千葉県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は労働条件による。 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日はご本人の希望を考慮します。 ・診療所が休診の場合は休み・年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○診療所内の保育室において、病気中の子どもの保育業務を行って いただきます。 ・食事介助、着替え、トイレ誘導、オムツ交換、見守り、シーツの 交換、保育室の環境整備等 ＊対象児童：生後６ヶ月～小学６年生まで ＊１日平均２～３名程度（定員６名） ＊保育士と保育補助と２名体制で行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月に１３日程度のシフト制。 診療時間により、１日４～６時間程度の労働時間。 保育ルームの予約状況により勤務時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 日、祝日の除き週３日程度の勤務。土曜日は月２回程度勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニック内で、親子であそびながらお待ちいただく親子の待合室 での勤務です。 ・お母さんが診察中の時は、室内であそびを誘導 ・玩具の整理整頓、室内の清掃 ・基本的には、トイレの介助やおむつ替えはお母さんにやっていた だきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)7時00分～13時00分 (2)14時00分～20時00分 又は 17時 00分~20時 00分 の間の2時間以上 ７時～９時または１８時～２０時の時間帯に働けることが必須になります。就業時間の詳細については、必ず『求人に関する特記事項』欄をご確認ください。休憩時間は労働時間により変動します。

仕事内容■メインキャッチ 小規模保育園の保育士/無資格から始められる介護職。研修充実／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■職種 小規模保育園の保育士 ■職務内容 保育施設での保育士を募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。保育士の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの挑戦を歓迎します。 ■

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 8：00～14：00／14：00～20：00 基本的に、早番・遅番の2交代制です。 ※ 実働6時間 定時交代のため、残業はありません。

仕事内容「ファミリアキッズ by Tokyo Business Clinic」は東京ビジネスクリニック ファミリア院の中に併設されている一時預かりの託児所です。 JR千葉駅でショッピングやお食事をご予定の方、駅周辺でのお仕事や行政手続きなどのご予定がある方、さまざまなシーンでのお子様の一時預かりをしています。 ファミリアキッズでの保育業務全般をお願いします。 ・子ども達のトイレ、着替えなどの補助 ・遊びの見守り ・保護者様とのコミュニケーション など 受入可能年齢：1歳半～未就学児 ※病児保育ではございません。

勤務時間7:00～20:00の間でシフト制（休憩時間は法定通り） ※週2日以上・1日5時間～相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務可 ※週5勤務できる方歓迎 ・シフト例 ①7:00～10:00 ②9:00～18:00 ③16:00～19:00（延長保育次第では最大20時） 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 残業なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の福利厚生で安心して働ける♪ ■産休育休実績あり！ライフステージに寄り添う ■リトミック活動など保育の専門性を活かせる☆ ■アットホームな雰囲気で働きやすさ抜群◎ ー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園】 オンジュソリール保育園 八千代むらかみ園では、一人ひとりの子どもを大切に見守る保育を心がけています♪ リトミックなどの特色ある活動を通して、子どもたちの感性や創造性を育みます。男性保育士も活躍中で、多様な視点から保育を行える環境です☆ ブランクがあっても大丈夫！経験豊かなスタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ♪ 子どもたちと

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・8時30分～17時30分 ・9時30分～18時30分

仕事内容当院で、あなたの保育士資格を活かせます！ 【１】教育・サポート体制◎ ・マニュアル完備 ・新人研修制度あり ・セミナー、勉強会あり 未経験の方も大歓迎！みんなで助け合いながら、 着実にスキルアップしていける環境です。 あなたの成長を全力で応援します！ 【２】やりがい◎子ども好きにぴったりの環境 当院は小児の患者様が多く、子ども好きの方にぴったりの職場です。 歯科助手業務と併せて院内の一時保育を担当していただきます。 場合によっては医院の保育園での保育士業務もお任せします。 医療の現場で子どもたちの成長をサポートすることで、 より専門的な経験とやりがいを感じられる環境です。 また、

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から火曜日の週５日勤務 （年度内数回土曜勤務あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容児童発達支援のグループ療育業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない 【月～金】(1)～(4)のいずれか固定で勤務（選択制） (1)8時～16時／9時～17時 (2)8時～16時／10時～18時 (3)9時～17時／9時30分～17時30分 (4)9時30分～17時30分／10時～18時 ※基本的には交互に勤務 【土曜（4週に1度）】 8時～13時／11時~16時（実働5時間）

仕事内容公立保育園での保育業務全般 ▽乳幼児の保育業務 ▽複数担任クラスの担任業務 ▽発達支援児保育担当 など

勤務時間土日祝日のみ勤務（日曜日歓迎） ６:45～15:30（勤務時間は応相談/6h～OK） ※休憩60分

仕事内容月4～5回、土日祝のみの勤務/クラブハウス隣接の認可外保育所での保育士さんを募集中♪ 企業内保育所における保育業務 土日祝日のみ勤務ですので、すきま時間に働きたいから、Wワークを希望されている方も 歓迎致します。 週1日～、日曜日のみ歓迎。 応募方法： 電話連絡の上、履歴書（写真貼付）をご持参またはご郵送ください。 「応募する」ボタンからのご応募も可能です。 連絡先住所： 〒266ｰ0007 千葉県千葉市緑区辺田町567 連絡先TEL： 043-291-1111 担当者： 総務課 角園(ｽﾐｿﾞﾉ）

勤務時間7:30〜18:30 1日2時間以上、週1日以上 ＊週20時間以上のシフト勤務または週20時間未満の扶養内勤務どちらも可能 ＊早番7:30〜、遅番18:30までどちらか入れる方 ＊休日専従勤務も歓迎 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ▼スケジュール例 ・08:00〜登園 ・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:30〜昼食 ・13:00〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00〜降園

仕事内容当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 土日祝の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトローテーション制

仕事内容★いちはら子ども未来館のスタッフを募集します 乳幼児の遊べる子育てサロンや小学生の遊び・体験イベントなど、 誰でもゆっくり過ごせる施設の運営など、子どもたちの未来を応援 する施設を一緒につくっていきましょう。 ＊子どもや保護者の見守りや対応 ＊子育てサロンの運営業務 ＊講座やイベントの実施 ＊未就学児の一時預かり など ※従事すべき業務の変更の範囲：受託施設運営業務