ハローワーク ビルメンテナンス - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容マンション・学校・ビル・病院・工場等の新築、改修工事に伴う、 施工管理（安全管理・品質管理・工程管理）のお仕事です。 若手・経験の浅い方は施工管理の補助として簡単なお仕事から お任せします。 経験者の方にはこれまでの経験を活かし、更なるスキルアップに 繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※電気配線工事等の職人経験者の方も、是非ご応募お待ちして おります。 変更範囲：変更なし

仕事内容賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容一般建築物における電気施工管理のお仕事です。 具体的にはマンション・学校・ビル・病院・工場等の現場で職人に 指示を出し、現場を円滑に進めていくお仕事です。 未経験や経験の浅い方には補助的なお仕事からスタートして頂き、 経験のある方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋 がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※電気配線工事等の職人経験のある方も、是非ご応募お待ちしてお ります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容新築工事・改修工事等の空調衛生現場管理のお仕事です。 具体的には、工場・マンション・学校・ビル・病院等の現場で、 職人に指示を出し現場を円滑に進めていくお仕事です。 未経験、経験の浅い方には補助的なお仕事からスタートして頂き、 経験者の方にはこれまで経験を活かし更なるスキルアップに 繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※配管工、ダクト工等の職人経験者の方も 是非ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＲＣ造・Ｓ造等の一般建築物における建築施工管理のお仕事です。 具体的にはマンション・学校・ビル・病院・工場等の現場で職人に 指示を出し、現場を円滑に進めていくお仕事です。 未経験や経験の浅い方は補助的なお仕事からスタートして頂き、経 験のある方にはこれまでの経験を活かし、更なるスキルアップに繋 がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※木造戸建・軽量鉄骨等の施工管理経験のある方も、是非ご応募お 待ちしております。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容（安定）天候に左右されず通年で安定して仕事があります。 （休日）週休２日で有給休暇も取得しやすい環境。 （技能）希望や目標に応じた資格取得をバックアップします。 ◎週休２日でしっかり休みも取れ、プライベートも充実。 ◎給与は天候に左右されません。雨天の場合は弊社の ビルメンテナンスのお仕事をお手伝いしてください ＊ご経験に合わせて下記のお仕事をお任せします。 ・塗床、研磨、下地処理、仕上 ・塗装－タッチアップ塗装 ・防水－雨漏り診断補助、コーキング処置等

仕事内容◆業界未経験でも心配はいりません。 弊社は「職人道場という、未経験から１ヶ月程度で仕事の基礎が 学べる研修を用意しています。 その後は先輩社員が丁寧に仕事を教えます。 ◆直近６カ月の残業時間は平均３０時間ですが、週休２日が確保 できて、しっかり休みも取れるのでプライベートも充実。 ◆給与は天候に左右されません。雨天の場合は、弊社の ビルメンテナンスのお仕事をお手伝いしてください。 ＊仕事の幅が広いので、徐々に慣れていただきゆくゆくは 下記のお仕事をお任せします。 ・現場確認 ・業者打合せ ・工法の検討 ・工程表作成、管理 ・顧客打合せ ・品質管理 ・安全管理 など

仕事内容新築工事・改修工事等の空調設備施工管理のお仕事です。 具体的には工場・マンション・学校・ビル・病院等の現場で職人に 指示を出し、現場を円滑に進めていくお仕事です。 未経験や経験の浅い方は補助的なお仕事からスタートして頂き、経 験のある方にはこれまでの経験を活かし、更なるスキルアップに繋 がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※配管工・ダクト工等の職人経験のある方も、是非ご応募お待ちし ております。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容新築工事・改修工事等の衛生設備施工管理のお仕事です。 具体的には工場・マンション・学校・ビル・病院等の現場で職人に 指示を出し、現場を円滑に進めていくお仕事です。 未経験や経験の浅い方は補助的なお仕事からスタートして頂き、経 験のある方にはこれまでの経験を活かし、更なるスキルアップに繋 がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ※配管工・ダクト工等の職人経験のある方も、是非ご応募お待ちし ております。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容鉄筋・鉄骨・ＲＣ造の工事現場における施工管理業務 主に愛知県内および近郊の新築・改修・耐震補強工事 ビル・マンション・施設・工場・立体駐車場等 社宅完備 施工管理技士保有者歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）