愛知県のハローワーク 設備管理の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：９時～翌９時まで実働１６時間 ※休憩時間に仮眠時間を含む、月６日勤務 （月９６時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与

仕事内容複合ビルでの設備管理業務 ・窓口業務（宅配業者等の入館受付、鍵の貸出等） ・電気設備、空調、給排水設備等の整備、点検 ・館内巡回（メーター検針） ・エアコンフィルター清掃 ・保守業者、点検等の立会い ・施設オーナー、テナントとの折衝 ・地下鉄連絡通路施錠、開錠 ＊変更範囲：会社の定める場所（名古屋市内）への応援業務。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：利用状況によるシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働の合算時間数１箇月１００時間未満。２箇 月から６箇月まで平均８０時間を経過しない 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 主に平日休みになります。

仕事内容＊公共文化施設の舞台・照明・音響設備の管理業務 及び それに関する接客業務です。 高所作業あり 「業務の変更：原則なし」 【請負業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１回程度、土曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園内・園庭の清掃、簡単な修繕や備品のメンテナンス、 設備の点検・管理、草花の手入れや園内の環境の整備など。難しい 作業はありません。職員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心 して働けます。 【従事すべき業務の変更の範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 週２～３日程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる月１２日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ビルの電気、空調、給排水、設備の維持管理 日常点検及び運転監視 パソコン操作（データ入力、報告書作成） ※また、分からないこと確認したいことは、おたずねください。 ［請負業務］ （業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：８：３０～翌８：３０ １６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 月５～８日勤務 シフト制

仕事内容あま市の病院でのお仕事です。 電気設備、空調システム、給排水設備などの点検・保守を行います 。 設備の状態を定期に確認し、正常に稼働しているかを監視します。 医療従事者の方や、患者さまから直接感謝の言葉をいただけるやり がいのあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者さんの車での送迎（普通車もしくはハイエース等） ・送迎車の洗車 ・施設の設備保全 など 送迎をメインに、施設運営に関わる作業を 色々とお願いします。 普段何気なく過ごしているとなかなか気付かないけど、 実は誰かがやってくれている、 そんな仕事が実は福祉施設にも結構あります。 「縁の下の力持ち」として、施設の運営を助けて頂けませんか？ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容商業施設の設備保守点検管理。 軽微な修理。 （変更範囲：原則なし） ［請負業務］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設内にて空調設備の運転および巡回・空調フィルターの交換など 電気ガス水道メーターの記録等 ［請負業務］【急募】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる月１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビルの電気、空調、給排水、設備の維持管理 日常点検及び運転監視 パソコン操作（データ入力、報告書作成） 月２～３日程度の近隣現場への応援勤務の可能性あり ※また、分からないこと確認したいことは、電話にておたずねくだ さい。 ［請負業務］ （業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容建物の冷房や暖房の運転 機械設備メーターの記録等 ※機密文書保管場所等での作業もあるため、勤務時間中は必ず専用 ロッカーに携帯電話を保管していただきます。 ［請負業務］【急募】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１４～１６日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電気・空調・衛生設備・消防設備の運転・監視・保守 施設内外の巡回点検・修繕等 エリア巡回あり 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。また、分からないこと、確認したいことは、面接時に 必ずお尋ねください。 （変更範囲：原則なし） ［請負業務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容電気・ガス・水道メーターの検針、電球交換、巡回等 （変更範囲：トラブルや災害時等に変更指示する可能性あり） ［請負業務］

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間は７時間３０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週、月曜日、火曜日、水曜日の勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院施設内の施設管理業務をお願いします。 ・空調設備、電気設備、給排水設備等の維持管理、修繕、営繕 （業務の変更範囲：原則なし） 「高齢者応援求人」 ［請負業務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設内にて空調設備の運転および巡回・空調フィルターの交換など 電気ガス水道メーターの記録等 （変更範囲：原則なし） ［請負業務］【急募】

仕事内容【ライフラインを守り、快適で安心な暮らしを支える仕事】 世の中の建物には、空調・電気・防災などに関するインフラ設備が設置されて います。建物の中で快適に過ごせるのは、インフラ設備が問題なく動いている からです。もし、設備トラブルが起きてしまえば、人の命に関わる事もありま す。私たちの仕事は、メンテナンスに関わるような業務を行います。設備トラ ブルを未然に防ぐとともに、起きたトラブルを早期に解決するトータルメンテ ナンスサービスを提供します。また、省エネ設備の普及を推進し、ＳＤＧｓの 実現に貢献します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容建物設備管理、防災管理など ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容温浴施設「湯～とぴあ宝」館内、浴場の設備管理 メンテナンス業務、清掃業務 能力に応じて、正社員登用の可能性もございます ※有資格者優遇 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００から夕方までの勤務時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など、状況によって所定外労働が発生する場合有 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフトによって曜日の選択可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類作成やファイリング、データ入力などの事務サポート 社内資料の作成、社外（税理士や社労士）との連絡、 備品設備管理、社内環境整備、勤怠管理サポート、入退社手続きサ ポート、社保や福利厚生について、その他雑務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日以上 シフト制による

仕事内容各設備の点検業務、監視業務及び受付業務。 業務計画立案、修繕見積書作成、修理業者への発注 ※月１５日程度勤務 【高齢者応援求人】 「変更範囲：会社の定める業務」