千葉県成田市の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容看護の専門性を軸に、チームを導き、地域を支える管理者候補募集 看護小規模多機能型居宅介護サービス 管理者候補（看護師） ＊1年以内に「看護小規模多機能型居宅介護」にて 所長（管理者）を目指していただきます 多サービス連携や相互協力により担当部門の運営に携わっていただきます。 ＊管理業務 （勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応） ＊現場稼働 （施設内看護介護業務・訪問看護業務） ＊オンコールあり 基本的にはお客様からの初回コールは介護スタッフが受電します 内容により対応していただきます。 ＜管理者としての役割＞ ● お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービ

勤務時間シフト制 ［1］ 7:30〜16:30 ［2］ 9:00〜18:00 ［2］10:00〜19:00 ［3］16:00〜翌10:00 休憩；[1]〜［3]1時間、[4]2時間 ※シフト・勤務日応相談

仕事内容【PR本文】 1.経験不問！ 2.資格取得補助金制度あり 実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など 3.週2日〜勤務ＯＫ、夜勤専従は週1回〜ＯＫ ※他社常勤の場合は不可 4.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 5.正社員登用制度あり！ 6.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 7.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております 【仕事内容】 ＜仕事内容詳細＞ 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付、相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 など ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●予防接種補助制度や社員割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして安心して末永く働ける職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※以下受講済みの方 なお可 ・認知症介護実践

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務をお願いします。 【通いサービス】 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・ご利用者様の送迎 ・健康状態の確認 【訪問サービス】 ・ご自宅での身体介助 ・掃除や洗濯、買い物などの生活支援 ・服薬や生活状況の確認 【泊まりサービス】 ・就寝・起床時の介助 ・夜間の見守りや巡回 ・緊急時の対応 そのほか、介護記録の作成やご家族・他職種との情報共有なども行っていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア公津の杜（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブラ

仕事内容小規模多機能型居宅介護での介護職全般 主に通い・泊まり・訪問の3サービスを組合せた在宅介護サービス 給与詳細 ※経験、保有資格により決定 ※給与モデル一例 ■介護福祉士 実務経験10年以上 255,335円～ 実務経験6年以上 250,115円～ 実務経験3年以上 234,455円～ 実務経験3年未満 221,925円～ ※実務経験とは介護福祉士としての経験です ※役割に応じて別途最大50,000円手当あり ■実務者研修 216,705円～ ■初任者研修 209,395円～ ※夜勤手当5回含む ■別途支給 ・処遇改善別途支給 年2回（5月12月） 昨年実績最大228,000円 休日詳

仕事内容【正社員×介護福祉士】少人数の看護小規模多機能で一人ひとりに深く寄り添う介護を。年間休日116日・賞与昇給ありの安定環境で、あなたの専門性がしっかり活かせます。 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は、 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスに看護の視点を組み合わせ、 医療と介護の両面からお客様の暮らしを支える地域密着型のサービスです。 最大登録29名の少人数制だからこそ、 お客様一人ひとりの生活や健康状態に深く寄り添い、 その人らしい暮らしを継続できるようサポートできます。 看

勤務時間8:30〜17：30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます ※日勤のみ

仕事内容【アピールポイント】 “顔なじみ”の関係が、看護をもっとあたたかくする！地域の“安心”を、あなたの看護で支えるお仕事 【仕事内容】 ・・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ バタバタと過ぎる毎日にサヨナラを。 少人数だから叶う、一人ひとりに寄り添う看護・介護。 ・・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 最大29名の登録制（通い定員18名・宿泊7名）という、目の届く範囲の少人数制です。 流れ作業ではなく、顔馴染みのお客様とゆっくり信頼関係を築けるのが魅力です。 【お仕事内容】 お客様の生活を支え、日々の変化を温かく見守るお仕事です。 ・健康管理、服薬管理、病状のモニタリング ・在宅復帰や維持に向け

勤務時間シフト制 8:30〜17:30 または 9:00〜16:00 の間の4時間以上 ※勤務日応相談 残業なし 勤務開始時期調整可能！

仕事内容【PR本文】 1.日勤のみの看護師のお仕事！週3日〜勤務OK！扶養内歓迎 生活スタイルに合わせた働き方も可能です！ 2.有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での看護師のお仕事です！ 日勤のみのお仕事でプライベートを大切にできます！もちろんお子様の行事、家庭の行事は優先します！ ＜仕事内容詳細＞ ・健康管理、服薬管理、病状管理 ・機能訓練 ・他職種や病院（ドクター等）やご家族様との連絡調整 等 施設内の他、お客様

仕事内容【この仕事の魅力】 お客様の「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」という願いを支える仕事です。 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせながら、お客様一人ひとりの生活に合わせた支援を行います。 毎日同じお客様と関わる機会が多いため、小さな体調変化や気持ちの変化にも気づきやすく、信頼関係を築きながら長く寄り添えることが大きな魅力です。 また、看護職員が常駐しているため医療的な知識も学べる環境があり、介護職として幅広い経験を積むことができます。 ・お客様の在宅生活を支える大きなやりがい ・「通い・訪問・泊まり」の経験を通じて介護の幅が広がる ・看護職員との連携で

仕事内容★年間休日116日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア公津の杜（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,