小規模多機能型居宅介護 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区の事務職員 (正社員) | 社会福祉法人 善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の郷 ▼仕事内容 ＊小規模多機能型居宅施設「木もれ陽の郷」２階法人本部事務局千葉事務所でのお仕事です。 ＊一般事務（総務、給与） ＊会計業務（会計ソフトによる入力） ＊文書作成、福利厚生、記念式典等の企画 ＊その他雑務などの業務※月１回程度出張があります。 社用車（ＡＴ車）使用※試用期間中は時給１，２００円となります。 【変更範囲：法人の定める業務】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204580〜261502円 (基本給（月額平

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【市川市真間／施設長】ご利用者様・スタッフ・施設のことすべてを熟知した前任者がマンツーマンでフォロー！小規模多機能で目の前の人のためにベストなサービスを／笑い声の絶えない地域の広場を一緒に作りましょう 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材

仕事内容【千葉市･小規模多機能】正社員・看護職の募集！日勤のみ◎ ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,200円～297,200円 月給287200円～297200円 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7 募集情報 【千葉市･小規模多機能】正社員・看護職の募集！日勤のみ◎ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なの

仕事内容◎夜勤専門◎松戸市の小規模多機能居宅介護★施設兼務のスタッ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,792円～363,690円 月給346792円～363690円 夜勤8～10回分(67,592～84,490円)含む。※夜勤1回あたり8,449円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 千葉県松戸市小金原4-38-6 募集情報 ◎夜勤専門◎松戸市の小規模多機能居宅介護★施設兼務のスタッフ募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せ

仕事内容あなたのリーダーシップで、パナソニックエイジフリーハウス松戸北小金を更に元気に！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,200〜343,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ガソリン手当:車通勤の場合：支給 夜勤手当:6,000円/4回 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 3年以上の実務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小

仕事内容【年間休日124日★】未経験OK！人気の夜勤専従正社員求人！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★少日数でしっかり稼ぎたい方におすすめ！複数施設を兼務いただくお仕事です◎＜松戸市小金原＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能で夜勤専従施設兼務介護スタッフの募集！ 【主なお仕事内容】ー※複数事業所を兼務いただきます 夜間の見回り、就寝・起床介助 身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 介護記録入力（タブレット

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニック エイジフリーハウス 千葉稲毛町で働く看護師募集中！未経験でも安心 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ガソリン手当:車通勤の場合支給 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新検見川駅から0.9km 京成稲毛駅から1.1km 検見川駅から1.

勤務時間06：30～21：00の間での8時間以内の勤務 ※勤務日数や時間はご相談ください

仕事内容【幕張駅】週勤務日数や時間は柔軟に相談OK♪少人数のアットホームな施設でゆとりを持って働ける送迎の運転業務！＜千葉市花見川区幕張町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での送迎・運転業務 【主な業務内容】 社会福祉法人希桜会が運営する「うめの香」にて、小規模多機能型居宅介護を利用される方々の送迎や、職員の送迎などの運転業務をお任せします。 少人数を対象とした介護施設での送迎ですので、ゆとりを持って丁寧な運転に取り組める環境です。 【施設概要】 登録定員：29名 通い（デイサービス）、訪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日115日！お休みは年々増加中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【夜勤帯に施設にいらっしゃるお客様の介護業務】 ・食事介助 ・服薬介助 ・就寝介助 ・夜間見守り ・起床介助 ・日々の記録業務 ・清掃 など ※平均介護度：3～4 ※職員構成：20代～60代在籍 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ/年間休日120日以上でプライベートも充実する介護職員！ ■コメント バースデー手当：1万円・アニバーサリー休暇・各種研修制度あり 長く働ける制度が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅での介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 小規模多機能型居宅での介護業務全般 ◆介護職 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、見守り、送迎 ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見

仕事内容車通勤OK！千葉市稲毛区の介護施設で介護福祉士(正社員)募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,435円 月給261435円 夜勤5回分(37,235円)含む。※夜勤1回あたり7,447円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7 募集情報 車通勤OK！千葉市稲毛区の介護施設で介護福祉士(正社員)募集! ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整って

仕事内容【年間休日120日／夜勤なし】月給37万円～ ／働く社員を応援する豊富な福利厚生が魅力！＜看護小規模多機能型居宅介護＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ☆仕事内容☆ 担当のケアマネジャーや事業所長を通じて医療機関と連携し、 処置や内服薬の変更などを把握することです。 対応する医療処置は、経管栄養や痰の吸引、バイタル測定や 服薬管理など、主に基礎的な健康管理がメインとなります。 また、訪問看護では配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護 サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、

勤務時間週3～5日 ①8:30～10:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②15:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ★勤務は午前・午後2時間ずつの1日4時間!中抜けあり◎ 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【未経験・無資格OK】利用者様の送迎を担当するドライバース… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,245円～ 時給1245円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7 募集情報 【未経験・無資格OK】利用者様の送迎を担当するドライバースタッフ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てが

仕事内容【管理者募集】女性管理職も多数！管理職経験者大歓迎！小規模多機能管理職対象の所定研修は会社負担で受講★明るくスタッフが楽しめる環境を心掛けています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能での管理者 まだ新しい事業所運営の土台作りと 施設の更なる改善・向上をお願いします★ 【具体的な業務内容】 現場を回しながら利用者様のサービス管理 スタッフのマネジメント 近隣施設への営業活動・運営業務 その他、事業所レクや地域との交流企画など、 小規模だからこそ自身で考案した様々な業務に挑戦できます！ 【現管

仕事内容【年間休日124日★】未経験OK！人気の夜勤専従正社員求人！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★研修・福利厚生充実で働きやすさ◎少日数でしっかり稼ぎたい方におすすめ！＜松戸市小金原＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能で夜勤専従介護スタッフの募集！ 【主なお仕事内容】 夜間の見回り、就寝・起床介助、生活援助 入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 介護記録入力、居室整備、共用部分の清掃 など 【応募要件】 介護職員

仕事内容【年間休日124日★】人気の夜勤専従正社員求人！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★少日数でしっかり稼ぎたい方におすすめ！複数施設を兼務いただくお仕事です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能で夜勤専従施設兼務介護スタッフの募集！ [主なお仕事内容]※複数施設を兼務いただきます。 夜間の見回り、就寝・起床介助 身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 介護記録入力（タブレット）、共用部分の清掃 など 【応募要件】

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/エスケアライフ松戸・管理職/◯月給30万円以上◯小規模多機能施設の管理職求人・資格を活かして働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ うめの香/求人/介護職/正職員/小規模多機能型居宅介護/千葉県千葉市花見川区 ＜ご利用者様のニーズに沿ったワンステップ介護サービスをご提供！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給235,000円～335,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『幕張駅』徒歩20分。お車通勤可能です。 登録定員29名

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が