千葉県成田市の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜17：30 ※勤務日・勤務時間相談に応じます ※日勤のみ

仕事内容【アピールポイント】 “顔なじみ”の関係が、看護をもっとあたたかくする！地域の“安心”を、あなたの看護で支えるお仕事 【仕事内容】 ・・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ バタバタと過ぎる毎日にサヨナラを。 少人数だから叶う、一人ひとりに寄り添う看護・介護。 ・・‥…☆・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 最大29名の登録制（通い定員18名・宿泊7名）という、目の届く範囲の少人数制です。 流れ作業ではなく、顔馴染みのお客様とゆっくり信頼関係を築けるのが魅力です。 【お仕事内容】 お客様の生活を支え、日々の変化を温かく見守るお仕事です。 ・健康管理、服薬管理、病状のモニタリング ・在宅復帰や維持に向け

仕事内容【正社員×介護福祉士】少人数の看護小規模多機能で一人ひとりに深く寄り添う介護を。年間休日116日・賞与昇給ありの安定環境で、あなたの専門性がしっかり活かせます。 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は、 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスに看護の視点を組み合わせ、 医療と介護の両面からお客様の暮らしを支える地域密着型のサービスです。 最大登録29名の少人数制だからこそ、 お客様一人ひとりの生活や健康状態に深く寄り添い、 その人らしい暮らしを継続できるようサポートできます。 看

仕事内容★年間休日116日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア公津の杜（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,

勤務時間シフト制 8:30〜17:30 または 9:00〜16:00 の間の4時間以上 ※勤務日応相談 残業なし 勤務開始時期調整可能！

仕事内容【PR本文】 1.日勤のみの看護師のお仕事！週3日〜勤務OK！扶養内歓迎 生活スタイルに合わせた働き方も可能です！ 2.有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での看護師のお仕事です！ 日勤のみのお仕事でプライベートを大切にできます！もちろんお子様の行事、家庭の行事は優先します！ ＜仕事内容詳細＞ ・健康管理、服薬管理、病状管理 ・機能訓練 ・他職種や病院（ドクター等）やご家族様との連絡調整 等 施設内の他、お客様

仕事内容求人番号 【残業ほぼなし・働きやすさ重視】小規模多機能型居宅介護で“寄り添うケア”を実践する介護スタッフ（正社員）募集／研修充実で安心スタート 求人概要 ・食事、排泄、入浴などの日常生活のサポート ・お客様に寄り添った見守りや声かけ、安心して過ごせる環境づくり ・レクリエーションや体操、季節行事などの企画・サポート ・通い・泊まり・訪問のサービスを通じた生活支援 ・ご自宅への訪問での簡単な生活支援（安否確認など） ・お客様の体調や変化に気づき、看護師やスタッフへの報告 ・ケア内容やお客様の状態の記録、チーム内での情報共有 ・看護師、ケアマネジャーなど多職種との連携 【研修・サポート体制】 ・

勤務時間シフト制 ［1］ 7:30～16:30 ［2］ 9:00～18:00 ［3］10:00～19:00 ［4］16:00～翌10:00 休憩：[1]～［3]1時間、[4]2時間 ※夜勤専従、日勤のみ、土日祝出勤できる方歓迎 ※週3日～勤務可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通ってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力に

仕事内容セントケア公津の杜で誰もが自分らしく生きられる社会のために、一緒に歩んでいきましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,056〜307,495円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:7,911円/回～ 深夜割増0.25×6時間+6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容【この仕事の魅力】 お客様の「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」という願いを支える仕事です。 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせながら、お客様一人ひとりの生活に合わせた支援を行います。 毎日同じお客様と関わる機会が多いため、小さな体調変化や気持ちの変化にも気づきやすく、信頼関係を築きながら長く寄り添えることが大きな魅力です。 また、看護職員が常駐しているため医療的な知識も学べる環境があり、介護職として幅広い経験を積むことができます。 ・お客様の在宅生活を支える大きなやりがい ・「通い・訪問・泊まり」の経験を通じて介護の幅が広がる ・看護職員との連携で

仕事内容小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力

仕事内容小規模多機能型居宅介護での介護職全般 主に通い・泊まり・訪問の3サービスを組合せた在宅介護サービス 給与詳細 ※経験、保有資格により決定 ※給与モデル一例 ■介護福祉士 実務経験10年以上 255,335円～ 実務経験6年以上 250,115円～ 実務経験3年以上 234,455円～ 実務経験3年未満 221,925円～ ※実務経験とは介護福祉士としての経験です ※役割に応じて別途最大50,000円手当あり ■実務者研修 216,705円～ ■初任者研修 209,395円～ ※夜勤手当5回含む ■別途支給 ・処遇改善別途支給 年2回（5月12月） 昨年実績最大228,000円 休日詳

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務をお願いします。 【通いサービス】 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・ご利用者様の送迎 ・健康状態の確認 【訪問サービス】 ・ご自宅での身体介助 ・掃除や洗濯、買い物などの生活支援 ・服薬や生活状況の確認 【泊まりサービス】 ・就寝・起床時の介助 ・夜間の見守りや巡回 ・緊急時の対応 そのほか、介護記録の作成やご家族・他職種との情報共有なども行っていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数