ハローワーク 訪問介護 - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ホームヘルパーステーションでの介護業務。 ＊社有車：有 ＊隣接施設への転勤の可能性あり。 ＊無資格の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募して 下さい。 ＊当社のホームページもどうぞご覧ください。 ＊６０歳以上の方も歓迎いたします。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可

仕事内容＊ご利用者さまのご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などを行 うお仕事です。 ・大切なのは、相手を思いやる気持ちと心配りで、一人ひとりの命 に正面から向き合い、その人らしい生活を送っていただくための お手伝いをします。 ・介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ 込めて、お届けします。 ・未経験やお仕事にブランクがある方でも、研修があるのでご安心 ください。 【変更範囲：あり。会社が定める範囲】 【副業：可。（要相談）】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「平日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日１時 間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ※業務内容の変更範囲：なし ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※月間労

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・希望に沿ったシフトを調整します ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記時間内で相談可能です。 ＊（２）（３）は業務に慣れるまでの間の勤務となります。 （休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎平成３０年２月開設の新発田市街地にある地域密着型特養です。 小規模施設ならではの入居者様と職員が一緒に過ごすアットホー ムな雰囲気の中で、入居者様が安らぎのある生活を送れる施設を 目指しています。 ・食事、入浴、排せつなど日常生活のお世話。 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話。 ・夜勤者は夕食・朝食無料 ・夜勤は二人体制となります。 ＊ブランクのある方もお気軽にお問合せください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊９時００分～１２時００分の就業時間でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、祝日は交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主に入所者及びデイケア利用者の入浴介助、他衣服の着脱等。 ・入浴介助終了後午後１２時から入所者の食事見守り、食事の 片付け等。 ◎最初は主に先輩職員の指導のもと仕事を覚えて頂きます。 ※変更範囲：無

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ケアハウスの介護業務。 ・入居者への生活支援。 ・入浴準備、フロア清掃等。 ・施設内レク、行事の企画と運営。 ・通院等の援助。 ＊併設のデイサービスセンターおよびホームヘルパーステー ションの勤務もあります。 ＊無資格の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募して 下さい。 ＊６０歳以上の方も歓迎いたします。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：朝・夕勤勤務可能可能な方歓迎。 新発田市内・北区・聖篭町が主なサービス提供地域になります 月６０時間程度の勤務～となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様宅にて、身体介護、生活援助を提供します。 ご自宅からお客様宅まで直行直帰となります。（自家用車を使用し ていただくことになります） 訪問介護未経験の方でも就業可能です。 研修をしっかり行いますので安心してください。 土日祝日のみ勤務相談可能（Ｗワーク相談可能。兼業可）です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容「通い」を中心に、ご要望に合わせて「宿泊」と「訪問」を組み合 わせた、介護サービスです。ご本人にとってもご家族にとっても、 無理のないご自宅での生活が可能になります。いつも通っている事 業所の顔なじみのスタッフとなって、必要な時に必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事です。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学（自社研修センター）にて、 入社時やスキルアップの為の各種研修を行っております。 【変更範囲：変更なし】 【副業可（申請要相談）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ケアハウスの介護業務。 ・入居者への生活支援。 ・入浴準備、フロア清掃等。 ・施設内レク、行事の企画と運営。 ・通院等の援助。 ※併設のデイサービスセンターおよびホームヘルパーステー ションの勤務もあります。 ※無資格の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募して 下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は要相談致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスでの介護業務 ・利用者様への身体介護、生活介護、食事介助、トイレ介助、オム ツ介助、レクリェーション、入浴介助、食事調理・・・等 ～悩みがあれば相談しあえる仲間がいます～ 職員専用窓口も設けています ＊資格取得支援制度あり：費用負担３～５割程度。上限有。 ※資格の無い方もご相談下さい。 （基本給９４０円＋介護報酬手当２００円） ＊扶養内希望の方は出勤日数を調整します。 （変更の範囲）会社の定める業務