愛知県津島市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：始業、終業、休憩時間などご希望がございましたらご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜祝日、年末年始／有給休暇は入職３か月後に付与 （日数は入社日・週勤務日数により変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模保育所の保育業務をお願いします。 当番の正職員と連携して補助業務をお任せします。 【主な業務】 ・保育サポート：登降園時の対応、自由遊びの見守り、散歩の同行 ・生活援助：食事・介助、おむつ交換、着替えの手伝い ・環境整備：室内清掃、おもちゃの消毒、午睡の準備 勤務日数は相談の上決定します。 勤務時間を増やしたい場合もご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ＊就業時間は（１）～（４）のシフト制 ＊実労働時間：７時間半 ＜（４）は除く＞ ※就業時間：相談可（扶養範囲内や夜勤なしなど相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護を必要とする高齢者に対する入浴、排泄、食事等の 介護日常生活の世話。 ※元気で明るい職場です。 未経験の方でも大歓迎です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝の時間帯のみ・夕方の時間帯のみの短時間ＯＫ 中抜けにて朝夕どちらも勤務可能な方、大歓迎です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設のデイサービスの送迎。 運転する車種はハイエース、ワゴンＲです。 普通免許があればご応募可能です。 人と接することが好きな方、大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフトの調整により日数・時間数は変動します ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他介助シフトの都合にて変動します。 面接時に希望をお伺いします。

仕事内容障害ある人の生活全般に対して、全ての事をやってしまうのでは なく、本人のできる事、できない事に合わせて援助を行います。 例えば［家事援助］料理やそうじを援助します。 ［移動支援］仕事場や通院までの送り迎え。 ［身体援助］入浴、トイレ、着替え等のサポート。 土日の余暇の付き添いできる方歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護施設における施設ケアマネジャー業務をお願いします。 入居者様お一人おひとりの生活やご希望を大切にしながら、 ケアプランの作成・見直し、アセスメント、モニタリング、 ご家族への相談対応、サービス担当者会議などを行います。 介護職員・看護職員・生活相談員など、施設内のスタッフ と連携しながら入居者様の生活を支えていただきます。 施設ケアマネ未経験の方も歓迎します。経験豊富な職員が 丁寧にサポートしますので、ケアマネジャーとして初めて 勤務される方も安心してスタートできます。 資格は取得したけれど実務経験がない居宅ケアマネから 施設ケアマネに挑戦したいという方も歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜21時25分 就業時間２：15時35分〜23時00分 就業時間３：19時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）（３）の勤務が出来る方 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夜間保育園での保育業務です。 子どもの発達をしっかりと見つめ保育を行ない成長を喜び、 日々保育を行います。 様々な角度から、子どもを見ていきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設入居者の健康管理及び医療処置 ・ブランクのある方、介護施設未経験者も歓迎です。 「高齢者応援求人（シニア応援求人）」 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育を担当していただきます。 ０～５歳児の保育 ［定員 ４３名］ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１日／１週（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助、間接的業務、 レクリェーション） ・３５名定員、７～８名で対応させていただきます。 ・無資格でも歓迎します。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※事業所により勤務時間が前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容▼宿題や学習の見守り・サポート ▼遊び・運動・創作活動を通じた成長支援 ▼レクリエーションや外出活動の準備・補助 ▼日常生活のスキルやコミュニケーションのサポート ▼子どもたちが安全に過ごせるための見守り ▼その日の様子をまとめる簡単な支援記録の作成 ▼活動スペースの準備、片付け、清掃 ▼送迎や添乗業務（※対応可能な方のみ！） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■乳幼児の給食の調理です ＊お仕事内容の詳細は、面接時にご確認ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（ペット共生型の特養で入浴介助）掃除・洗濯は別スタッフがいる ため直接ケアに集中！機械浴＆３名体制で午前８名程度・午後４名 程度をご案内。負担が少なく安心です。 （業務内容）機械浴での誘導、更衣、洗身、整容。３名チームで声 を掛け合いながら行うため未経験やブランクのある方も安心です。 （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１８：３０も可能。 ＊ 時間の幅、曜日は相談「可」 ＊ （１）（２）（４）は、休憩６０分 ＊ 週２０時間未満の働き希望の方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務計画による ＊月に１回土曜出勤あり（相談可）

仕事内容◇乳児、幼児の保育のお仕事です 認定こども園にて、子供の目線に合わせた保育をしています 広い園庭とプールにて、自由に遊ばせ、春夏秋冬などを感じ ながら、子育てしています 担任・担任なし選べます 幅広い年代の方、活躍中！ 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分又は7時30分〜12時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可（時間により時給は変わります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児から２歳児の乳児の保育補助対応をお願いします。 ※簡単な掃除や保育環境の準備のお仕事もあります。 ※職員と一緒に行いますので、一人にお任せすることはありません 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜8時00分又は5時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：５時～８時もしくは５時～１３時 で３時間以上 ※勤務時間数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入院患者及び障害者支援施設利用者に提供する給食（朝・昼・夕各 １２０食）を作っています。 ・厨房業務全般 ・栄養士業務（給食管理、食数管理、検収） ・炊事業務（食器洗浄・盛り付け・野菜切込み・調理・配膳・下膳 および清掃等） 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または９時３０分～１８時の間の７時間３０分程度の 勤務（休憩６０分） （１）（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容０～５歳児クラスの保育補助など。 ＊月案・週案・日案の記入はなし。 ＊学校行事にも対応します。 ＊幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＊ＩＣＴ導入 ＊未経験・ブランクも丁寧に教えます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間相談可 扶養範囲内勤務（週１９時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （有給は労働基準法に準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入所者の食事調理全般と料理の盛付をお願いします。 ・洗浄機を使用して食器洗浄をお願いします。 幅広い年代の方が活躍中で長く続けやすい環境になっております。 未経験の方やブランクのある方でも優しい先輩から丁寧に教えて いただけますので安心して作業できます。 わからないこと、確認したいことは、必ずお問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★特別養護老人ホームで機械浴での入浴介助スタッフ募集★ 【主な業務内容】 寝台浴・ミスト浴などの機械浴を利用される方の入浴介助 ・洗身、洗髪、更衣介助 ・浴室内の安全確認 ・浴室内の整理整頓・清掃 ・一部、個浴ので入浴介助 【利用者数】 特別養護老人ホーム：８０人 ／ ショートステイ：１８人 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型個室の施設に入居している高齢者の日常生活をサポートしていただ きます。 具体的には、食事・排泄・入浴などの介助や清掃・洗濯といった身の回りの援 助が主な業務となります。 その他にレクリエーションやイベントの企画・運営にも携わります。 経験を積んでユニットリーダー研修を修了し、ゆくゆくは介護主任へのキャリ アアップが目指せます。 変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～９：３０（休憩２時間）夜勤希望者 ※相談しながら勤務時間を決めていきましょう。 ※２２時以降は１８歳以上の方のみ勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※有給休暇は労働日数に応じて法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊無資格、未経験の方歓迎、親切丁寧に指導します。 見学、体験可能です。 ＊ユニットケアですので、ゆっくりとした流れの中で、 入居者様に合わせた支援と個別ケアを目指して 取組んでいただきます。 ※特別養護老人ホーム（ユニット型） ・介護業務全般 ・散歩・各季節行事、健康管理 ・入居者様の生活のお手伝い 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示