愛知県津島市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：送迎業務により前後１時間ほど勤務時間が延長になる場合がありま す。 勤務時間については上記時間帯以外も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える、臨時・緊急の施設利用者の送迎・介 護・介助等、６回限度で月６０時間、年６３０時間 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は日曜他シフト制、ご自身の都合に合わせてお休みできます。 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障がいのあるお子様が通う放課後等デイサービスでの活動 の援助をお願いします。 マンツーマン支援のため、他のデイサービスに比べるとスタッフの 人数も多く、分からないこともすぐに聞ける環境です。 福祉が初めての方も大丈夫！最初は簡単なことから少しずつ始めて いきます。できることが増えていくようサポートしますね！ ・日中活動に必要な身の回りの事（トイレ、お風呂、食事など） ・活動の準備・実施（お出かけもしますよ！） ・送迎（添乗業務）など ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容デイサービスセンターでの勤務。 主な業務はレクリエーションの実施・入浴介助・排泄介助。 必要時に送迎車の運転・乗降をお願いすることがあります。 新しい意見を積極的に取り入れサービスに繋げる職場です。 介護に関心がある方大歓迎。 資格の取りやすい環境（助成制度あり） ・産休・育休制度は毎年度実績があります。育休後は短時間勤務か ら復帰いただけます。 ・愛知ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省 よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方 改革マイスター企業認定 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談

仕事内容特別養護老人ホーム（定員１００名）併設短期入所生活介護（２０ 名）における夜勤業務。 ●夕食準備、排泄介助、見廻り、体位交換、急変時の対応など ●各種介護ロボット（リフト・眠りスキャン・ネオスケア）を導入 し職員の肉体的・精神的な負担軽減を図っています。 ●夜勤勤務は６名で行い、緊急時は待機ナースとのオンコール体制 体制が確立されています。 ●週１回～相談可／副業可 ●看護師や他職種のスタッフと協力しながら入居者様がその人らし い生活ができるよう支援をする仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時15分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間 相談可 週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院 の介助、その他必要な身体の介護となります。 ＊アクティブセンター：日中勤務のみのデイ ＊福祉機器を使い負担の少ない業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：●上記時間帯で６～７時間の勤務をお願いいたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●加配の必要なお子さんの補助をしていただきます。 ●加配業務とともに、 全体の保育のフォローもしていただくこともあります。 ●加配職員として、個々のお子さんに合った フォローをしていただきます。 ●担任の先生はもちろん、他の先生たちと 協力しながらお子さんの成長の手助けをしていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間については応相談。 ６時間労働の場合の休憩時間は３０分でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当園カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容・乳幼児の保育（０歳～６歳） ・担当する子どもの年齢によって仕事の内容や対応の仕方が 異なります。 ・月案等の計画書類作成業務はありません。 「保育」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日・祝・その他

仕事内容◇特別養護老人ホームでの利用者の送迎の運転、乗降と移動の介助 をして いただきます（ハイエースを使用） ・１日に朝１．５時間、夕方１．５時間の合計３時間の勤務 又は朝１．５時間もしくは夕方１．５時間勤務のどちらかで 選択可 「変更範囲：変更なし」 【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・あいち女性輝きカンパニ ー認証・２０２０年に厚生労働省よりえるぼし認定・愛知県休み方 改革マイスター企業認定】

仕事内容幼保連携型認定こども園での保育業務を担います。 まずは先輩職員のサポートからスタートしていただきます。 【主な業務内容】 ・子どもたちの生活のサポート（食事、排泄、午睡、着替え） ・活動の計画・実施（戸外遊び、制作、絵画など） ・園内環境の整備（清掃、飾りつけ） ・保護者対応（連絡帳の記入・配信）、指導案の作成【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談により決定

仕事内容◇特別養護老人ホームにて、夜間の介護サービスを提供していただ きます ・健康管理・排泄介助・食事介助・急変時の対応が主な業務となり ます ・近隣医療機関と連携強化しています ※産休・育休制度毎年実績あります 育休終了後は短時間勤務から復帰できます ※勤務シフトは応相談。働きやすい環境を心がけています ・１０代～８０代まで活躍しております。 【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・あいち女性輝きカンパニ ー認証・２０２０年に厚生労働省よりえるぼし認定・愛知県休み方 改革マイスター企業認定】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員８０名の保育園で、子どもたちが園内外で安全に過ごせるよう に保育園での様々な業務をお願いします。 ・近くの公園などへお散歩へ行くときの引率 ・給食の配膳、見守り ・活動の環境準備 ・掃除、消毒 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務を希望の方もご相談ください。 ご希望の働き方に合わせて、できる限り対応させていただきます。 休憩時間・有休付与日数等は、労働時間・契約日数によって変動 いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝日は園がお休みです。 土曜日勤務ができる方、大歓迎です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★残業なし ★持ち帰り業務なし ★有休取得率１００％（園設立時から２０２５年度実績） 【０歳児から小学校就学前の子どもの保育】 子どもの「やってみたい！」を叶えるために、子どもをまんなかに 話し合うことを大切にしています。凝り固まった枠はありません。 子どもたちの無限大の可能性を引き出すために、全力でサポートし 一緒に挑戦します。 「変更範囲：変更なし（ただし、業務上必要がある場合は、業務の 変更を命じる場合があります。）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ＊日数は応相談 ＊土・日勤務（月の半分程度）できる方尚可

仕事内容●介護老人福祉施設いわとにおいて、高齢者の方々の介護を して頂きます。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ＊未経験の方でも親切に指導します。興味のある方はご応募 下さい。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は9時20分〜15時20分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他に希望日（週２～５勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・バイタルチェック ・皮膚の状態観察、傷の手当て等 ・入浴、着替え、食事、排泄等の介助 ・機能訓練、レクリエーション等 ・送迎（運転もしくは介助）※勤務時間による 「変更範囲：変更なし」

仕事内容保育士として、本会の運営する施設の事業に従事 （勤務例：保育園、児童発達支援センター、母子生活支援施設） 【変更範囲：本会の実施する事業の範囲内で変更の可能性あり】 ★令和９年４月採用分

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間勤務の方は月給制になり、賞与も有ります ７時間でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回程度土曜保育あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～２歳児クラスの保育業務。 定員３９名、平均的には２０～３０名程度入所。 クラスの保育、休憩対応、製作手伝いなど。 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務シフト表によりますが時間・日数・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■未経験者の方も丁寧に指導いたしますのでご応募ください ■特別養護老人ホーム入所者様の介護 ・入浴、衣類の着脱の介助 ・食事介助 ・排泄の介助 ・レクリエーション等 名古屋市が出資する「なごや福祉施設協会」が運営する施設で平成 ８年に開設した２０年以上の経験を有する施設です。 安心して長く働ける明るく笑顔溢れる職場です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランクがあっても安心して働けます。 ・週２・３日、１日２～３時間の勤務で扶養内勤務も歓迎！ ・子育て世代も応援します。 ・０、１、２歳児はゆるやかな育児担当制 ・３、４、５歳児は縦割り保育と年齢別保育で生活します。 平成２７年４月より認定こども園に移行 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：日によって勤務時間が異なる場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご自身の都合に合わせてお休みいただけます。 土・祝日出勤できる方、大歓迎です！！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容送迎ドライバーさんの募集です！ Ｗワークの方、ご近所の方、大歓迎！ 重症心身障がいをお持ちの方が通うデイサービスの送迎をお願いし ます。 ※職員が必ず添乗しますので、ご安心ください！ ・２種免許お持ちの方は時給ＵＰ！ ・元プロドライバーの方、大歓迎です！ ・変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談

仕事内容特別養護老人ホーム（定員１００名）併設短期入所生活介護（定員 ２０名）における介護 ●業務（食事・入浴・排泄介助など）、レクリエーション、介護記 録（タブレットを使用）の作成などの業務をお願いします。 ●各種介護ロボット（リフト・眠りスキャン・ネオスケア）を導入 し職員の肉体的・精神的な負担軽減に努めています。 ●個浴、チェアー浴、寝浴等充実した設備は、入居者様・職員の負 担軽減に役立っています。 ●看護師や他職種のスタッフと協力しながら入居者様がその人らし い生活ができるよう支援をする仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務日は応相談 ＊シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆０歳～５歳児の保育補助業務。 ・延長保育（キラキラ保育）時間の保育補助業務 ・変更範囲：変更なし