兵庫県神戸市の株式会社フレックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験がある方（決算以上のご経験） [歓迎] ・上場、上場子会社、上場準備企業などでの経理経験 ・日商簿記1級や会計士試験合格者などの有資格者 ・会計システム、システム構築に詳しい方 【職種名】 【三宮/年収450万～/フルフレックス制あり】スタンダード上場、大手有名通販企業での経理ポジション 【仕事内容】 財務部経理課にて、グループ全体の経理業務に従事いただきます。 ■具体的な業務： ・月次決算 ・四半期決算 ・スケジュールの運用 ・スタッフの指導、育成 など 業務に慣れてきたら、税務、連結決算にも携わっていただきます 【事業内容・会社の特長】 神戸に本社

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 【三宮】ITソリューション営業※三菱重工Gへのアカウント拡大・提案営業◆フレックス・在宅可 【仕事内容】 【三宮】ITソリューション営業※三菱重工Gへのアカウント拡大・提案営業◆フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開～ ◆三菱重工Gの内販100％｜グループ内のユーザーに近い仕事環境 ◆各拠点の向けの機器選定や導入提案をお任せ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・顧客課題を的確に把握し、IT製品・サービスを活用した最適なソリューション

仕事内容TC神鋼不動産株式会社 【神戸／転勤無】本社経理◆管理職候補◆東証プライム上場G／連結も可能／年休124日／フレックス制 【仕事内容】 【神戸／転勤無】本社経理◆管理職候補◆東証プライム上場G／連結も可能／年休124日／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！200名以上規模の事業会社で経理経験ある方★東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／フレックス／女性活躍】 ＜業務内容＞ 当社では、経理実務の中核を担いつつ、現場を動かし、将来的には経理部門のマネジメントにも携わっていただける方を募集しています。 単体・連結

仕事内容神戸市／子供服ブランドの商品企画MD／第二新卒歓迎／フレックス制 さまざまなキッズアパレルブランドを展開する企業にて、商品企画MDをお任せします。 子どもたちの日常を彩るファッションを提供し続け、 トレンドを取り入れた商品開発力とブランド力を強みに成長してきました。 今後さらにブランド価値向上と商品力強化を推進するため、企画体制の強化を進めています。 【業務詳細】 ・市場、顧客、トレンド分析に基づく商品企画立案 ・年間およびシーズン別MD計画（数量・価格・SKU）の策定 ・商品コンセプト設計およびターゲット設定 ・サンプルおよび商品仕様の確認 ・原価、販売価格、粗利管理 ・売上や在庫データ

仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗に対し、主に改修計画に関する提案と業者管理を担当していただきます。施主側の立場で業務を行えるのが特徴です。 - 工事費用の概算業務 - 施工業者から取得した見積の査定業務 - 施工業者との交渉窓口 ※最初は得意な分野から担当していき、少しずつ領域を広げていきます。

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 既存顧客中心【法人営業】フレックス／年休120日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 計測器、ICT機器、科学・分析機器などを対象としたレンタル、販売、各種サービスのソリューション提案営業をお任せします。 ★オンライン商談メイン担当顧客のニーズに応じたソリューションサービスを提案します。機器提供に留まらず、パートナー企業の商材を組み合わせた新サービスの創出も可能。工夫次第で多彩な提案ができます。 研究開発・情シス部門へのレンタルサービス提案 経営層

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・製造現場での安全衛生管理業務経験 ・第一種衛生管理者の資格 【職種名】 安全衛生担当（本社での企画立案業務）◆グループ全体のリスク低減を担う／フルフレックス 【仕事内容】 同社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・グループ全体の安全戦略の企画立案に携わる ・安全DXなど、先進的なリスク低減の取り組みに挑戦可 ■業務内容 ・全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験 （従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、 制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方 ・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方 周囲との信頼関

仕事内容【応募資格】 [必須] 5年以上の社会人経験をお持ちの方 【職種名】 潜水艦・海洋無人機事業の経営管理【神戸】◆フルフレックス／年休126日／総合重工業メーカー 【仕事内容】 日本の安全保障を支える、潜水艦・海洋無人機事業の経営管理を担っていただきます。 事業部門のトップの傍らで、中長期の事業計画や財務戦略の立案に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・国の安全保障に貢献するやりがい ・事業トップの直下で経営を動かす経験 ・少数精鋭チームで与えられる大きな裁量 ■業務内容 ・中長期の事業計画、財務戦略の立案、管理 ・損益計画の策定、リソース（人員計画、設備投資、研究開発）の計画、評

仕事内容大手グループ会社において、工場内設備の保全に係る業務全般に従事していただきます。 ファインケミカル・食品・医薬などの業界に欠かせない各種機器を安全かつ効率的に生産するための設備保全（電気施設の運転、点検、修理、維持管理、結線作業など）を担当していただきます。

仕事内容【アピールポイント】 【必須：会計事務所での実務経験3年以上】メタバースを活用で「訪問０、来社0」を実現／フレックスタイム制 【仕事内容】 日本で唯一の障がい 福祉専門の士業グループ です メタバースを活用し 「訪問0、来社0」を実現、 コンサルティング業務に 専念できます フレックスタイム制、 年間休日120日、明確な 昇給制度があります 日本で唯一の障がい福祉 専門の会計事務所の一員 として業務を担当します。 【具体的に】 所得税、法人税、消費税 などの申告書作成、節税の スキーム構築、税務会計 業務全般、融資申請、資金 繰り対策などの財務コンサ ルティングを担当。使用 ソフト

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【神戸／三宮】人事担当／フレックス制・年休125日・残業15h程 【仕事内容】 【神戸／三宮】人事担当／フレックス制・年休125日・残業15h程 【具体的な仕事内容】 ～神戸・三宮／転勤なし／年休125日×フレックス。働きやすさと人事キャリアの成長を両立できる環境～ ■業務概要 当社の人事企画部にて、企画運用、労務、採用、研修などの業務を適性やご経験に応じてお任せいたします。 将来的には評価制度や人材育成施策の運用・企画、全社的なプロジェクトなどにも携わっていただくことを期待しています。社員が安心して働ける環境を支えながら、人事としての専門性を高め、

仕事内容カリーナシステム株式会社 【兵庫/神戸】営業職※医療向け映像システム◇年休125日/フレックス可/プライム上場EIZOグループ 【仕事内容】 【兵庫/神戸】営業職※医療向け映像システム◇年休125日/フレックス可/プライム上場EIZOグループ 【具体的な仕事内容】 ～【映像×医療】病院向けシステムで国内シェア1位/土日祝休・直行直帰可で働きやすい環境◎～ ■仕事内容 プライム上場のEIZO株式会社グループ。医療系システム業界では今後もマーケット拡大が予想されており、同社の高い技術の製をさらに拡販していく重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・地域の中核病院から大学病院など大小規模に関

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【神戸／三宮】人事労務（給与計算・社保手続）／フレックス制・年休125日・残業13h程 【仕事内容】 【神戸／三宮】人事労務（給与計算・社保手続）／フレックス制・年休125日・残業13h程 【具体的な仕事内容】 ～全国展開のアパレルブランド／アパレル業界初のプラチナえるぼし認定。働きやすさもキャリアも諦めない／働き易さ◎～ ■業務内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ▼＜入社後にお任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き

仕事内容ＡＲＥホールディングス株式会社 【神戸】社内SE◆統合データ基盤担当／経営判断や業務改善を支援／フレックス／残業月10～20h程 【仕事内容】 【神戸】社内SE◆統合データ基盤担当／経営判断や業務改善を支援／フレックス／残業月10～20h程 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／業界トップクラスの安定企業／データ活用基盤の企画・構築・運用をお任せ／業績拡大中／服装自由／柔軟な働き方◎～ ■業務内容： AREホールディングスグループのAI・BI基盤担当として、Microsoft FabricおよびPower BIを活用したデータ活用基盤の企画・構築・運用を担当いただきます。 利用部門とコ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/フレックスタイム、住宅手当あり!働く看護師さんを第一に考えている訪問看護ステーションでの募集です! ■コメント フレックスタイム導入！住宅手当あり！勤務時間に融通を利かせて働くことが出来ます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【利用者数】 70名～80名 【訪問手段】 クルマ ■給与 月給270000円~300000円 ■給与備考 資格・経験を考慮して決定します ■勤務地 兵

仕事内容神戸／アパレル企画会社にて経理事務／フレックス制／次世代のリーダー候補 グループ内法人の経理業務に、担当範囲に応じて携わっていただくポジション。 仕訳入力から月次締め、年次決算まで一連の業務を担当いただきます。 現在はチーム体制を強化している段階のため、 状況に応じて幅広い業務に関わることが可能。 業務習得後は、人材育成やリーダー業務なども目指していただけます。 【業務内容】 以下の中から、スキルに合わせてお任せしていきます。 ・経理実務（現預金管理、売掛・買掛金、在庫管理） ・請求書の取りまとめ、支払い取りまとめ ・振替伝票データ入力、残高確認 ・会計ソフトを利用した各種月次処理（マネー

仕事内容株式会社西日本住宅評価センター 【神戸】建築確認審査・検査業務◆Daigasグループ／年休122日(土日祝)／残業20h／フレックス 【仕事内容】 【神戸】建築確認審査・検査業務◆Daigasグループ／年休122日(土日祝)／残業20h／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～住宅の審査基準を確認するお仕事／大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ＼こんな方へおススメ／ ＊建築技術・知識を活かしたキャリアを築きたい方 ＊外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方

仕事内容不二熱学サービス株式会社 【神戸市／転勤無】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125・土日祝／フルフレックス◎》 【仕事内容】 【神戸市／転勤無】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125・土日祝／フルフレックス◎》 【具体的な仕事内容】 【コアタイム無フレックス制度／業界未経験歓迎／年間休日125日/ワークライフバランス◎2025健康優良法人ブライト500取得】 ■業務内容： オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制： 入

仕事内容株式会社神鋼環境ソリューション 【神戸】DX企画◆業務プロセスの課題分析・改善提案／フレックス／年休121日／KOBELCOグループ 【仕事内容】 【神戸】DX企画◆業務プロセスの課題分析・改善提案／フレックス／年休121日／KOBELCOグループ 【具体的な仕事内容】 【KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業◎】 ■業務内容： 事業部門の業務プロセスのデジタル変革／DXを推進することで、設計業務やプロジェクト管理業務の効率化や 現場操業の省人化を実現いただきます。 ※事業部門：国内の水処理施設や廃棄物処理施設の建設、運転、維持