介護職員 - 滋賀県米原市 の求人・仕事・採用

仕事内容「食事の準備・提供・介助、入浴の介助、排泄の介助、洗濯や掃除 などの日々のお暮しの援助」や「レクレーションや機能訓練、外出 のご支援」などのサービスのご提供。 「従事する業務の範囲変更：なし」 勤務形態は、 入所系（特養、ショートステイ、グループホーム） 日勤７：３０～１８：３０、 遅勤９：４０～２０：４０ 夜勤２０：３５～翌７：３５、 居宅系（デイサービスセンター） 日勤８：００～１９：００

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護をしております。 米原にあります３棟のサービス付き高齢者向け住宅に訪問していた だきます。 【変更範囲：職種の変更は予定していません】

勤務時間又は8時15分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入浴介助、集団体操等、介護職員としての業務 ＊定員１５名の小規模デイサービスです。 小規模ならではのアットホームなデイサービスを一緒にできる仲間 を募集！ ＊週２日～ＯＫ（出勤日は相談に応じます。） 従事する業務範囲の変更：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な介護・官庁の検査等の業務の場合は、年６回を限度として、 １ヶ月７８時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 採用後６ヶ月以内の職員向け、特別有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンターの介護全般 （レクリエーション、食事、移動の介護業務全般、排泄の介護業務 全般、送迎なども含む） ＊勤務日数は相談に応じます。 「従事する業務範囲の変更：なし」

勤務時間8：30から17：30の間での勤務 休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） シフト制（週2日から5日で勤務曜日はご相談に応じます）

仕事内容高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供、ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ショートとロング 両方のサービスを提供しています。 【1日の仕事の流れ】 8：30 朝礼 短めのミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります 9：45 挨拶から準備体操開始

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 210000円 【住所】 滋賀県米原市世継1028-9 【アクセス】 JR北陸本線(米原～金沢)坂田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ

勤務時間（1）9時00分～14時00分（休憩30分） （2）13時00分～18時00分（休憩30分） （3）8時30分～17時30分の間の5時間以上 ※（1）（2）のほか、1日5時間以上で時間帯については、相談のうえ決定します。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 食事・入浴・排せつなどの介助、見守り、送迎、訪問介護。 「利用者様が主役」との理念に基づき、利用者様第一のケアを実践しています。 高齢部門の事業所として、 ・特別養護老人ホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・地域密着型通所介護 ・共用型デイサービス があります。 ※従事する業務の変更範囲：なし 【下記いずれかの配属になります】 ・本郷事

勤務時間（1）9時00分～14時00分（休憩30分） （2）13時00分～18時00分（休憩30分） （3）8時30分～17時30分の間の5時間以上 ※（1）（2）のほか、1日5時間以上で時間帯については、相談のうえ決定します。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 食事・入浴・排せつなどの介助、見守り、送迎、訪問介護。 「利用者様が主役」との理念に基づき、利用者様第一のケアを実践しています。 高齢部門の事業所として、 ・特別養護老人ホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・地域密着型通所介護 ・共用型デイサービス があります。 ※従事する業務の変更範囲：なし 【下記いずれかの配属になります】 ・本郷事

勤務時間（1）9時00分～14時00分（休憩30分） （2）13時00分～18時00分（休憩30分） （3）8時30分～17時30分の間の5時間以上 ※（1）（2）のほか、1日5時間以上で時間帯については、相談のうえ決定します。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 食事・入浴・排せつなどの介助、見守り、送迎、訪問介護。 「利用者様が主役」との理念に基づき、利用者様第一のケアを実践しています。 高齢部門の事業所として、 ・特別養護老人ホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・地域密着型通所介護 ・共用型デイサービス があります。 ※従事する業務の変更範囲：なし 【下記いずれかの配属になります】 ・本郷事

勤務時間16:00～22:00（実働6時間） ＊前後1〜2時間程度の変動あり ◎週2日〜 ◎残業なし ◎スタッフ専用の休憩室あり ◎Wワーク可 ※時給1,080〜1,580円（経験考慮／上限に休日加算、資格手当、深夜帯法定割増込み） （時間外労働） なし

仕事内容世話人としてのお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援・介助（食事・入浴・排泄・外出介助） ・声かけ、見守り など ◎入居定員：居住9名／短期入所1名（計10床） ◎利用者様：20代～50代（男性5名：女性4名を予定） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 賞与あり（1ヶ月分・勤務状況に応じて支給） 昇給あり（社内規定あり） 処遇改善手当（月上限60,000円／常勤換算にて算出） 共済会加入（就業時間数による） 退職金支給（就業時間数による） 交通費支給（上限50,000円／月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間は１２０分（勤務１４時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム施設入居者の生活援助、身体介助 ＊無資格も歓迎します。 ＊経験者は、採用面・賃金面ともに優遇します。 ＊正職員登用制度あり。 「業務変更範囲：変更無」

仕事内容高齢者部門の事業所として、特別養護老人ホーム・小規模多機能型 居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・地域密着型通所介護・認 知症対応型共同生活介護・共用型デイサービスがあります。 ※未経験・無資格の方にも丁寧に指導。資格取得支援があり、スキ ルアップできます！ ※経験者・有資格者・夜勤・変則勤務は、採用を優遇します。介護 福祉士優遇！ ※週休２日と週休３日が選択可（地域密着型通所介護事業所以外） 「従事する業務の変更範囲：なし」

勤務時間04:00〜09:00（実働5時間） ◎週2日〜OK ◎平日のみOK ◎残業なし ◎WワークOK／扶養内勤務可 ◎曜日固定OK ＊6:00〜9:00に勤務できる方も歓迎！日数や時間などご希望はご相談ください♪ （時間外労働） なし

仕事内容重度障がい者向けグループホームにて、利用者さんの朝の時間をサポートするお仕事です。 ・食事の準備 ・日常生活のサポート（食事・排泄など） ・声かけや見守り など ◎入居定員：居住9名／短期入所1名（計10床） ◎調理は味噌汁程度！温めがメインなので特別なスキルは必要ありません♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 賞与あり（1ヶ月分・勤務状況に応じて支給） 昇給あり（社内規定あり） 処遇改善手当（月上限60,000円／常勤換算にて算出） 共済会加入（就業時間数による） 退職金

勤務時間08:30〜17:30（休憩60分） ＊上記を基本とし、前後30分〜2時間程度の調節が可能です。 例）06:00〜15:30／10:30〜19:30 など ◎週2日〜OK ◎残業なし ◎平日のみOK ◎Wワーク可 ◎スタッフ専用の休憩室あり （時間外労働） なし

仕事内容重度障がい者向けグループホームにて、世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援・介助（食事・入浴・排泄・外出介助） ・声かけ、見守り など ◎入居定員：居住9名／短期入所1名（計10床） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 賞与あり（1ヶ月分・勤務状況に応じて支給） 昇給あり（社内規定あり） 処遇改善手当（月上限60,000円／常勤換算にて算出） 共済会加入（就業時間数による） 退職金支給（就業時間数による） 交通費支給（上限50,000円／月） 車

仕事内容＼この求人のポイント／ 日勤のみ（8:30～17:30）で生活リズム安定 日曜休み＋シフト休／年間休日110日 資格手当あり（7,000円～30,000円） 利用者様の「やりたい」を大切にするデイサービス 介護資格があれば実務未経験OK 【仕事内容】 デイサービス「est」では、 「自分で選ぶこと」「自分で決めること」を大切にしています。 1日の過ごし方や入浴、レクリエーション、お食事など、 日々のさまざまな場面で、利用者様ご自身に選んでいただいています。 活動はいくつかの種類に分かれており、 その中からご自身のペースや興味に合わせて取り組める環境です。 お食事は専属

勤務時間就業時間１：20時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の夜勤者 定員２２名、３棟の施設です。 【変更範囲：職種の変更は予定していません】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★米原駅から徒歩11分◎完全週休2日制♪5連休取得促進！残業少なめ◆昇給・賞与年3回あり★介護職の未経験OK！資格取得支援や法人内保育もあり、働きやすい条件を揃えております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護業務 ※転勤範囲：米原市本郷603-1、米原市一色458-2、米原市能登瀬1322-1、米原市下多良3-36 求人ID 1061789

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年4月新規開所予定。【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与あり→安定した環境で長く勤務できます♪・育児休暇あり・説明はいつでもOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員としての業務全般 主な業務 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊入浴介助など 求人ID 916794

勤務時間04:00〜09:00（実働5時間） ◎週2日〜OK ◎平日のみOK ◎残業なし ◎WワークOK／扶養内勤務可 ◎曜日固定OK ＊6:00〜9:00に勤務できる方も歓迎！日数や時間などご希望はご相談ください♪ （時間外労働） なし

仕事内容重度障がい者向けグループホームにて、世話人としてのお仕事をお願いします。 ・食事の準備 ・日常生活の支援・介助（食事・排泄など） ・声かけ、見守り など ◎入居定員：居住9名／短期入所1名（計10床） ◎調理は味噌汁程度！温めがメインなので特別なスキルは必要ありません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 賞与あり（1ヶ月分・勤務状況に応じて支給） 昇給あり（社内規定あり） 処遇改善手当（月上限60,000円／常勤換算にて算出） 共済会加入（就業時間数による） 退職金支給（就

勤務時間16:00～22:00（実働6時間） ＊前後1〜2時間程度の変動あり ◎週2日〜OK ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎平日のみOK／土日のみOK ◎曜日固定OK ＊16:00〜20:00で働ける方も歓迎！日数や時間などご希望はご相談ください♪ （時間外労働） なし

仕事内容世話人として利用者様のサポートをお願いします。 ・日常生活の支援・介助（食事・入浴・排泄） ・声かけ、見守り など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 賞与あり（1ヶ月分・勤務状況に応じて支給） 昇給あり（社内規定あり） 処遇改善手当（月上限60,000円／常勤換算にて算出） 共済会加入（就業時間数による） 退職金支給（就業時間数による） 交通費支給（上限50,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） オンライン面接可 定年60歳（再雇用65歳） 雇用形態：パート・アル