京都府宮津市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型デイサービス業務 〇ご利用者様の送迎業務 〇調理業務 〇食事介助業務 〇入浴介助業務 〇排泄介助業務 〇その他、日常生活における介助業務 〇レクリエーション業務 〇介護相談業務 他 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容特別養護老人ホーム夕凪の里において介護業務を行っていただきま す。 ■仕事内容 食事・入浴・排泄の支援、レクリエーションなどの 介護業務全般 ■２０２６年度は、「楽しもう」を施設の基本目標とし、利用者様 、職員ともに、「やりたいこと」「したいこと」の実現を目指しま す。 「楽しもう」に共感いただける方、新しい介護を一緒に考えていた だける方、経験のある方・ブランクのある方、いろんな方からのご 応募をお待ちしています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆就業日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他◆シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者定員２５名の通所介護事業所における介護業務全般 ・送迎対応（ご利用者のお迎え・お送り） ・入浴介助（衣類着脱の補助・洗身の支援） ・排泄介助（トイレの見守り・必要な支援） ・食事支援（配膳・準備・見守り・コミュニケーション） ・レクリェーション運営（体操・ゲーム・創作活動の企画・進行） ・運転業務（ご利用者のドライブ等／普通免許必須） ※副業可 きょうと福祉人材育成承認制度 上位認証事業所

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。

仕事内容経験者はもちろん、未経験者もＯＫ★ ■充実したサポート体制 夜勤専属のスタッフに 業務に慣れるまでしっかりとサポートします。 安心して独り立ちできる環境を整えています。 〈主な業務内容〉 夜間の見守り、排泄介助、一部の起床介助、清掃など 業務の変更範囲：変更なし ※ある場合はご相談させてもらいます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や勤務日数については相談可能ですので、お気軽にお尋 ねください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月毎のシフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆介護老人保健施設では入所されている高齢者に寄り添い、家庭へ の復帰を目指すために多職種が連携して働いています。 ☆食事、入浴、排せつの介助等、経験のない方も一つ一つ丁寧に教 えます。 ☆子育て、介護、家庭との両立を応援します。お気軽にお問い合わ せください 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：5時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険等に係わる訪問介護業務 利用者宅を訪問し高齢者の生活及び身体介護を行う。 介助（食事、入浴、排せつ、着替えなど） 利用者・家族との相談、介護指導、オペレーター ・１日当たりの訪問件数約１～１０件 １件当たりの時間は３０分 ＊月に１回程度就業時間以外に担当者会議があります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記の１時間前後であれば時間の相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当法人利用者様への生活のお手伝いです。 ＊ご利用者居室の清掃、ベッドメイク ＊衣類等の洗濯 ＊食器の片付け ＊見守り等、家事の延長のようなお仕事です。 ○利用者様へのお体に触れるような業務以外を担当いただきます。 ○子育て世代、高齢者施設未経験者の応募歓迎 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇ケアプランの作成（利用者宅訪問） 〇介護給付費の管理 〇サービス担当者会議の調整・連絡・出席 〇要介護認定の申請代行 〇モニタリング 〇相談援助業務 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○デイサービス（通所介護）の介護職員 入浴介助、レクリエーション、昼食時やおやつの時間の 配膳下膳および食事介助や見守り ＊１日定員２７名のデイサービスです。送迎あり。 （送迎に使用するのは主に普通車です） 【介護記録システム：令和７年導入】 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容ごちゃまぜの環境を活かしてご利用者をしあわせにする ケアを実践しています！★無資格、未経験でもＯＫ★ 介護３．０という考えを学び、 「ご利用者が輝き」、「職員が輝き」、「地域が輝く」を 目指し、高い志をもって奮闘中です。 一緒に輝き、一緒にご利用者・地域を輝かせませんか？ 〈業務内容〉食事・入浴・排泄等の介助、ご利用者との関わり、 その他周辺業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容私たちの小規模多機能型施設では、利用者との「顔が見える」関係 を大切にし、温かいコミュニケーションを追求しています。少人数 制だからこそ、利用者一人ひとりの生活をしっかり支え、感謝の言 葉や笑顔を直接感じる喜びがあります。また、アットホームな環境 で働けるため、スタッフ同士の絆も深まります。あなたもこの素晴 らしい環境で、利用者の笑顔を創り出しませんか？ ＜業務内容＞ 介助：食事・入浴・排泄・送迎 その他：清掃、洗濯、食事準備・レクレーションの企画運営 業務の変更範囲：変更なし ※ある場合はご相談させてもらいます。

仕事内容デイサービス（定員３５名） 【具体的な仕事内容】 ・利用者の送迎、送迎付き添い ・入浴時の衣類着脱や洗身のお手伝い ・トイレ時の見守りやお手伝い ・食事の配膳・準備やお話し相手等 ・グループ活動の支援（運動・歌唱・物づくり） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証事業所

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）から選択可 また、８：３０～１７：００の間の６～７時間で相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１回程度の出勤となります（会社カレンダーあり）。 希望休をうかがい、他スタッフとシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊各営業所の売り上げに関する営業管理事務 ＊パソコンを使用しての書類作成（エクセル・ワード使用） ＊請求書チェック ＊電話・メール・来客者の対応、その他雑務 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 ◎事務職経験のある方、大歓迎！ ◎在職中や転職をお考えの方も、お気軽にご相談ください。 ◎就業時間や労働日数について、相談に応じます。 ◎子育てやご家族の介護が必要な方もご相談ください。 お子様の急病・気象警報等による臨時休校・行事、ご家族の 通院や送迎が必要な場合も、臨機応変な対応をいたします。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者・障害児のホームヘルプ ○身体介護（入浴介助、食事介助など） ○家事援助 （調理の援助、住居の掃除、買い物、話し相手など） ○移動支援 （余暇活動および社会参加のための付き添いなど） ・午前のみ、午後のみ、土日のみなど１日の訪問件数相談可。 ・副業可。 ・訪問エリア…宮津市・京丹後市・与謝野町 【業務の変更範囲：法人が運営している事業所で他職種への変更の 可能性あり】

仕事内容・介護付有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・きめ細やかな心配りができるよう入居者様に寄り添いながら、 自立的な生活のお手伝いをしていただきます。 ・主な業務は、毎日のお食事・入浴・排泄・移乗の介助、 買物代行、病院受診への付添、レクリエーション等です。 ＊施設規模：定員６０名（１フロア２０名×３フロア） ＊夜勤回数：４～５回程度／月 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容＊ユニット（１ユニット１０名）ごとの勤務です。 ＊ご家庭の状況に合わせて働き方、応相談します。 ＊施設見学可、随時歓迎！ ＊ハローワーク舞鶴・宮津から車で２０分以内の施設です。 高齢者の生活支援を行っていただきます。 ・食事、入浴、排せつ等の支援 「変更範囲：変更なし」 ※ご希望の働き方がある方は、遠慮なくご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホーム夕凪の里において介護業務を行っていただきま す。 ■仕事内容 食事・入浴・排泄の支援、レクリエーションなどの介 護業務全般 ■２０２６年度は、「楽しもう」を施設の基本目標とし、利用者様 、職員ともに、「やりたいこと」「したいこと」の実現を目指しま す。 「楽しもう」に共感いただける方、新しい介護を一緒に考えていた だける方、経験のある方・ブランクのある方、いろんな方からのご 応募をお待ちしています。 ■施設見学も事前に可能です。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間についても相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※月１０日から１３日勤務（シフト制） ※休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおいての利用者（高齢者）の介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助等） ◎平日のみの勤務も可。働き方についてはお気軽にご相談下さい。 ◎６０歳以上の方も大歓迎！ ◎【見学可】施設見学随時行っています。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎法人内事業所のソーシャルワークのお仕事です。 ＊ご利用者やご入所者、ご家族等との相談調整。 ＊行政、医療機関等との連絡調整。 ＊送迎、外出等の際の自動車運転。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 ☆「業務の変更範囲」法人の定める職種及び業務 ☆「京都モデル ワークライフバランス」認証事業所 ☆「きょうと福祉人材認証制度」認証事業所

仕事内容勤務予定事業所は特別養護老人ホーム青嵐荘です。 ○施設利用者の日常生活を維持するための、身体的な機能回復訓練 を行う。 ○ＩＣＴを活用した関係加算の算定に係る作業を行う。 ○特別養護老人ホーム、ショートステイの利用に係る業務の一部を 行う。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 ☆「京都モデル ワークライフバランス」の認証あり ☆「きょうと福祉人材認証制度」の認証あり