京都府宮津市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス（定員３５名） 【具体的な仕事内容】 ・利用者の送迎、送迎付き添い ・入浴時の衣類着脱や洗身のお手伝い ・トイレ時の見守りやお手伝い ・食事の配膳・準備やお話し相手等 ・グループ活動の支援（運動・歌唱・物づくり） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証事業所

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間や勤務日数については相談可能ですので、お気軽にお尋 ねください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月毎のシフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆介護老人保健施設では入所されている高齢者に寄り添い、家庭へ の復帰を目指すために多職種が連携して働いています。 ☆食事、入浴、排せつの介助等、経験のない方も一つ一つ丁寧に教 えます。 ☆子育て、介護、家庭との両立を応援します。お気軽にお問い合わ せください 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・介護付有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・きめ細やかな心配りができるよう入居者様に寄り添いながら、 自立的な生活のお手伝いをしていただきます。 ・主な業務は、毎日のお食事・入浴・排泄・移乗の介助、 買物代行、病院受診への付添、レクリエーション等です。 ＊施設規模：定員６０名（１フロア２０名×３フロア） ＊夜勤回数：４～５回程度／月 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容〇ケアプランの作成（利用者宅訪問） 〇介護給付費の管理 〇サービス担当者会議の調整・連絡・出席 〇要介護認定の申請代行 〇モニタリング 〇相談援助業務 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ごちゃまぜの環境を活かしてご利用者をしあわせにする ケアを実践しています！★無資格、未経験でもＯＫ★ 介護３．０という考えを学び、 「ご利用者が輝き」、「職員が輝き」、「地域が輝く」を 目指し、高い志をもって奮闘中です。 一緒に輝き、一緒にご利用者・地域を輝かせませんか？ 〈業務内容〉食事・入浴・排泄等の介助、ご利用者との関わり、 その他周辺業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇法人が経営する施設（天橋園、与謝の園、なぎさ苑、天橋の郷）での高齢者 介護全般 ＊食事、入浴、排泄、着替え等、利用者の生活支援の他、施設の行事や外出、 レクリエーションなどを通して、ご利用者が楽しく生活していただくための お手伝いをします。 ＊週１回程度の夜間勤務があります。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証事業所

仕事内容○デイサービス（通所介護）の介護職員 入浴介助、レクリエーション、昼食時やおやつの時間の 配膳下膳および食事介助や見守り ＊１日定員２７名のデイサービスです。送迎あり。 （送迎に使用するのは主に普通車です） 【介護記録システム：令和７年導入】 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容勤務予定事業所は特別養護老人ホーム青嵐荘です。 ○施設利用者の日常生活を維持するための、身体的な機能回復訓練 を行う。 ○ＩＣＴを活用した関係加算の算定に係る作業を行う。 ○特別養護老人ホーム、ショートステイの利用に係る業務の一部を 行う。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 ☆「京都モデル ワークライフバランス」の認証あり ☆「きょうと福祉人材認証制度」の認証あり

仕事内容私たちの小規模多機能型施設では、利用者との「顔が見える」関係 を大切にし、温かいコミュニケーションを追求しています。少人数 制だからこそ、利用者一人ひとりの生活をしっかり支え、感謝の言 葉や笑顔を直接感じる喜びがあります。また、アットホームな環境 で働けるため、スタッフ同士の絆も深まります。あなたもこの素晴 らしい環境で、利用者の笑顔を創り出しませんか？ ＜業務内容＞ 介助：食事・入浴・排泄・送迎 その他：清掃、洗濯、食事準備・レクレーションの企画運営 業務の変更範囲：変更なし ※ある場合はご相談させてもらいます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間についても相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※月１０日から１３日勤務（シフト制） ※休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおいての利用者（高齢者）の介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助等） ◎平日のみの勤務も可。働き方についてはお気軽にご相談下さい。 ◎６０歳以上の方も大歓迎！ ◎【見学可】施設見学随時行っています。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎法人内事業所のソーシャルワークのお仕事です。 ＊ご利用者やご入所者、ご家族等との相談調整。 ＊行政、医療機関等との連絡調整。 ＊送迎、外出等の際の自動車運転。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 ☆「業務の変更範囲」法人の定める職種及び業務 ☆「京都モデル ワークライフバランス」認証事業所 ☆「きょうと福祉人材認証制度」認証事業所

仕事内容＊ユニット（１ユニット１０名）ごとの勤務です。 ＊ご家庭の状況に合わせて働き方、応相談します。 ＊施設見学可、随時歓迎！ ＊ハローワーク舞鶴・宮津から車で２０分以内の施設です。 高齢者の生活支援を行っていただきます。 ・食事、入浴、排せつ等の支援 「変更範囲：変更なし」 ※ご希望の働き方がある方は、遠慮なくご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付有料老人ホーム施設内厨房での管理栄養士のお仕事です。 主な業務は、下記内容等です。 ・ご入居者様の食事の献立作成 ・行事食、特別食等の対応 ・ご入居者様の栄養管理、栄養指導 ・食数管理 ・食材等の発注 ・厨房の衛生管理、衛生指導 ・調理補助業務 ・調理補助スタッフの勤務調整 など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・介護付有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・きめ細やかな心配りができるよう入居者様に寄り添いながら、 自立的な生活のお手伝いをしていただきます。 ・主な業務は、毎日のお食事・入浴・排泄・移乗の介助、 買物代行、病院受診への付添、レクリエーション等です。 ＊施設規模：定員６０名（１フロア２０名×３フロア） ＊夜勤回数：４～５回程度／月 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容○デイサービス（通所介護）の介護職員 入浴介助、レクリエーション、昼食時やおやつの時間の 配膳下膳および食事介助や見守り ＊１日定員２７名のデイサービスです。送迎あり。 （送迎に使用するのは主に普通車です） 【介護記録システム：令和７年導入】 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆通所リハビリテーションでは、ご利用者が自宅で自立した生活を 続けていくことが出来るよう多職種が連携して働いています。 ☆入浴時の衣類脱着や入浴のお手伝い、入浴後のお掃除等を行って いただきます。未経験者も職員が一つ一つ丁寧に教えます。 ☆子育てや家庭との両立がしやすい午前中のお仕事です。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。週３日～４日勤務の範囲でご相談ください。

仕事内容オーチャード天橋立の事務スタッフとして、介護事務・経理・総務 に関する業務をしていただきます。 ＜主な業務＞ ＊介護請求事務（データ入力支援） ＊小口現金管理、支払請求書管理 ＊勤怠管理、備品発注業務、受付業務、書類作成 などを担当していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・落ち着いた夜間帯でのケアをお願いいたします。 ・主な業務は、毎日のお食事・排泄・移乗の介助等です。 ＊施設規模：定員６０名（１フロア２０名×３フロア） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容障がいのある子どもとその家族が、 「その人らしく生きられる」ように伴走します。 ・生活全般に関わる相談、 ・サービス等利用計画の作成、 ・モニタリング、 ・関係機関との連絡・調整などの業務 業務の変更範囲：変更なし ※ある場合はご相談させてもらいます。

仕事内容◎１日定員２７名のデイサービス（通所介護）です。 ◎主な業務は下記の内容等です。 ・スタッフのマネジメント（業務指示・勤務管理・指導・相談等） ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・報告書類の作成 ・利用契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・ご利用者家族様及びケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の送迎及び添乗 ・レクリエーションの企画 ※介護記録システム：令和７年導入 ※業務の変更範囲：会社が定める業務