ハローワーク 介護 - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可（就業例です） ７：００～２２：００の間から４時間以上で、希望する就業時間の 選択が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の緊急時対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休みを希望する曜日等個別にお伺いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人が実施する事業（特別養護老人ホーム・ショートステイ）を 利用する高齢者の介護 （身体介護と日常生活支援） ●食事介助 ●入浴介助 ●排泄介助 ●起床・就寝介助 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：働きやすい時間帯をお知らせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型介護老人福祉施設及び短期入所生活介護等の ・給食管理業務 ・献立作成管理 ・調理管理 ・栄養ケアマネジメント管理 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２５時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日シフト制。土曜日は基本お休みですが、子ども達の人数や人員 状況によりご相談させていただく場合がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳児～５歳児の保育補助、園内清掃や遊具・玩具の消毒などを主 に行っていただき、簡単な事務作業もお手伝いいただく場合もあり ます。 ※採用時の資格の有無は問いませんが、無資格の場合は令和８年度 子育て支援員養成講座を受講いただきます。 あわせて、採用から３年以内に保育士資格の取得を目指す方を募 集しております。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらか固定勤務の相談可 ＊８時３０分～１７時３０分の間で４時間程度より、出社・退社 固定時間勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による（日曜日とその他の曜日１日休みで週休２日） 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスを利用される方の介護・リハビリ業務をして頂きます ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション（手作業、体操、ゲーム、行事など） ・記録 ・利用者の送迎（ＡＴ車） など ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例です。勤務日数は週３回から週５回程度、勤務 時間は１日４時間から８時間、固定も可能です。柔軟に相談に応じ ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他リフレッシュ休暇制度あり（連続５日間）、希望休申請あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者宅を訪問し、生活支援（掃除、買い物、洗濯など）及び、身 体介護（食事、排泄など）をしていただきます。 短時間の勤務も可能です。 入社後は、しばらく職員が同行して指導します。 【 従事すべき業務の変更の範囲 ： 変更なし 】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらか固定勤務の相談可 ＊８時３０分～１７時３０分の間で４時間程度より、出社・退社 固定時間勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による（日曜日とその他の曜日１日休みで週休２日） 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスを利用される方の介護・リハビリ業務をして頂きます ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション（手作業、体操、ゲーム、行事など） ・記録 ・利用者の送迎（ＡＴ車） など ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム又はデイサービスセンターでの介護業務全般 ご利用者（高齢者）が安心・安全に生活できるよう、介護や支援を行う仕事 です。食事・入浴・排せつ等日常生活の介助・支援、快適な生活のための環境 整備や介護用品の準備、日々の記録の入力等一人ひとりに合わせた生活を提供 します。 採用後は指導担当職員が一つ一つ業務を指導し、しっかり育成を行います。 ※応募前の施設見学、個別説明歓迎です。お気軽にお問い合わせ下さい 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容○事業活動やレクリエーション活動・相談、および一部介護等の支援 ○就業時間 ８：１５～１７：１５ ８：３０～１７：３０ １２：３０～２１：３０ ＊最初は日勤のみ（８：３０～１７：３０） 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜10時00分 就業時間２：14時15分〜16時30分 就業時間３：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）と（１）・（３） 中抜け勤務による１日５から６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者さんの送迎業務（ワンボックス車使用） ・施設と利用者さん宅間の送迎（身体介助なし） ＊ケアスタッフ職員が同乗しますので運転に集中できます。 ＊入職後は、同乗研修がありますのでご安心ください。 ＊未経験の方もご活躍できます。ご応募お待ちしております。 ＊ 急募 ＊ ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容〇障害者の生活を支える介護（食事、入浴、着替え、トイレ等）やレクリエ ーション活動・相談などの支援 〇変則勤務になります。 早出、遅出、夜勤 ＊最初は日勤のみ（９：３０～１８：３０） 〇就業時間 ７：００～１６：００ ７：３０～１６：３０ ８：００～１７：００ ９：３０～１８：３０ １２：３０～２１：３０ ２１：３０～ ７：００ 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

仕事内容特別養護老人ホーム又はデイサービスセンターでの介護業務全般 ご利用者（高齢者）が安心・安全に生活できるよう、介護や支援を行う仕事 です。食事・入浴・排せつ等日常生活の介助・支援、快適な生活のための環境 整備や介護用品の準備、日々の記録の入力等一人ひとりに合わせた生活を提供 します。 採用後は指導担当職員が一つ一つ業務を指導し、しっかり育成を行います。 ※応募前の施設見学、個別説明歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記１～３のいずれかの勤務以外でも相談に応じます。 週２日以上の勤務から相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設における歯科衛生士業務 ・口腔ケア ・口腔マネジメント業務全般 ・介護職などへの指導 など ※ブランクのある方は丁寧に指導します。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【理学療法士業務】 ・介護老人保健施設において通所者（デイケア）、 入所者（要支援～要介護５）のリハビリテーションの介入 ・在宅復帰される方のご自宅を訪問して行う家屋調査 ・各種書類の作成 他 多岐にわたる業務を経験できます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームで入所者の食事、入浴、排泄、移動介助等の日常生活の 介護業務、入所者の生活空間の環境整備やオムツ等といった介護用品の準備、 レクリエーションの企画や実施といった余暇活動の提供が主たる業務です。 また、日々の職員間の情報共有のため、パソコンやタブレットの記録入力業務 もあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容高齢者施設での介護業務 ◇介護老人保健施設 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗介助 ・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】食事・入浴・排泄介助。できるだけ寝たきりにならないようにラ ジオ体操やレクリエーションも定期的に行います。ご利用者とお話したり、夏 祭りやクリスマスイベントの企画・実行も大切な業務です。 【メッセージ】何より健康で、まごころと思いやりのある人を求めています。 福祉のことは何も知らなくて大丈夫です。人財育成制度により一人一人丁寧に 教えます！無資格で入職しても働きながら資格取得にチャレンジ出来ます。ま た研修等を通して新しい技術や知識を得られる機会も多く、自分の成長へ繋げ られます。一緒に楽しく仕事をしませんか？ 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、介護の必要な高齢者の生活全般に わたる援助 １）入浴、食事、排泄 ２）居室等の清掃 ３）機能訓練指導の補助 ４）レクレーション及び行事への参加 ５）看取り介護等を行ってもらいます 【従事すべき業務の変更の範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、介護の必要な高齢者の生活全般に わたる援助 １）入浴、食事、排泄 ２）居室等の清掃 ３）機能訓練指導の補助 ４）レクレーション及び行事への参加 ５）看取り介護等を行ってもらいます 【従事すべき業務の変更の範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例 ＊１日１時間でも相談可能です ＊出社、退社時間相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の相談可能 ＊土日祝休み相談可＊土日祝のみの勤務等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・自宅から直行直帰。 ・車は自家用車を使用して頂き、稼働時間に応じた手当てを支給致 します（マイカーなくても相談可！） ・ご利用者様の自宅に訪問し、身体介護、生活援助等、日常生活の 支援をさせていただきます。（身体介護のみ、生活介護のみを 希望の方はご相談ください。） ・事務所への出社は月１～２回程度 ※初めは先輩職員と同行して丁寧に指導致します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【作業療法士業務】 ・介護老人保健施設において通所者（デイケア）、 入所者（要支援～要介護５）のリハビリテーションの介入 ・在宅復帰される方のご自宅を訪問して行う家屋調査 ・各種書類の作成 他 多岐にわたった業務を経験できます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務