長野県松本市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■勤務地 長野県松本市本庄2-4-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護・要支援と認定された方のケアプラン作成や訪問調査などの専門業務に携わっていただきます。市町村や医療機関との連絡調整を通じて、利用者様の生活をサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・要介護・要支援認定者のケアプラン作成 ・ご自宅への訪問調査及び聞き取り業務 ・市町村との連絡調整 ・医療機関との連携対応 ・利用者様及びご家族のご相談対応 ■募集情報 ＼介護職での転職をお考えの方へ／ 「ケアマネジャーの資格を活かしたい」「未経験だけど介護職に挑戦したい」「安定した職場環境を求めている」「

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 慈泉会 中央地域包括支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 休日121日☆病棟での介護業務☆福利厚生充実で勤務しやすい職場環境 長野県松本市の地域包括・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護支援専門員業務全般 ・要介護・要支援と認定された方のケアプラン作成及び訪問調査など ・市町村、医療機関との連絡調整などを行っていただきます 介護支援専門員は、専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー募集＠松本市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務 松本市南東部地域包括支援センターまたは松本市中央南地域包括支援センターの配属です。 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 925598

仕事内容【松本】 中途採用正社員 営業職未経験OK！福祉用具のルートセールス 既存顧客 土日祝休み 営業先は主に居宅介護支援事業所や地域包括支援センター。 ケアマネジャーに対して福祉用具販売・レンタル、住宅改修サービスをご案内。 ■新規案件獲得のための個人宅への飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ■既にお取引のあるお客様なので安心してご案内できます。 ■1日あたりの訪問件数は5～10件程度です。 ■移動には社用車を利用します。 採用決定後は選定、納品、契約に関するご説明・手続きを行います。 その後も定期的に利用状況を確認し、身体状況の変化にも機種変更などで対応します。 ◎「福祉用具専門相談

仕事内容職員の成長を促す研修体制◎多職種と連携して働けます エミナス訪問看護ステーションの訪問対応エリアは、松本市や塩尻市、山形村などです。関係する市町村や地域包括支援センター、保険・医療・福祉サービス施設などと密な連携を図り、利用者さまにスムーズなケアを提供しています。地域の訪問看護師として活躍したい方におすすめです。 同事業所は、職員のスキルアップに努めている訪問看護ステーションです。看護師と理学療法士、作業療法士が月に1回のケア会議を行い、利用者さまの事例について共有しています。また、研修は個人それぞれの計画に沿って実施されるほか、会社全体で行う研修もあり、成長意欲の高い方に適した職場です。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分(2)9時00分～17時00分 (1)9時00分～16時00分 (2)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4246(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-4249(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）とし

仕事内容賞与年間2.9ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4247(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容【松本市】賞与昇給あり★福利厚生も充実！正社員のお仕事♪年間休日125日☆働きやすさ◎ ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理 ・各種書類作成、記録入力 ・事業所運営のサポート ・スタッフとの情報共有、相談対応 ・関係機関との連携強化 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子ど

仕事内容≪おすすめポイント≫ ケアマネジャーとしての経験を活かし、次のステップを目指したい方へ。 主任ケアマネの取得支援があり、将来的には管理者候補として事業所運営にも関われる環境です。 いきなりすべてを任されるのではなく、まずは現場の流れに慣れながら少しずつステップアップできます。 ・主任ケアマネ未取得でもOK！取得支援あり ・管理者経験がない方もチャレンジ可能 ・年間休日125日＆土日祝休み ・9時～17時勤務、残業なし ・賞与年3回／前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ・家庭や子育てと両立しながらキャリアア

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4251(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-4248(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容≪おすすめポイント≫ 主任ケアマネとしての経験を活かしながら、次のステップを目指せる職場です。 主任介護支援専門員の資格を活かしたい方、ケアマネとしての経験をもとに事業所づくりにも関わりたい方におすすめです。 【ここがおすすめ】 ・主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップ可能 ・管理者経験がない方もチャレンジOK ・9時～17時勤務、残業なしで働きやすい ・土日祝休み＆年間休日125日 ・賞与年3回、前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・子育て応援休暇あり ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態やご希望を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 多職種と連携しながら、在宅復帰や日常生活の維持・向上を目指した支援を行う役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4252(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業

仕事内容≪おすすめポイント≫ 地域に根差した医療法人が運営する事業所で、資格を活かしながら長く働ける環境です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 ・ケアマネジャー資格を活かして活躍できる環境 ・日勤のみで夜勤なし ・通勤手当は上限なしの実費支給 ・無料駐車場完備でマイカー通勤OK ・介護福祉士や看護師資格をお持ちの方は資格を活かせます ・地域に密着した医療法人運営で安心して勤務可能 ・希望休を考慮したシフト制 ・転勤なしで腰を据えて働けます ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ管理者候補】正社員/昇給&賞与あり！土日祝お休み！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇ケアマネジャー管理者候補 としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理 ・各種書類作成、記録入力 ・将来的な事業所運営のサポート ・スタッフとの情報共有、相談対応 求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/賞与あり！土日祝お休み！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理 ・各種書類作成、記録入力 ・事業所運営のサポート ・スタッフとの情報共有、相談対応 ・関係機関との連携強化 求人ID

仕事内容【求人概要】 松本市/グループホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 松本市にあるグループホームでの介護職・正社員求人です。 【事業所情報】 施設は鉄骨造の３階建てで8室の個室を提供しています。広々とした造りとバリアフリー設計により、入居者が安心して生活できる環境が整っています。四季折々の季節感を感じられる行事の開催や地域住民の方やご家族が参加出来るイベントを実施しており

勤務時間(1)7:30～16:30(休憩60分) (2)10:00～19:30(休憩60分) (3)16:30～10:00(休憩60分) ※勤務備考: 基本は上記時間の3交代制です。 夜勤の出来ない方、1、2いずれかの固定勤務を希望される方でもご相談ください。 1ヶ月単位の変形労働時間制 36協定における特別条項:あり 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均3時間程度。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【松本市/介護職】高収入!介護職募集! パート 松本市/グループホーム/パート/介護職 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ＊ひとつのユニットに最大９名のご入居者がひとつの家族のように