神奈川県川崎市高津区の運行管理者の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は福祉送迎バスの運行を行っています。 そのバスの運行管理及びそれに付随する業務 ・ドライバーの点呼、運行指示書の作成補助 ・スケジュール調整 等 ◎未経験・運行管理者資格無しでも応募可 運行管理者を目指す方、「運行管理補助者」からスタートしてい ただきます。（運行管理者基礎講習受講が必要：３日間） 補助者として運行管理者をサポートしながら「運行管理者（旅客） 」資格を目指していただきます。（費用会社負担） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容現場経験を活かし次は運行管理へ｜自治体案件中心で腰を据えて働ける環境です あなたにお任せするのは、一般・産業廃棄物収集車両の運行を支える運行管理者としての仕事です。 点呼・運行管理・ドライバー管理・安全管理を中心に、現場スタッフと連携しながら車両が安全かつ円滑に運行できるようサポートします。 朝はドライバーの点呼からスタート。 健康状態やアルコールチェックを確認し、安全運行を送り出します。 日中は運行状況の確認や現場巡回、スタッフとの情報共有、車両トラブル時の対応などを担当します。 この仕事のポイント ■公共案件約9割で安定経営 ■ 月収30万円以上可能 ■ 完全週休2日 ■ 日

仕事内容営業所にて、運行に関する管理業務・乗務員の指導監督を行います 《主な仕事内容》 ・点呼の執行、運行調整等の運行管理 ・乗務員の勤怠・労務・健康の管理 ・運行記録の管理、書類の作成・保存 ・乗務員の安全教育、指導育成 ・通行料の集計・精算や予備金の管理 ・電話対応等

仕事内容 運行管理未経験からスタート！働きながら資格を取得！ 運行管理者を目指したい方を募集します！ 資格取得費用は会社が全額負担！ 現場業務を行いながら、 少しずつ配車や管理業務を覚えてステップアップできるポジションです！ 【仕事内容】 ドライバー業務と配車・管理業務を半々程度お任せします。 現場を知りながら、運行管理のスキルをイチから身につけていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール管理、運行管理（まずは先輩のサポートから！） ・欠員時や繁忙期の配送業務 ┗運送エリアは神奈川・東京の近距離のみです！ ・グループリーダー業務

仕事内容【未経験でOK！運行管理者】京急新子安駅徒歩約7分／未経験車通勤OK／賞与年2回／交通費支給あり 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収28万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など 未経験の方は、タクシーの配車業務からはじめていただき、慣れてくれば運行管理

仕事内容世田谷区にある高級住宅街で駅チカ＆週休二日制＆定時帰宅OKの、東都タクシー正社員運行管理者募集！未経験歓迎、年収360万 タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドラ

仕事内容○タクシー営業全般の運行管理及び業務管理 ※当直勤務はありません。 ※初めてでも先輩社員が教えますので大丈夫です。 ※変更範囲；変更なし

仕事内容 配車・ドライバー経験を活かして、早期に【次世代のリーダー】へステップアップ！ 配車・ドライバー管理を中心に、将来的に管理職・幹部を目指していただくポジションです。 会社と一緒に成長していきたい方を募集します！ 【仕事内容】 配車業務・ドライバー管理を中心に、必要に応じて配送業務も行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール・運行管理 ・車両や人員の調整 ・ドライバーの教育・管理 ・欠員時の配送業務（神奈川・東京の近距離のみ） ※配車業務・ドライバー管理がメイン業務になります。 【オススメポイント】 配車業務・ドライバ

仕事内容◎廃棄物を収集運搬する業務に関わる管理全般を行っていただきま す。 ※清掃車の運転や積込作業をお願いすることがあります。 ◎住民ごみの収集運搬という、生活に必要な業務を行っている会社 です 勤続年数の長い社員も多く、現在では６３歳の定年後７０歳まで 嘱託として働ける制度も設けました。 ☆変更範囲：会社の定める業務

仕事内容練馬区・東都タクシー・正社員運行管理者募集！未経験歓迎、年収360万以上。育成力に絶対の自信だから早期離職率1桁キープ！ タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドラ

仕事内容運行管理者として、出庫前の点呼（体調確認・アルコールチェック）、ドライバーの労務管理、配車・問い合わせ対応などを担当します。新宿本社には9名、その他の営業所には6名ずつの社員が在籍し、同じ時間帯に働くメンバーは新宿で5～6名、他営業所では2～3名です。20～50代が4名、それ以外は60代のベテランが中心となって活躍しています。都内8箇所の拠点で、日本のインフラを支えるタクシー運行を現場から支える役割です。研修期間中は新宿本社での勤務となります。

勤務時間シフト制 実労８時間以内

仕事内容営業管理・旅客運行管理業務（補助）・見積・予約対応 書類作成 業務内容 運行管理者事務業務 旅客運行管理者国家資格（補助含む）保持者は関東運輸局に選任届を出します。 5：30～13：30 アルバイトは別途対応 詳しくは httpswww.kankobus.net/recruit.html#2

仕事内容１．タクシーの運行管理業務 ２．タクシー運行に係る計画、指示、指導、手続き ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容未経験歓迎/夜勤なし/賞与あり/タクシー会社の運行管理者(日勤) 【未経験でOK！運行管理者】京急新子安駅徒歩約7分/未経験車通勤OK/賞与年2回/交通費支給あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 ◆給与 ・想定月収:25万円＋諸手当 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-35-5 平和交通株式会社 新子安営業所 募集情報 京浜急行線「京急新子安駅」から徒歩約7分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可能 【仕事内容】 タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収28万円!! ◎未経験からはじめる運行管理

仕事内容未経験歓迎！新宿区・東都タクシー運行管理者。年収360万・正社員、駅チカ＆残業少なめで幅広い業務に挑戦可能！ タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドライバーとのコ

仕事内容旅客の運行管理者：仕事範囲の事をお任せします。 〈業務内容の一例〉 ・ドライバーの健康管理や出勤管理 ・書類作成等、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【15時退社×残業ゼロ】その後の時間は、すべて「自分の人生」のために。 未経験から始めるタクシーの人事！ ★残業ほぼなし！15時きっかりに退社OK ★実質「年間休日175日」！？ゆとりあるシフト ★国が認めた「3ツ星」のホワイトな職場環境 各営業所にて、ドライバーの安全を守る「運行管理」および「労務・人事事務」をお任せします。 【具体的には】 ◎乗務員の点呼・アルコールチェック・健康確認 ◎配車や運行スケジュールの管理・作成 ◎ドライバーの採用活動（会社説明会の企画・運営） ◎安全運転や接客マナーに関する指導・教育 ◎車内の忘れ物管理や、保険会社との折衝 ★チームで動く仕事なので、

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程

仕事内容《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採用業務など各担当業務 ▽15:00 業務終了。定時で退社しています。 （月6回程