フレックスタイム制 - 長野県 の求人・仕事・採用派遣社員

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日勤で実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：短期納期および受注増量増加の対応時、年６回を限度に、月８０時 間 年７２０時間を限度に延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・えのきたけの原料処理、包装、梱包、清掃 ・ビン詰なめ茸製造ラインでの原料処理・包装・梱包 ・カップ型ケチャップの袋詰め、梱包 【仕事の変更範囲：なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全社のプロジェクト推進部門で、アフターサービス部品に関するシ ステム刷新・業務効率化のプロジェクトを事務・調整面から支える お仕事です。対象は事業横断（プリンター／プロジェクター／ロボ ット等）で、社内各部門や国内外グループ販売会社と連携します。 現在、業務のＡｓ－Ｉｓ調査を開始。今後はＴｏ－Ｂｅ検討、シス テム部門との要求整理、内容・日程調整、関係者ヒアリング等の推 進補佐、併せて現行システム運用／ヘルプデスク業務の一部を担当 いただきます。就業開始：５月２１日～ 残業：月１５ｈ未満 【就業先直接連絡不可】応募の方はハローワークの紹介状をお持ち ください。「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容輸出入に関わる実務担当として、日本発着の船積手配業務を中心に 、法令対応・書類作成・調整業務等をお任せします。 【輸出入関連業務（実務対応）】日本発着の船積手配業務、関連法 令のチェック、物流業者・社内関連部門との調整、輸出入書類の作 成、輸送手配、請求業務、その他付帯業務 【業務改善・効率化活動】輸出入・国内輸送業務に関する改善提案 ・効率化活動への参画 期間限定業務：即日～２０２７／３／２０ 【就業先直接連絡不可】応募の方はハローワークの紹介状をお持ち ください。「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容間接材（試作部品）の調達に関わる申請～発注～支払までの事務処 理と、その周辺業務のサポートを担当いただきます。調達システム を使った定型作業が中心です。 ■調達システムを使った一連の処理、およびその業務補助：調達申 請受領～発注～支払い ■上記（調達業務）に付随する業務：取引先への連絡、交渉、資料 作成～整理等 残業：月１５ｈ程度 【就業先直接連絡不可】 応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。「変更範囲： 派遣契約先の定める業務」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・申請者からの調達申請受付 ・サプライヤーとの見積取得と注文書発行 ・調達物品の納期管理 ・物品受領確認と経理締め処理 関係部門とコミュニケーションをとりながら業務を行っていただき ます。 残業：月１５ｈ未満 期間限定業務：即日～２０２７／２／２０ 【就業先直接連絡不可】 応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊日勤で実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：短期納期および受注増量増加の対応時、年６回を限度に、月８０時 間 年７２０時間を限度に延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動車、バス、トラック等のエアコン用パイプの加工作業 を担当していただきます。 【業務内容】 車に使われるエアコンのパイプ加工（塗装補助、カシメ、機械によ る曲げ加工など） 機械操作：成型加工（切断、曲げ）、端末加工、かしめ等 手作業：ろう付け、形状検査、目視検査、漏れ検査 等 ◆基本的に工程別作業スペースでの立ち仕事になります。 ◆業務内容は、本人の希望、適正等を考慮のうえ決定します。 ◆重量物の取り扱いがない為、性別に関係なくできる仕事です。 【仕事の変更範囲：なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プリンター（商業・産業ジャンル）のファームウェアについて、決 められた観点で動作を確認し、結果をまとめる検査業務を担当いた だきます。 検査設計、実機を使った実検査／動作確認（不具合が発生した場合 は、状況を整理して報告資料を作成）、検査終了後の結果報告書作 成。 細かな差分や異常値に気づける方、根拠をもって報告できる方、つ まづいたらすぐに相談していただける方にご活躍いただけるお仕事 です。 残業：月１５ｈ未満 就業開始日：２０２６／６／２１～ 【就業先直接連絡不可】応募の方はハローワークの紹介状をお持ち ください。「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グローバルで情報セキュリティーの活動を推進する事務局メンバー として以下業務を推進 ・各種会議設定（日程調整、会議室確保、会議通知発行、議事録発 行等） ・情報セキュリティー教育訓練管理（教育受講登録、メール訓練等 ） ・問い合わせ対応の一次窓口業務 ・情報共有サイトのメンテナンス管理 【就業先直接連絡不可】 応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容販社の窓口として、下記の業務をご担当いただきます。 新製品に伴うインクの立ち上げ（ＳＫＵ制定）：会議資料の作成、 会議決定事項をもとに社内システムにて依頼文書を作成、関係部門 へ展開 海外販社からの消耗品仕様（文字・デザイン・ロゴ等）に関する問 い合わせ対応：英語でのメール対応（翻訳ツール・ＡＩツール使用 可）、必要に応じＴｅａｍｓを使用した英語でのオンライン会議（ チームで対応） 残業：月１５ｈ未満、期間限定業務：即日～２０２７／３／２０ 【就業先直接連絡不可】応募の方はハローワークの紹介状をお持ち ください。「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービスサポート関連システムの保守・運用。ユーザー管理・マス ター管理（登録／変更／問い合わせ対応）を担当いただきます。 ◎登録依頼の受付～完了連絡までの定型運用 海外含む関連会社からの登録依頼受付（Ｏｕｔｌｏｏｋメール）、 Ｅｘｃｅｌ管理台帳で登録状況確認、業務システムへ登録作業等 ◎問い合わせ窓口の一次対応（Ｏｕｔｌｏｏｋ） ◎利用ログの収集・集計（Ｅｘｃｅｌ：表、関数、ピボット） ◎運用プロセス改善・手順書作成サポート（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ 、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） 残業：月１５ｈ未満 就業開始日：２０２６／５／２１～ 【就業先直接連絡不可】応募の方はハローワークの紹介状をお持ち くださ

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アプリケーションソフトウェア開発業務を担当いただきます。 社内データベースと連携したシステムソフト設計（バックエンド含 む） ・新規開発プロジェクトの設計業務全般 ・機能追加／改善に対する設計業務全般 これら業務において、仕様検討／設計／実装／評価を担当していた だきます。また、業務の中で関係部門との折衝などコミュニケーシ ョンも行っていただきます。 【就業先直接連絡不可】 応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社の業務を支える各種社内業務システム（アドミシステム）の企 画・設計・開発・運用・保守をご担当いただきます。 【社内業務システムの開発・改修】要件定義、設計、開発、テスト 、リリース対応など 【既存システムの運用・保守】問い合わせ対応、障害調査・対応、 定期メンテナンス 【関係者との調整・管理業務】業務部門から要望ヒアリング、改善 提案、外部ベンダーとの調整・進捗管理。ＩＴ資産管理、各種アカ ウント管理、ドキュメント整備 就業開始日：２０２６／９／２１～、残業：月１５ｈ未満 【就業先直接連絡不可】応募の方はハローワークの紹介状をお持ち ください。「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容販売やアフターサービスといった顧客接点業務全体の最適化を目指 し、社内システムの企画・設計・開発・運用保守。特に、販売現法 でのアフターサービス業務を支援するサービスサポート業務の高度 化・効率化に貢献する役割を担っていただきます。 業務要件の整理・分析、システム設計・開発、データ分析・予測モ デル構築、テスト・導入・運用支援、保守・改善対応 【就業先直接連絡不可】 応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム制：５時～２２時 就業時間帯応相談基本は上記時間帯 コアタイム無し（就業時間７時間４５分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで ・法定休日は月２回まで ９：００～２２：００ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーによる 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容販売やアフターサービスといった顧客接点業務全体の最適化を目指 し、社内システムの企画・設計・開発・運用保守。特に、Ｂ２Ｂ製 品に関わる商談ステータス管理やマーケティング、顧客情報管理な どの高度化／効率化に貢献する役割を担って頂きます。 ・業務要件の整理・分析：現行業務に関するヒアリングを通じて課 題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行います。 ・システム設計、開発 【就業先直接連絡不可】 応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」