長野県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事業務における採用および育成に関する事項 （採用計画の立案、採用手法の検討、面接の日程調整、学校訪問、 内定者フォロー、インターンシップおよび社内研修の企画・実施等 ） ＊業務上、運転することがあります 変更範囲：会社が定めるすべての業務 【歓迎条件】 ＊誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊情報収集を行うことが得意な方 ＊国家資格キャリアコンサルタント資格取得者

勤務時間[1]09:30〜16:30（実働: 6.25時間、休憩: 45分） [2]09:30〜17:00（実働: 6.75時間、休憩: 45分） [3]09:30〜18:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 勤務時間や曜日は希望を考慮します。（9時～18時の間で応相談） ※曜日による時間の変更や延長・短縮等の調整も可能です。 ※週20時間以上の勤務で社会保険加入の対象となります。

仕事内容労務・福利厚生事務（社会保険・健康診断等）スタッフ アミューズメントプレイス「APINA」を中心に全国80店舗超を展開する当社。施設運営を支えるバックオフィス部門（人事総務部）での募集となります 長野市若里にある当社本社にて、事務職の経験（※未経験でも可）を活かしてみませんか？ オフィスは広くて清潔、あなたの希望の曜日・時間帯で勤務可能です。 ＰＣの入力操作ができれば、労務管理・福利厚生関連業務の経験は問いません。 【仕事内容】 【アルバイト・パート】 本社／労務・福利厚生事務スタッフ ○社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の加入・喪失、給付手続 ○健康診断の手配・結果データの管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容製造業での人事業務を担当いただきます ・新卒、中途、派遣社員などの採用業務 ・階層別などの教育、研修プログラムの計画立案、運営 ・人事制度の設計、構築、運営 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き ・就業規則の作成や改定、健康診断の実施 等 ※経験や適性により、上記いずれかの業務を担当いただきます。 ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、ご経験にあわせていずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ・将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の独立系大手油圧機器メーカー。 自動車・鉄道・建設機械など幅広い分野において同社製品を提供

仕事内容[仕事内容] ＼ メーカーでの人事のお仕事です！ ／ ＜業務内容＞ 主に採用・教育関連の業務を担当いただきます。 ■採用（新卒・中途） ・新卒・中途採用の計画と実施 └ 募集要項・求人作成、応募者への対応、面接調整 └ 説明会、インターン、実習の実施 └ 企業説明会への参加対応 ・入社後フォロー、退職者フォロー ■教育 ・社内研修の企画・運営 ・研修資料作成、社内講師 ・受講履歴、スキル管理 ■人事諸制度の企画・運用 ・規則・規定の見直し ・新規制度の立案 担当いただく業務は、入社後適性などから判断し決めさせていただきます。 ＼安心の教育体制／ 入社後は、OJT指導で業務を覚え

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容人事部門における採用活動業務 １，新卒採用 合同説明会・会社説明会・会社見学の実施、インタ ーンシップ（オープンカンパニー）の実施、採用試験の実施、応募 者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ２，中途採用 合同説明会・会社見学の実施、採用試験の実施、応 募者対応・管理、各種広報コンテンツ・求人票の作成 ３，人材育成 新卒・中途（営業）の研修 ４，人材管理 派遣社員の管理、社員フォロー（面談など） 【変更の範囲】なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 人事業務経験3年以上 [歓迎] ＜優遇条件＞ 研修体系の構築や研修の企画運営に関連した業務経験 【職種名】 人事・教育職 【仕事内容】 同社は、卓越した技術を用いてミクロン単位の微細な金型製造をベースに各種コネクタ部品の量産、生産工程の合理化に貢献する各種カスタム機器など幅広い製品を生み出しています。 その技術はスマートフォンやタブレットや自動車など私たちの生活のあらゆる場面で活用されています。 同社にて、人事教育業務全般をお任せします。 ～具体的には～ 1.採用業務：採用イベント(会社説明会やインターンシップ)の企画から運営 2.候補者の集客業務やス

仕事内容[仕事内容] ★製造業での人事業務を担当いただきます★ ～具体的には～ ・新卒、中途、派遣社員などの採用業務 ・階層別研修や能力向上のための教育、研修プログラムの計画立案、運営 ・人事制度の設計、構築、運営 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き ・就業規則の作成や改定、健康診断の実施 等 経験や適性により、上記いずれかの業務を担当いただきます。 フレックスタイム制なので時間管理がしやすく 私生活も充実できる環境が魅力です！ 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【アート金属工業株式会社 本社】 ・長野県上田市常磐城２－２－４３ ・JR「上田駅」から車で３分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（長野） 【仕事内容】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場産業機器メーカー 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ・製造業での人事採用と教育のご経験をお持ちの方 ※目安3年以上 [歓迎] ＜優遇条件＞ ・同職種でのマネジメントポジションをご経験の方 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化の

仕事内容総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただ きます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりま すが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行 っていただきます。 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ※業務変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容総務・人事に係る全般 労務管理 健康経営の運営 社内外行事、取組の企画・運営 社内ホームページやＳＮＳ等の運営 新卒、既卒求人対応 パソコンによる文章、データ等作成 客先・業者対応 他 ＜業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲＞

仕事内容＊新卒採用・中途採用に関する会社説明会や採用イベントの企画・ 運営、面接の運営・サポート、内定者フォロー、入社手続き 等 【変更の範囲】会社の定める職務

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ ◇土日休み・年間休日119日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇創業80年の会社で管理部門を支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・人事総務の仕事は続けたいが、仕事中心の生活を見直したい ・通院や家庭の予定に合わせて休みを取りにくい ・経験を活かしながら、安定した会社で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 ★これまでの人事総務経験を活かしながら、私生活も大切にできる仕事です。 創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の

仕事内容・労務管理全般 入退社、社会保険諸手続き 給与計算（賞与含む） 年末調整 退職金関係 ・採用関係 求人手続き（新卒・中途） 教育 その他 （仕事の変更範囲：変更なし）

仕事内容新光電気工業株式会社 年間休日126日！長野県でグローバルに活躍できる【製造技術】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【～長野から世界へ！成長業界でキャリアを築く～】半導体パッケージの量産を支える、設備導入・運用の中核ポジションとして活躍！＼設備エンジニアとして活躍／ 生産設備導入計画の立案 設備立ち上げ 生産設備の維持管理、リリース評価 など 現場の最前線で設備を最適化し、 安定した製造体制を実現する重要な役割を担います。今必要とされる仕事を！■ニーズは好調 半導体はAIやDXの進展によ

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収～600万】年間休日123日!中途採用～人事全般に関わる事務 服装自由で気楽に通勤!制服アリ◎年間休日123日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 通常： 20h/月 程度 繁忙期 40h/月 程度 月～金 祝 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 ※在宅制度あり/ご相談ください <給与> 年収400万円～600万円 月収例：月収例 240,000円～2

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ