ホスピス - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理職（介護）／正社員】新潟県新潟市西区｜ホスピス対応型住宅の介護管理者｜原則日勤のみ・夜勤なし｜年間休日 １２５日程度｜賞与年３．５ヶ月｜介護福祉士・実務者研修いずれか必須｜介護現場経験３年以上必須｜管理者未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ 質の高い医療・介護サービスのご提供を通して、利用者様とご家族様の生活の質を向上させることを使命とし、全国に訪問・入所施設などを展開する『株式会社リベルケア』によるホスピス対応型住宅です(2025年9月リニューアルオープン)。 地域の医師やケアマネジャーと連携し、利用者様に大切なお時間を穏やかにお過ごしいただけるよう、安らぎの療養の場をご提供し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社リベルケアでは、高齢者や障害者向けの介護サービスのニーズが多様化しており、入居者様一人ひとりに寄り添った個別化されたケアを提供するために、スタッフの増員が急務です。入居者様の生活の質を向上させるため、共感力を持ち、熱意あるスタッフを求めています。地域の高齢者支援をさらに充実させるため、共に成長できる仲間を迎え入れたいと考えています。 【事業・組織紹介】 当社は、訪問看護や訪問介護、居宅介護支援などの多様な介護サービス

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスの看護師/新潟県新潟市中央区/正社員/月給370200円賞与あり ■コメント 入所定員48名の医心館新潟?は、新潟県初の医療依存度が高い利用者様の受け入れ施設として、地域・社会への貢献度が高い職場です。 研修支援制度が整っており、現場のノウハウをしっかり身につけながらスキルアップできるため、経験に不安がある方も安心してスタートを切れます。 定年65歳・再雇用制度ありで、長く活躍し続けられる環境も魅力のひとつです。 気になる点があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ホスピスの看護師 ■

仕事内容■会社名 新潟県上越市のホスピス ■メインキャッチ ホスピスの看護師/新潟県上越市/正社員/月給436800円日勤のみ/駅チカ ■コメント 春日山エリアで車通勤ができ、無料駐車場も完備されているため、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えられます。 入職後はOJT研修とeラーニングを組み合わせた研修支援が受けられるため、施設看護が初めての方でも段階を踏んで業務を習得できます。 社宅は家具・家電が揃った状態で入居でき、水道光熱費も無料のため、転居を伴う方にも手厚い環境です。 定年は65歳に設定されており、長期的なキャリア形成を見据えて働ける点も魅力のひとつです。 患者一人ひとりと向き合う看護を大切

仕事内容【職種】医療営業＞マーケティング・企画 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 高齢者や障がい者支援のニーズが増加する中、地域の医療機関との連携を強化し、サービスの質を向上させるための新たな人材を求めています。リベルケアでは、訪問看護や介護サービスを通じて地域の皆様に寄り添う活動を行っており、病院へのアプローチを強化することで、より多くの利用者様に質の高い支援を提供することを目指しています。 【事業・組織紹介】 株式会社リベルケアは、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、ホスピス対応型住宅など、幅広い

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ◎月平均労働時間１６０時間 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇：求人に関する特記事項参照

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房、清掃業務など ・雇用期間の定めあり（１年）、契約更新の可能性 あり（原則更 新、更新回数上限なし） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準については社内規定によるものとします。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間と日数においては、相談に応じます。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和６年開設の住宅型有料老人ホーム。施設の詳細はホームページ をご確認ください。 ・バイタル測定、フィジカルアセスメント ・医師の指示による医療措置 ・訪問診療時の医師への対応 ・感染予防、排泄介助、食事介助等 ・家族ケア等 ※定員４１名 ※入社後に研修を行います。 ＊施設見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてお問い合 わせください。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ◎月平均労働時間１６０時間 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇：求人に関する特記事項参照

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準については社内規定によるものとします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・バイタルサイン測定、個人的なケア ・医師指示による医療処置、看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は 面接時にご説明いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～もしくは２０：００までお仕事できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・厨房業務（原則完全調理食品のため盛り付けあたため業務） ・入居者様の食事の準備、片付け ・清掃業務 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容ＮＳリヤンド株式会社 【品川本社】医療対応型ホーム(ホスピス)の開設・運営◆プライム上場グループ／地方医療の活性化に貢献 【仕事内容】 【品川本社】医療対応型ホーム(ホスピス)の開設・運営◆プライム上場グループ／地方医療の活性化に貢献 【具体的な仕事内容】 ～地域医療に貢献！新規立ち上げフェーズだからこそ１から施設つくりができる！／現メンバーは全員中途入社／東証プライム上場企業「JMDC」グループ／基本土日休み・夜勤なし～ ■業務内容： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。全国いずれかの施設に常駐いただき、稼働率向上や販路開拓等・業績改善・職

仕事内容【求人概要】 新潟市西区/ホスピス/正社員/今年の10月にできたばかりのきれいな施設でお仕事しませんか？ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市西区/ホスピスでの地域連携相談員兼看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設年:2024年10月 定員:58名 【施設の特徴】 ・365日24時間面会自由。ご家族のお泊まりも可能 ・施設内最大級（35.42㎡）の約18畳のお部屋は、ご家族皆様

仕事内容住宅型有料老人ホーム。スタッフ募集。詳しくは施設ホームページ をご覧ください。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護全般 ・居室の清掃、洗濯物管理などの生活援助 ※定員４１名 ※入社後に研修を行います。 変更の範囲：なし

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ ☆☆☆【急募】看護師（ホスピス病棟）☆☆☆ ホスピス病棟での看護業務です。 （２８床） ・医師の指示による医療処置（注射・点滴・採血等） ・入院患者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・排泄管理 ・受け持ち部屋の巡回、担当患者のカルテ記録 ・ご家族様への指導、アドバイス等 ・看護師１５～２０名程度で対応しています ・ブランクのある看護師さんを対象とした看護体験を行っております。お気軽にフォームよりお問い合わせください。 ※応募前職場見学を希望の方は、ご相談下さい。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) (4)16:30～翌9:30(休憩120分) 勤務曜日・時間は応相談 勤務日数：週1日～可

仕事内容【介護職（有資格）／パート・アルバイト】新潟市西区│ホスピス対応型住宅でのお仕事│昇給・賞与あり│マイカー通勤可（駐車場あり）│新潟大学前駅から徒歩９分│週１日～勤務ＯＫ！ ■ アピール ホスピス対応型住宅リベル新潟大学前では、有資格の介護スタッフを募集しています。 お持ちの資格や経験を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添った介護支援に携わってみませんか？ ■施設について 新潟市西区にある「ホスピス対応型住宅リベル新潟大学前」は、医療特化型のホスピス住宅です。 看護師と介護スタッフが密に連携し、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。医療ケアだけでなく、人とのつながりやふれあ

仕事内容ＮＳイノベーションズ株式会社 【業界経験者歓迎】地域連携※ホスピスの営業◆地域医療・福祉に貢献／患者様の「こう生きたい」に寄り添う 【仕事内容】 【業界経験者歓迎】地域連携※ホスピスの営業◆地域医療・福祉に貢献／患者様の「こう生きたい」に寄り添う 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献性地域医療・福祉に貢献／「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整える◎～ ■業務内容： より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】の提案営業をお任せいたします。 ■ミッシ

仕事内容新潟県新潟市/ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 454,000円～536,000円 年収 620万円～720万円 【勤務地】 新潟県新潟市東区 募集情報 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。 特に、退院調整が難航している患者