デイケア - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【新潟市西区/介護職】高収入!介護職募集! 新潟市西区/デイケア/正社員/介護職/日曜日お休みの日勤帯のみのお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,600円～262,300円 基本給: 167,600円 237,300円 固定手当: 職務手当10,000円 10,000円 調整手当15,000円 15,000円 その他手当: 処遇改善手当:34,000円 皆勤手当:10,000円 賞与(前年度実績): 年2回(2.80ヶ月)前年度実績 昇給(前年度実績): あり:規定による 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込

仕事内容・通所リハビリテーション（利用者３０名）での勤務 ・通所施設として利用者様に対して、リハビリテーションを通じて 在宅生活の維持、質の向上を支援します。 ・送迎業務あり （社用車有） ※利用者様から満足していただくために、明るく元気でチームワー クを大切に就労していただける方を求めます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 新潟リハビリテーション病院デイケアセンターきざき 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【高額求人☆】日勤専属◎年間休日118日でたっぷりお休み！住宅手当など手厚い待遇あり♪充実の福利厚生が魅力です◎ ●

仕事内容当病院の通所リハビリ（デイケア）における介護業務全般（入浴介 助や配膳・下膳）及び利用者様の送迎業務を行って頂く方を募集し ます。 ・利用者は１日２０名前後 ・送迎（２人１組）は人数に応じて軽自動車から１０人乗りワゴン 車まで使用します。 ※当院の通所リハビリにはリハビリを通して心身機能の回復や維持 を目的とした利用者様が通ってきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容理学療法士｜PT｜新潟市西区｜通所リハビリテーションWATTO｜日祝休み・月給22万円以上・新潟大学前駅徒歩5分 日勤のみ｜土曜は午前のみ｜賞与あり｜手当充実｜残業ほぼなし｜経験不問 ・お一人おひとりの状態に合わせたリハビリ計画の作成 ・機能回復、機能維持、ＡＤＬ向上に向けたリハビリの実施 ・機能の評価や多職種、ご家族様への情報提供など ・運動療法だけでなく、ご利用者の実生活を意識した動作練習等を取り入れお一人おひとりが願う生活を実現するためのより実践的なサポートを介護職員との連携のもと実施していきます。 新潟市西区坂井の通所リハビリテーションにて 理学療法士・PT（正社員）を募集中です

仕事内容【介護老人保健施設のお仕事】 主にご利用者様のできないことへのサポート介護が中心となります 具体的には、日常生活において歩行・食事・入浴・排泄などの身体 介護となります。 レクリエーション、季節に応じた行事の企画運営や実施、地域連携 の企画立案をおこないます。 また、リハビリをおこなう専門職（理学療法士・作業療法士・言語 聴覚士など）との連携やサポートも重要なお仕事になります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【求人概要】 新発田市/通所リハビリテーション/正社員/作業療法士/リハビリ専門職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 通所リハビリテーションでの作業療法士さん募集中！ 【施設概要】 ・開設年月日：1997年5月7日 ・定員：20名 【おすすめポイント】 ・日祝休みでプライベートとの両立が叶います！ ・介護老人保健施設と併設しているため、介護職さんも多く在籍しておりますので安心してご勤務い

仕事内容通所リハビリテーション利用者の送迎及び介護業務を行う １日利用定員２０名 介護職員６名で担当します 送迎は運転補助の場合も、運転の場合もあります 送迎エリアは新潟市西蒲区・南区の実施地域です ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更の範囲：変更なし

仕事内容看護師（日曜休み 通所リハビリテーション）の募集です。 通所リハビリテーションでの業務になります。 バイタルチェックや服薬管理等を担当してもらいます。 ※応募前職場見学可です。ご相談ください。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）のどちらか１つ、あるいは （１）と（２）両方勤務可能な方の募集です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★☆正社員/介護職募集中☆★お客さまの「できる」「やりたい」を大切にするケア☆★☆育休取得実績あり！昇給あり！☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ≪積極的自立支援！≫ ちいきてらすデイサービスセンターでの、介護職としてのお仕事です。 多職種と連携し、ご自宅等での生活継続を希望されるお客様へ最適なサービスを提案。 サービス提供を通じてお客様の在宅限界点を引き上げ、QOL向上に貢献していただきます。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 求人ID 461697

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜16時55分 就業時間２：8時15分〜16時45分又は8時25分〜16時55分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週の労働時間２３時間４５分から２７時間３０分程度 ７．５時間と４時間の勤務を組み合わせたシフト制 ※労働時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他契約内容によりシフト制 日曜日と年末年始１２月３１日～１月３日は営業がありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所リハビリテーション利用予定者及び家族等との連絡。 担当者会議への参加、当事業所概要説明、他職種、他機関と連携し て利用手続きの援助、サービス提供状況の確認、利用者の状態観察 、身体的・心理的・介護方法等問題の相談、指導、送迎の援助、日 常介護の提供等を行う。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時15分〜11時45分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇主な仕事内容 １、心理検査の実施および報告書の作成 ２、デイケアにおける臨床心理士プログラムの運営 ３、新規外来患者のインテーク ４、その他、精神科病院における臨床心理技術者業務 〇残業も少なく働きやすい職場です。他部署との連携がある為、コ ミュニケーションスキルが必要となります。 〇就業場所の範囲：末広橋病院と新潟駅前ストレスケアクリニック ※幅広い領域で男女分け隔てなく活躍している職場です。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車あり） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9時30分～16時30分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※36協定における特別条項：あり（集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

勤務時間(1)8時00分～9時30分 (2)13時30～14時30分 (3)15時30分～17時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※所定労働日数：週1日～応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シフト制/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/看護職員求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋5,000円！収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など ※兼務機能訓練指導員 ・未経験OK ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・車・バイク通勤OK ・有給休暇あり ・昇給あり ・資格取

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他３日～５日で週の出勤日を選べます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活相談員【契約社員】リフレッシュ休暇あり／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきま